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Java
MIDDLE

Application de manipulation des chaînes de caractères Test pour Développeur Java moyen

Niveau d'ancienneté global
Milieu
Durée des tests
60 minutes
Évaluation
Manuel
Des compétences éprouvées :

Aperçu des tests

Le test est combiné à partir de différentes tâches. Tâche de programmation, examen du code, questions à choix et question ouverte.

Types de tâches

Question ouverte

Java | La différence entre HotSpot et HotSwap

Niveau : Moyen

Des compétences éprouvées : Java

Révision du code

Java | Examen du code de logique commerciale - Effectuez un examen du code, en prêtant attention à la qualité du code.

Niveau : Moyen

Des compétences éprouvées : Java

Tâche de programmation

Java | Faker - manipulation de données de base - Créer un utilitaire simple qui aidera d'autres ingénieurs à générer de fausses données pour leurs tests.

Niveau : Moyen

Des compétences éprouvées : Java, Maven

Questions sur le choix

4 questions à choix pour évaluer la connaissance de Java

Niveau : Facile

Des compétences éprouvées : Java

Questions sur le choix

3 questions à choix multiples évaluant la connaissance de Java

Niveau : Moyen

Des compétences éprouvées : Java

Évaluation manuelle

Nous notons automatiquement les tests à choix multiples et les tâches de programmation et évaluons les candidats pour l'exactitude logique, l'efficacité temporelle et la qualité du code.

Test de programmation Middle Java et questions pour le dépistage technique

Notre test de programmation Middle Java est le meilleur choix pour vos besoins en matière de sélection des compétences techniques des candidats et de recherche de la meilleure adéquation pour votre poste ouvert, ce qui peut faire gagner du temps à vos départements RH et informatique.

En raison de la combinaison de différents types de questions (à choix multiples, à développement, codage en ligne par paires, etc.) développée par nos experts, le test Middle Java Developer vous permet de vérifier la compétence des développeurs. 

Tous les tests Devskiller sont basés sur la méthodologie de RealLifeTesting™, ce qui les rend orientés vers la pratique. Comme les tests sont basés sur des défis de codage réels, ils vous aident à évaluer non seulement la connaissance de Java, mais aussi la façon dont le candidat peut faire face à divers problèmes qui peuvent apparaître dans l'environnement de travail réel.

Parfait pour les postes de développeurs Java intermédiaires

Avec ce test Middle Java Developer, vous pouvez vérifier les connaissances du candidat qui a environ 3 à 5 ans d'expérience. Bien entendu, les années d'expérience nécessaires pour atteindre ce niveau d'ancienneté doivent être considérées comme provisoires car elles dépendent de multiples facteurs.

Ce test de programmation Middle Java est utile pour sélectionner les candidats aux postes suivants :

  • Développeur Java moyen
  • Programmeur Java moyen
  • Ingénieur logiciel Java moyen
  • Programmeur de logiciels Java moyen
  • Développeur de logiciels Java moyen 
  • Développeur Java Middle Backend

Test de programmation Java en ligne pour les recruteurs de techniciens

Nos tests de programmation en ligne en Java sont utilisés pour vérifier les candidats en informatique par différents responsables de l'embauche et recruteurs de techniciens d'entreprises de différentes tailles. Devskiller leur permet de réduire le nombre d'entretiens inutiles sur site par 65% afin qu'ils puissent se concentrer uniquement sur les développeurs concernés et gagner du temps. 

Avantages du test de programmation Java Devskiller

Le test de programmation Java Devskiller est basé sur la méthodologie RealLifeTestingTM qui vous donne la possibilité de simuler l'environnement de travail réel. Le recrutement de techniciens est un domaine très compétitif, il faut donc être rapide pour obtenir les meilleurs développeurs. La sélection des compétences au moyen d'un logiciel spécialisé doit avoir lieu dès le début afin d'optimiser l'ensemble du processus en termes de rapidité et d'efficacité.

Rapport des clients de Devskiller :  

  • a réduit le délai d'embauche de plus de deux fois
  • a réduit de 30-40% le temps consacré par les programmeurs au recrutement de techniciens 
  • un dépistage plus facile et plus rapide