Codage Scala des questions d'entretien

Les tests de codage et les questions d'entretien en ligne de DevSkiller Scala ont été élaborés par nos experts en la matière afin de vérifier les compétences des développeurs Scala pour différents postes. Nos tests en ligne Scala sont parfaits pour la sélection technique et les entretiens en ligne.

Les tests en ligne DevSkiller Scala sont réalisés par RealLifeTestingTM une méthodologie qui vous permet de sélectionner les développeurs les plus compétents.

Technologies couvertes :

Langage de programmation : Scala

Construire des outils : sbt

Akka
SENIOR
Des compétences éprouvées
Durée
102 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des Scala, Programmation fonctionnelle

Tâche de programmation - Niveau : Difficile

Scala | Akka Streams | IoT Data Streaming - Définir un agrégateur temporel pour un flux de données provenant de capteurs IoT.

Scala
JUNIOR
Des compétences éprouvées
Durée
66 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des Scala

Tâche de programmation - Niveau : Facile

Scala | Spark | ML Logs Transformer - Achever la mise en œuvre de la filière de transformation des grumes.

Scala
JUNIOR
Des compétences éprouvées
Durée
96 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des Scala

Tâche de programmation - Niveau : Facile

Scala | ScalaCalc - bibliothèque de mathématiques - Étendre les fonctionnalités du module de géométrie en mettant en œuvre des opérations de polygonage.

Scala
JUNIOR
Des compétences éprouvées
Durée
88 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des Scala, Akka, Scala-Acteurs

Tâche de programmation - Niveau : Moyen :

Scala | Analyseur d'en-têtes | Préparer l'analyseur Scala simple.

Akka
MIDDLE
Des compétences éprouvées
Durée
76 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des Scala, Akka, Scala-Acteurs

Tâche de programmation - Niveau : Moyen :

Scala | Akka | TCP Stream Messages - Mise en œuvre d'un gestionnaire de clients pour les messages de flux TCP, traitement de ces derniers et renvoi du résultat à l'expéditeur et à la base de donnéesSaverActor.

Les bons tests en ligne Scala pour évaluer les développeurs de Scala

Rôles recommandés pour nos tests de codage Scala et nos questions d'entretien

  • Développeur Scala
  • Développeur d'entrée de gamme
  • Développeur d'arrière-plan
  • Développeur à part entière
  • Développeur web
  • Développeur principal de scala
  • Développeur junior de scala

Comment fonctionnent nos questions d'entretien en codage Scala

Les questions de l'entretien de codage DevSkiller Scala sont alimentées par le RealLifeTestingTM méthodologie. Nos tests évaluent non seulement les connaissances générales des candidats, mais aussi leurs capacités de codage dans des situations réelles. Analysez le savoir-faire des candidats en matière de codage de développement, leur capacité d'analyse et leur efficacité en matière de programmation.

Caractéristiques principales

  • Déterminez les compétences de codage de vos candidats et pas seulement leurs connaissances générales
  • Des tests à distance qui peuvent être effectués à votre convenance, partout dans le monde
  • Le test "RealLifeTestingTM la méthodologie crée une meilleure expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner vers GIT, effectuer des tests unitaires et accéder à Stack Overlow/Github/Google pour la recherche
  • Un outil anti-plagiat rigoureux qui garantit la précision des tests
  • Des résultats générés automatiquement que les recruteurs non techniques peuvent facilement comprendre
  • Questions d'entretien en codage Scala pour les développeurs débutants, moyens et supérieurs

Ce qu'il faut rechercher chez un développeur Scala

Scala est un langage de programmation polyvalent qui fournit un support pour la programmation fonctionnelle et un système de type statique fort. La conception de Scala a débuté en 2001 par Martin Odersky. Le principal avantage de Scala est qu'il est fonctionnel, orienté objet, et qu'il peut fonctionner avec tous les styles de programmation.

Les développeurs expérimentés de Scala doivent avoir une connaissance approfondie du système de correspondance de modèles et des classes de cas uniques de Scala. En outre, un développeur Scala compétent doit comprendre les principaux modèles orientés objet de Scala : Singleton, Value object patterns et l'initialisation paresseuse.

Compétences couvertes dans nos questions d'entretien sur le codage Scala

  • Akka
  • Scala-Acteurs
  • Correspondance de modèles
  • Données importantes
  • Utils
  • Classes de cas
  • ScalaTest
  • Spécifications2
  • Des modèles orientés vers l'objet

Vous aimez ce que vous voyez, mais vous en voulez plus ?

Vous souhaitez tester les candidats en utilisant votre propre base de données de codes ? Facile ! Avec DevSkiller, vous pouvez créer des tests personnalisés pour répondre à vos besoins particuliers grâce à notre assistant de tâches en ligne. Proposez vos tests uniques à des candidats du monde entier, à tout moment.

