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Test d'analyse des données

DevSkiller conçoit des questions d'analyse de données pour aider les recruteurs qui cherchent à embaucher les meilleurs développeurs en analyse de données. Chaque test d'analyse de données est structuré de manière à filtrer avec précision les candidats potentiels et à tester leurs capacités à travers une série de défis et de questions d'entretien.

Chaque test d'analyse de données que DevSkiller propose est guidé par la méthodologie RealLifeTesting™. Il reproduit des scénarios du monde réel et présente des défis réalistes que vos candidats doivent relever. Trouvez le candidat dont vous avez besoin grâce à un test d'analyse de données DevSkiller.

Rôles recommandés pour un test d'analyse de données

  • Analyste de données junior
  • Analyste de données intermédiaire
  • Analyste de données senior
  • Analyste en intelligence économique
  • Data scientist
  • Ingénieur de données
  • Analyste quantitatif
  • Consultant en analyse de données
  • Analyste de systèmes informatiques

Comment fonctionne un test d'analyse de données DevSkiller ?

La méthodologie RealLifeTesting™ est à l'origine de chaque test d'analyse de données que DevSkiller produit. Elle permet aux recruteurs d'analyser les connaissances d'un candidat en matière d'analyse de données et aux candidats de montrer leurs capacités de codage, de résolution de problèmes et de gestion du temps. Les tests algorithmiques précédemment utilisés échouent dans leur capacité à réellement démontrer l'ensemble des compétences d'un développeur, mais un test d'analyse de données DevSkiller peut vous offrir une vue approfondie des attributs d'un candidat, le tout dès l'étape initiale de sélection.

Caractéristiques principales

  • Analysez les capacités de codage de votre candidat, et pas seulement ses compétences académiques.
  • Gagnez du temps et de l'argent grâce aux tests à distance
  • La méthodologie de RealLifeTesting™ offre une plus grande expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner vers GIT, exécuter des tests unitaires et accéder à Stack Overflow/Github/Google pour la recherche.
  • Garantir la validité des tests en mettant en œuvre des outils anti-plagiat.
  • Observer les tests en temps réel
  • Des résultats automatisés que les recruteurs non techniques peuvent comprendre
  • Un test d'analyse de données peut évaluer tout niveau d'ancienneté

Compétences couvertes par un test d'analyse de données

  • Analyse des données
  • HSQLDB
  • MySQL
  • Pandas
  • Python
  • SQL
  • la science des données
  • Structures de données
  • Python
  • Python 3.x

Ce qu'il faut rechercher chez un ingénieur en analyse de données

L'idée derrière l'analyse des données est d'extraire des informations utiles et de prendre des décisions sur la base de ces données. En fait, il s'agit du processus de nettoyage, de transformation et de modélisation des données afin de découvrir des informations utiles à la prise de décisions commerciales.

Pour simplifier, pensez-y comme à un événement de la vie réelle. Si vous prévoyez un certain résultat ou si vous vous souvenez de ce qui s'est passé la dernière fois pour influencer vos choix futurs, alors vous analysez effectivement les données disponibles et fondez vos décisions sur ces données.

Les ingénieurs en analyse de données utilisent des outils spécifiques pour aider à traiter et à manipuler les données, ainsi qu'à rechercher des modèles et des corrélations entre différents ensembles de données.

Il existe plusieurs façons d'analyser les données, notamment l'analyse statistique, l'analyse descriptive, l'analyse diagnostique et l'analyse prédictive.

Pour engager un expert en analyse de données, vous devez réfléchir au type de données qu'il analysera pour votre entreprise, ce qui vous aidera à déterminer dans quel domaine d'analyse de données il doit se spécialiser.

Un test d'analyse de données DevSkiller pourra vous aider à déterminer qui sont les véritables experts au sein de votre groupe de candidats et à affiner votre recherche de l'ingénieur en analyse de données idéal pour votre entreprise.

Vous aimez ce que vous voyez mais vous en voulez plus ?

Saviez-vous que vous pouvez fournir à vos candidats un test d'analyse de données personnalisé ?

L'assistant de tâches en ligne de DevSkiller vous permet de construire vos propres tests entièrement personnalisables. Vous pouvez définir la langue testée, allouer vos propres limites de temps et fixer le niveau de difficulté. Si vous le souhaitez, il est également possible d'observer les candidats en temps réel pendant qu'ils passent leur test d'analyse de données. DevSkiller peut vous aider à trouver votre prochain ingénieur en analyse de données dès aujourd'hui.

Vous voulez la preuve qu'un test d'analyse de données fonctionnera vraiment ?

