Salaire et responsabilités du développeur de bases de données

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salaire du développeur de bases de données

Sur le marché du travail actuel, il est crucial de créer une offre favorable. Un salaire compétitif attire les meilleurs talents et réduit le taux de rotation du personnel, et le salaire d'un développeur de bases de données n'est pas différent. Nous avons créé un récapitulatif de tout ce que vous devez savoir.

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Cet article aborde les sujets suivants :

  • Que fait un développeur de bases de données ?
  • Emploi de développeur de base de données ou emploi d'administrateur de base de données
  • Combien gagne un développeur de bases de données ?
  • Salaire moyen d'un développeur de bases de données à New York, en Californie, en Floride et à Washington.
  • Compétences de base et avancées en matière de développement de données

Que fait un développeur de bases de données ?

En résumé, un développeur de bases de données est responsable de la conception, de la programmation, de la construction et de la mise en œuvre de bases de données informatiques. Ils modifient les bases de données existantes en fonction des mises à jour et des changements de plate-forme. Déterminer le meilleur système de gestion de base de données, tester l'efficacité et les performances, dépanner et corriger les problèmes, tout cela relève de la responsabilité des développeurs de bases de données.

Résumant et organisant les besoins en informations d'une entreprise, le développeur de bases de données traduit ces besoins en un code de programmation efficace et performant. Une connaissance des fournisseurs de logiciels de base de données tels qu'Oracle, IBM ou Microsoft est donc nécessaire. La maîtrise des langages de programmation, tels que SQL et ETL, est utilisée pour concevoir et développer un programme de base de données personnalisé.

Pour maximiser le rendement, lorsque la base de données est en ligne, le rôle du développeur de base de données est de l'analyser et de l'ajuster en conséquence. Le marketing, la direction ou le client peuvent également demander des optimisations que les développeurs de bases de données doivent introduire dans la base.

Source

Le Bureau américain des statistiques du travail prévoit que les postes de développeurs de logiciels augmenteront de 17% pour la période de 2014 à 2024. Comme le besoin d'une base de données sécurisée pour stocker les données de l'entreprise augmente, le besoin de développeurs de bases de données augmentera également.

La demande croissante place les futurs développeurs de bases de données dans une position favorable. Cela signifie également que le marché de l'emploi pourrait devenir concurrentiel. Les recruteurs et les spécialistes des RH seront à la recherche de développeurs de bases de données hautement qualifiés. Seuls les développeurs de bases de données les plus talentueux obtiendront des postes dans les meilleures entreprises.

L'un des moyens d'identifier le candidat le plus compétent est de vérifier les cours suivis sur son CV. Comme le rapporte Zippiales principales certifications de développeurs de bases de données en 2022 sont les suivantes :

  • Associé certifié Oracle - Administrateur de base de données Oracle 9i (OCA)
  • Professionnel certifié Oracle - Administrateur de base de données Oracle 9i (OCP)
  • Administrateur de base de données certifié Microsoft (MCDBA)
  • Certification de maître en ingénierie logicielle (SEMC)

Emploi de développeur de base de données ou emploi d'administrateur de base de données

Les développeurs de bases de données sont responsables de la création de nouvelles bases de données et de la maintenance des bases existantes, tandis que les administrateurs de bases de données gèrent et entretiennent les programmes de bases de données.

Les administrateurs, comme le titre l'indique, gèrent la base de données au jour le jour. Ils accordent l'accès à la base de données en cas de besoin et la protègent contre les accès non autorisés. Ils supervisent les aspects techniques quotidiens de l'administration de la base de données, notamment la sécurisation des données organisationnelles, la restauration des données perdues, la création de nouvelles autorisations pour les utilisateurs, le test des modifications et la fusion des anciennes bases de données.