Vous voulez la preuve que nos questions d'entretien en codage Scala fonctionnent ?

Vous avez peut-être l'impression que nos questions d'entretien codées Scala correspondent exactement à ce dont votre entreprise a besoin, mais il est compréhensible que vous soyez un peu inquiet lorsqu'il s'agit d'investir les finances de votre entreprise. Regardez ce que certains de nos clients ont dit à notre sujet dans le passé :

Victoria Cyczewska - Spécialiste de l'acquisition de talents chez Stepstone Services

"Nous disposons maintenant d'un outil qui nous permet non seulement de collaborer à la création de tests évaluant les compétences techniques dont nous avons besoin pour nous développer, mais aussi de communiquer en interne et en externe (avec les candidats). De plus, notre processus de recrutement technique est désormais plus structuré. Par exemple, nous utilisons les résultats de nos tests techniques comme point de départ de la conversation lors des entretiens techniques".

Sabu Pappu - Responsable de l'acquisition de talents chez Veriday

"Nous avons réduit le rejet des technologies, ce qui est très bien. Nous avons constaté une amélioration de 25% à ce stade après la mise en œuvre de DevSkiller. La plate-forme nous aide vraiment à évaluer les compétences en programmation des candidats et à fournir une approche logique des compétences en résolution de problèmes des professionnels de l'informatique. DevSkiller nous a fait gagner beaucoup de temps pendant la phase de montée en puissance et nous a permis d'inviter des candidats de bonne qualité qui ont obtenu de bons résultats au test, ce qui a fini par améliorer les critères de sélection".

Patrycja Kiljańska - Spécialiste de l'acquisition de talents chez Spartez

"Nous avons remplacé une solution interne à haute maintenance par DevSkiller. Notre processus est le même, mais le produit nous donne de meilleures performances. Les résultats sont aussi beaucoup plus faciles à évaluer".

Foire aux questions

Comment sont évaluées les questions d'entretien de DevSkiller Scala ?

Nos questions d'entretien codées DevSkiller Scala ont été conçues du début à la fin, pour être aussi automatisées et simples à utiliser que possible, afin de soulager les recruteurs. Notre objectif est de simplifier le recrutement des développeurs et d'accélérer l'ensemble du processus de recrutement.

Avec nos questions d'entretien codées Scala, une fois que le candidat a terminé son test, ou que le temps imparti est écoulé, la plateforme DevSkiller se met automatiquement au travail pour évaluer les résultats. Une fois les résultats obtenus, un rapport automatisé est produit sur les résultats du candidat, conçu de manière à ce que même le recruteur le moins technique puisse facilement comprendre.

Les candidats sont évalués sur leurs compétences en matière de codage s'ils ont commis des erreurs et sur la qualité du code lui-même. Ils seront également évalués sur le fonctionnement des solutions qu'ils ont fournies (un facteur essentiel dans tout développement de logiciel). Des fonctions de plagiat robustes sont également mises en œuvre pour garantir que les résultats sont vérifiés et n'ont pas été plagiés lors de tests précédents.

Comment les candidats répondent-ils aux questions d'entretien codées en Scala ?

Nos questions d'entretien en codage Scala sont accessibles à distance, de n'importe où dans le monde. C'est un gain de temps considérable pour les tests de recrutement, car le candidat peut passer le test dès que possible, sans attendre.

Lorsqu'ils passent un test, les candidats peuvent utiliser leur IDE préféré et cloner le projet pour le GIT par la suite. S'ils le préfèrent, DevSkiller dispose de son propre IDE de pointe dans le navigateur, que les candidats peuvent utiliser pour passer leur test Scala. Les recruteurs peuvent observer les candidats passer les tests en temps réel s'ils le souhaitent. Pendant l'évaluation, les candidats ont la possibilité d'effectuer des tests unitaires pour s'assurer que leurs solutions fonctionnent de la manière requise, comme ils le feraient dans leur travail de développement réel.

Dois-je être programmeur pour utiliser DevSkiller ?

Non. Nous avons nos propres experts en programmation Scala qui ont conçu nos tests pour pouvoir défier les développeurs experts, tout en étant simples et faciles à utiliser pour les recruteurs qui ne connaissent pas nécessairement beaucoup Scala eux-mêmes. Cela signifie qu'il n'est pas nécessaire d'être un expert pour pouvoir en trouver un pour votre entreprise.

Nos questions d'entretien à codage Scala sont automatisées lorsqu'il s'agit de l'évaluation et de la génération de rapports d'avancement pour les recruteurs.

Quelle est la durée du test ?

Toutes nos questions d'entretien codées Scala sont préparées avec des paramètres par défaut. Toutefois, si vous décidez de modifier les paramètres par défaut, la durée de chaque test Scala peut être facilement ajustée. Pour un meilleur contrôle, les recruteurs peuvent même, s'ils le souhaitent, fixer des limites de temps spécifiques à chaque question d'un test.

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