Il est judicieux de ne pas se laisser complètement emporter dès la première fois que vous entendez parler de notre outil de dépistage. Après tout, vous devez penser aux finances de votre entreprise. Nous pensons que le témoignage suivant d'un client pourrait vous aider à vous convaincre :

Clevertech

Fondée en 2000, Clevertech utilise la résolution créative de problèmes pour aider les organisations les plus innovantes du monde à créer des technologies qui changent la donne.

Les problèmes auxquels était confronté Clevertech étaient la quantité de candidatures que leurs recruteurs devaient passer au crible. Ils ont également constaté que les entretiens étaient un excellent moyen d'évaluer l'adéquation d'une personne avec l'entreprise, mais qu'ils ne permettaient pas de mesurer précisément les compétences techniques. C'était un processus lent et pas des plus efficaces.

Les développeurs de Clevertech utilisent désormais les tests personnalisables de DevSkiller pour créer un défi de sélection technique unique pour leurs candidats. Le défi est personnalisé pour se concentrer sur les domaines les plus importants pour Clevertech. En intégrant DevSkiller à son processus de recrutement préexistant, Clevertech a réussi à réduire le nombre d'entretiens, à accélérer l'ensemble de son processus de recrutement et à réaliser des recrutements de meilleure qualité que les années précédentes.

"Les tests DevSkiller ont donné aux candidats la possibilité de prouver rapidement leurs compétences techniques lors du processus d'entretien. Auparavant, nous devions réserver des jours d'entretiens consécutifs pour nous assurer que nous embauchions un candidat de qualité. Cependant, grâce à cette intégration, nous sommes maintenant en mesure d'embaucher des candidats de meilleure qualité avec moins d'entretiens."

Hayden Trumbo - Coordinateur du recrutement chez Clevertech

Foire aux questions

Qu'est-ce que RealLifeTestingTM ?

Chaque test d'analyse de données que DevSkiller fournit est alimenté par la méthodologie RealLifeTesting™. Il s'agit d'un concept unique conçu pour tester les développeurs, en utilisant un système aussi proche que possible de leur travail réel.

RealLifeTestingTM simule les scénarios du monde réel que vos candidats sont susceptibles de rencontrer dans le cadre de leur fonction. Il vous permet de voir exactement comment ils se comporteront au travail, avant même d'avoir été embauchés.

Les candidats retenus sont ceux qui peuvent passer leur test d'analyse de données et démontrer une bonne compréhension du sujet. Ceux qui ont la capacité d'utiliser les ressources et qui possèdent l'esprit critique nécessaire pour trouver la solution la plus efficace aux problèmes qu'ils rencontrent.

Combien de temps faut-il pour mettre en place DevSkiller ?

L'un des principaux objectifs du test DevSkiller est d'accélérer votre processus de recrutement, il est donc naturellement rapide à mettre en place. DevSkiller est livré préchargé avec des centaines de questions d'analyse de données par défaut qui sont prêtes à être utilisées. Il suffit de créer votre compte et de sélectionner le test d'analyse de données que vous souhaitez utiliser. Il ne vous reste plus qu'à envoyer le lien à vos candidats pour qu'ils puissent commencer.

Dois-je être programmeur pour utiliser DevSkiller ?

Non. Devskiller a été spécialement conçu pour être aussi convivial que possible, quelles que soient vos compétences techniques. Comme dans le cas de Clevertech ci-dessus, si vous disposez de vos propres développeurs, vous pouvez concevoir votre propre test d'analyse de données personnalisé si nécessaire, mais c'est vous qui décidez. Il existe des centaines de tests par défaut déjà créés par nos propres experts pour vous soulager.

Mieux encore, nos tests sont évalués automatiquement, ce qui signifie que vous n'avez plus qu'à attendre les résultats. Même les résultats sont présentés dans un rapport simple et facile à suivre, qui ne vous laissera pas vous gratter la tête.

Science des données
JUNIOR
Des compétences éprouvées
Durée
45 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Tâche - Niveau : Facile

SQL | Catalogue de timbres | Les trois prix les plus élevés - Sélectionnez les trois timbres (prix et nom) ayant le prix le plus élevé.

Tâche de programmation - Niveau : Facile

Python | Pandas | Analyseur de tables HTML - Implémente une fonction pour convertir une table HTML en un fichier au format CSV.

Python
JUNIOR
Des compétences éprouvées
Durée
35 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des Python

Tâche de programmation - Niveau : Facile

Python | Pandas | Analyseur de tables HTML - Implémente une fonction pour convertir une table HTML en un fichier au format CSV.

Python
JUNIOR
Des compétences éprouvées
Durée
45 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des Python

Tâche de programmation - Niveau : Facile

Python | Client Base Creator - Mise en place de l'application permettant de récupérer les données de contact des clients à partir des messages de chat.