Utiliser DevSkiller comme l'une des meilleures alternatives d'interview Mocha

DÉMARRER LE PROCÈS DE DEVSKILLER

Pourquoi DevSkiller est la meilleure alternative à Interview Mocha :

  • Des tests dans 57 langues, bibliothèques et technologies avec une précision remarquable
  • Notre méthodologie RealLifeTesting™ reflète le travail réel des programmateurs
  • Différents types de questions, y compris des questions à choix multiple, de base de données, d'examen de code, de tâche de programmation, d'écart de code et de rédaction
  • Options de personnalisation disponibles
  • Interview vidéo et paire de codes
  • Enregistrement de la session de codage
  • Soutien au hackathon

Si vous recherchez les meilleures alternatives d'Interview Mocha, vous êtes au bon endroit. Ce site vous aidera à comprendre les principales similitudes et différences entre Interview Mocha et DevSkiller dans un tableau pratique que vous trouverez ci-dessous.  

Avec DevSkiller, vous pouvez passer au crible les compétences en matière de front-end, de back-end, de mobilité et d'infrastructure avec une seule plateforme. Les types de tâches utilisées dans DevSkiller sont variés pour vous donner une vue à 360 degrés des compétences de codage et des capacités de résolution de problèmes de vos candidats. Elles comprennent des questions à choix multiple, des questions sur les bases de données, des questions sur la révision de code, des questions sur la programmation, des questions sur les lacunes du code et des questions à développement. 

Les évaluations de DevSkiller se concentrent sur des échantillons de travail qui rendent la plateforme idéale pour prédire les performances futures des développeurs. De plus, les tests DevSkiller offrent une expérience positive aux candidats : 9 développeurs sur 10 terminent un test DevSkiller qu'ils ont commencé. 

Vous pouvez utiliser DevSkiller pour tester de multiples compétences dans 57 langues, technologies et bibliothèques, notamment : Java, JavaScript, .NET/C#, HTML/CSS, iOS, Android, SQL et Ruby/Rails. Nous testons également les compétences DevOps sur des machines virtuelles, contrairement à d'autres entreprises. 00

De plus, de nouvelles compétences et des compétences à venir sont constamment ajoutées à notre catalogue de tests de codage. 

Qu'est-ce qui nous différencie de nos concurrents ? C'est sans aucun doute la méthodologie de RealLifeTesting™ qui alimente notre système. Grâce à cette méthodologie, les évaluations se concentrent sur ce qui compte vraiment, c'est-à-dire les compétences de codage ET les capacités de résolution de problèmes. Nos candidats résolvent de véritables problèmes de codage en utilisant les ressources qu'ils consultent habituellement comme Stack Overflow ou GitHub pour rendre justice à leurs compétences. 

De plus, avec DevSkiller, vous pouvez anonymiser les rapports pour diminuer les préjugés inconscients. 

Résultats :

  • Avec DevSkiller, Criteo économise plus de 200 jours de travail en embauchant des développeurs à l'échelle,
  • Ada Health économise 3 heures par candidat sur le seul dépistage technique,
  • Les recruteurs Spartez sont plus satisfaits de leur travail pour le 40%

*Toutes les marques déposées, les noms de sociétés et les noms de marques utilisés sur ce site web sont la propriété de leurs propriétaires respectifs. Les données sur les caractéristiques sont tirées directement de sites web et de documents marketing connexes à partir de mars 2020. Les informations et les caractéristiques sont susceptibles d'être modifiées. Pour signaler des corrections, veuillez nous contacter par courrier électronique à l'adresse marketing (at) devskiller.com. Veuillez noter que les informations peuvent avoir changé depuis la publication. Pour connaître les prix et les caractéristiques actuels, veuillez consulter le site Page de prix DevSkiller.

DevSkiller a la confiance des clients de Plus de 50 pays

logo de jet2

logo abn amro

logo de l'entreprise

logo de la mangue

logo paypal

logo de deloitte

Logo Criteo

Pour chaque embauche, nous avons gagné en moyenne 2 à 4 jours, ce qui est significatif étant donné que nous embauchons 100 personnes par an avec DevSkiller. Nous avons certainement amélioré le taux de conversion entre le premier et le deuxième entretien, avec moins de candidats qui abandonnent au stade du test.

Julien Gauthiez
Responsable de l'acquisition des talents EMEA chez Criteo

Logo Plutora

Grâce à l'automatisation de la phase de filtrage, nous avons pu réduire le taux d'entretien de 50%. En même temps, la qualité des candidats qui se rendent à l'étape de l'entretien est désormais bien meilleure. DevSkiller ajoute un niveau de qualité supplémentaire à notre processus de recrutement technique.

Richard Williams
Vice-président de l'ingénierie chez Plutora

Logo Spartez

Nous pouvons vérifier rapidement les connaissances de base des candidats sans impliquer les enquêteurs dans l'interaction F2F avec les candidats. Nous donnons maintenant à chacun la possibilité de passer le test. Nous n'évaluons pas les personnes uniquement sur la base de leur CV, nous nous soucions davantage de leurs compétences techniques.

Patrycja Kiljanska
Spécialiste de l'acquisition de talents chez Spartez

Logo ImpactTech

Avec DevSkiller, nous sommes en mesure d'éliminer 83% de candidats avant l'entretien, contre 56%. Comme la plateforme permet une évaluation automatique des tests, le temps et les efforts nécessaires pour évaluer les tâches et les compétences des candidats ont été considérablement réduits.

Ivana Nikolic
Responsable RH chez ImpacTech

Nous testons les langages de programmation, les cadres et les bibliothèques.
D'autres ne le font pas.

Catalogue de tests de codage Android

ANDROID

Catalogue de test de codage iOS

IOS

Catalogue des tests de codage JavaScript

JAVASCRIPT

Réagir au catalogue de tests de codage

REACT

catalogue de test de codage html css

HTML/CSS

Catalogue de tests de codage Java

JAVA

Et bien plus encore, consultez notre catalogue de tests de codage POUR EN SAVOIR PLUS

83% recommanderait
DevSkiller à un ami ou un collègue

DevSkiller contribue à rendre le recrutement des techniciens plus facile, plus rapide et plus fluide, car il propose de nombreux tests différents pour différents langages de programmation, bibliothèques et technologies, avec différents niveaux de difficulté.

Jonatan R.
Responsable R&D

Avec DevSkiller, j'ai obtenu le soutien dont j'avais besoin grâce à l'assistance continue d'ingénieurs en logiciels très expérimentés qui m'ont aidé à prendre mes exigences et à les mettre en œuvre dans des tests pleinement fonctionnels.

Ali A.
Fondateur et PDG

Nous avons récemment dû renforcer rapidement notre équipe. Nous avons essayé la version d'essai de DevSkiller qui nous a donné toutes les fonctionnalités comme la version payante. Un grand merci à Will de DevSkiller pour l'excellent support client pendant la période d'essai 🙂

Stelvin Tham
Chef des opérations

Prêt à améliorer votre
Processus de recrutement en informatique ?

COMMENCER UN ESSAI GRATUIT