Ces deux emplois répondent à des exigences commerciales, mais les responsabilités qui leur sont attribuées varient en fonction de la taille de l'entreprise et de ses besoins. Si votre entreprise est une organisation de taille moyenne à grande qui s'appuie sur le stockage d'informations et les opérations d'extraction de données, il est probable que vous ayez besoin d'un développeur de bases de données et d'un administrateur.

Toutefois, si vous êtes une petite entreprise, il y a de fortes chances que vos besoins ne soient pas aussi exigeants. Pour réduire les coûts, vous pouvez combiner les deux fonctions en un seul poste hybride.

Combien gagne un développeur de bases de données ?

Parlons salaire. Les salaires des développeurs BD dépendent de nombreux facteurs, dont les années d'expérience, les compétences et la localisation de l'entreprise.

La moyenne nationale des salaires des développeurs de bases de données, toutes sources confondues, s'établit comme suit $96,679mais la différence entre les données disponibles est significative.

ZipRecruiter estime le salaire de base moyen le plus élevé, $96,679 par an. Cette estimation est similaire à Zippia's estimations, $92,000 par an.

Glassdoor estime le salaire de base moyen d'un développeur de db national à $79,049 par an et une moyenne de $24,109 rémunération supplémentaire. La rémunération supplémentaire comprend les primes en espèces, les commissions, les pourboires et la participation aux bénéfices.. Selon Glassdoor, un développeur de bases de données gagnera, en moyenne, $104,255.

Le salaire le plus bas pour un développeur de base de données est signalé par PayScale - $78,401 par an.

Quelle est la fourchette de salaire d'un développeur de bases de données ?

ZipRecruiter rapporte le salaire d'entrée le plus élevé pour un développeur de base de données - $64,284 par an. Bien que légèrement inférieur, PayScale rapporte que les développeurs de bases de données à un poste de premier échelon peuvent s'attendre à ce que $61,000 par an.

Décomposons cela en salaire horaire moyen. En moyenne, on attend d'un développeur Db qu'il travaille entre 35 et 40 heures par semaine, et il y a 52 semaines dans une année. Le salaire de base total moyen indiqué ci-dessus est de $62,642ce qui revient à $32.55 une heure (en gros).

Salaire du développeur junior de base de données

Comme indiqué par Échelle de rémunération et Glassdoor la fourchette de salaire moyenne nationale pour les développeurs Db Jr se situe entre $69,551 – $80,566 par an. En outre, Glassdoor rapporte qu'un développeur Db Jr peut également s'attendre à un paiement supplémentaire de $21,101.

Revenus des développeurs de bases de données seniors

Les développeurs de bases de données seniors peuvent s'attendre à un salaire de base de $109,154 par an et une rémunération supplémentaire de $14,683, tel que rapporté par Glassdoor. Leurs estimations de salaire moyen s'élèvent à $123,370.

ZipRecruiter fait état d'une moyenne nationale légèrement inférieure, $114,661, pour être exact.

Échelle de rémunération décompose la moyenne nationale par niveau d'expérience. Les développeurs de bases de données ayant de 10 à 19 ans d'expérience peuvent s'attendre à un salaire moyen de 1,5 million d'euros. $96,989, et 20 ans d'expérience verront le revenu du développeur de base de données senior augmenter jusqu'à $100,725. Cette estimation est encore inférieure à celle rapportée par Glassdoor.

L'analyse ci-dessus montre clairement que les années d'expérience jouent un rôle important dans la détermination du salaire d'un développeur de bases de données. En moyenne, il existe un $40k différence entre le salaire de base moyen national d'un développeur de base de données débutant et d'un développeur de base de données confirmé.

Salaire moyen d'un développeur de bases de données : NYC, Californie, Floride et Washington

Si l'on considère les facteurs d'influence, le lieu joue un rôle important dans la détermination du salaire d'un Db de base de données. Vous trouverez ci-dessous comment revenu de développeur de base de données se compare à des lieux géographiques spécifiques :

  • Les développeurs de bases de données à Washington peuvent s'attendre à gagner environ 1,5 million d'euros par an. $117,022 par an
  • Le revenu d'un développeur de bases de données à New York s'élève en moyenne à $106,224 par an
  • Le salaire d'un développeur de bases de données en Californie est le plus élevé au niveau national, s'élevant à $99,081
  • Le salaire d'un développeur de bases de données en Floride s'élève en moyenne à $82,725

D'après ce qui précède, nous pouvons constater que les lieux les mieux rémunérés sont Washington, suivi de New York et de la Californie, tandis que le salaire d'un développeur Db en Floride est l'un des plus bas des États-Unis.

En ce qui concerne les villes les mieux payées, Seattle, WA, occupe la première place ($117,846), suivi de San Francisco, CA ($104,928), et de New York, NY ($96,585).

Compétences de base et avancées en matière de développement de données

Certains employeurs peuvent exiger un diplôme de premier cycle ou une formation supérieure, mais cela change. Nous constatons que de plus en plus d'employeurs se concentrent sur l'expérience des employés potentiels et sur leurs compétences de base et avancées en matière de développement de données. L'expérience des cadres de base de données spécifiques varie en fonction du système utilisé par l'employeur.

En tant que recruteur ou spécialiste des RH, recherchez des candidats dotés de solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation. Comme les développeurs de bases de données collaborent avec l'ensemble de l'équipe et les clients, ils doivent posséder d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Les développeurs de bases de données doivent également démontrer leur capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.

Examinons maintenant l'expérience de base et l'expérience avancée des développeurs de données requises par les spécialistes des RH ou les recruteurs.

Compétences de base

  • Des capacités de conception et de développement techniques sont nécessaires pour la création de programmes de base de données.
  • Analyse de la base de données existante et des besoins en données des clients pour développer des systèmes appropriés
  • Connaissance des langages et codes de programmation spécifiques
  • Capacité à suivre le processus de mise en œuvre de nouvelles bases de données
  • Dépannage et résolution de bogues dans les nouvelles applications de base de données.
  • Connaissance des outils ETL et BI

Compétences avancées en matière de développement de données

  • Se tenir au courant des dernières tendances et technologies
  • Compétences SQL avancées et capacité à écrire des requêtes SQL complexes
  • Expérience dans la formation et l'encadrement de nouveaux développeurs
  • Une expérience préalable en gestion de projet serait également bénéfique

Les compétences ci-dessus constituent la base de référence que tout candidat potentiel devrait démontrer. Cependant, il existe également des certifications supplémentaires que les développeurs de bases de données peuvent obtenir et qui auront un impact positif sur leur salaire. En tant que recruteur ou spécialiste des RH, vous devez en tenir compte dans votre offre.

  • Développeurs de bases de données avec Oracle 11g les compétences gagneront $104,964 par an. Une augmentation considérable de 34% des salaires des développeurs de bases de données.
  • Développeurs de bases de données avec Compétences Informatica gagnera $100,299 par an. C'est 28% de plus que le développeur Db.
  • Développeur de bases de données avec administration des bases de données Les salaires des compétences varient de $58,000 à $114,000 par an. Les connaissances nécessaires pour créer et gérer des bases de données augmentent le salaire moyen de 19%.
  • Développeurs de bases de données avec Compétences PL/SQL gagnera $88,263 par an. C'est 13% de plus que le développeur Db.

Remarques finales

En conclusion, les facteurs suivants influencent le salaire des développeurs de bases de données : les années d'expérience, les compétences obtenues, les cours suivis et la localisation de l'entreprise. Lorsque vous créez une offre d'emploi ou une proposition aux employés potentiels, gardez ces facteurs à l'esprit. Vous pourrez ainsi créer des offres d'emploi qui garantiront d'attirer les meilleurs talents. La cerise sur le gâteau est de penser aux options de carrière que votre entreprise peut offrir, comme des parcours de carrière personnalisés.

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