Mise à jour de la plate-forme DevSkiller - quoi de neuf ? 1TP3Août2019

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Mise à jour de la plate-forme DevSkiller - quoi de neuf #August2019

Beaucoup de choses se sont passées ce printemps et cet été. Game of Thrones s'est terminé et comme l'hiver n'arrive plus, il a fait très chaud partout. Grâce à une vision d'ensemble et à une climatisation puissante, de grands changements ont eu lieu chez DevSkiller. Ceux-ci auront un impact durable sur nos clients, alors sautons le pas.

Mise à jour de la plateforme : DevSkiller fonctionne désormais sur Google Cloud

Mise à jour de la plateforme : DevSkiller fonctionne désormais sur Google Cloud

Si vous vous connectez à DevSkiller en ce moment, vous verrez probablement qu'il est identique à ce qu'il était auparavant. Mais ne vous y trompez pas, il se passe quelque chose d'important sous le capot. Le fait que nous soyons maintenant sur Google Cloud a d'énormes implications sur la façon dont vous sélectionnez les candidats en technologie aujourd'hui et à l'avenir.

Les changements les plus immédiats, que vous pouvez voir et ressentir maintenant, sont l'amélioration des performances et de la fiabilité. En d'autres termes, DevSkiller fonctionnera plus rapidement et il y aura moins de jours consacrés aux temps d'arrêt. Cela signifie que vous serez en mesure de faire plus en moins de temps sans que votre flux de travail soit interrompu. Et ce n'est qu'une petite partie de ce que cela signifie pour l'avenir.

En plus de fonctionner sur le cloud de Google, nous utilisons désormais Kubernetes. Vous n'avez pas besoin de savoir ce que c'est pour comprendre que Kubernetes nous permet d'améliorer notre vitesse de déploiement. Nous serons en mesure de proposer plus de fonctionnalités plus rapidement. En outre, DevSkiller bénéficie d'une évolutivité exceptionnelle. Cela signifie que nous allons commencer à voir de plus en plus d'améliorations à DevSkiller sortir de plus en plus rapidement. Les offres déjà très intéressantes de DevSkiller vont continuer à s'améliorer.

Vous pouvez désormais tester les développeurs dans React Native

Mise à jour de la plateforme : vous pouvez désormais tester les développeurs en React Native

Autrefois, pour créer une application pour téléphone, il fallait avoir une connaissance approfondie d'un langage comme Java ou Objective-C. React Native a rendu beaucoup plus facile le développement d'applications pour smartphones qui fonctionnent nativement à la fois sur iOS et Android.

DevSkiller prend désormais en charge React Native afin que vous puissiez trouver les bons développeurs pour vos projets mobiles. Vous pouvez commencer avec notre nouveau Tâches préétablies de React Native.

Tester les développeurs directement à partir de Workable

Mise à jour de la plate-forme : les développeurs de tests directement à partir de Workable

Workable est l'un des systèmes ATS les plus populaires du marché. C'est une excellente ressource pour les recruteurs techniques et maintenant, vous n'avez même pas besoin de quitter Workable pour tester les développeurs.

DevSkiller maintenant intègre avec Workable pour vous faciliter la vie. L'envoi de tests peut désormais constituer l'une des étapes de votre processus de recrutement avec Workable. Vous pouvez inviter les candidats à passer des tests directement depuis Workable, puis consulter les résumés de leurs tests dans votre ATS.

Il n'a jamais été aussi facile d'ajouter des tests de développeurs à votre processus d'embauche.

Une meilleure initialisation des candidats signifie que vous pouvez envoyer une tonne d'invitations supplémentaires.

Mise à jour de la plateforme : une meilleure initialisation des candidats vous permet d'envoyer beaucoup plus d'invitations.

Il ne faut plus que quelques secondes pour qu'un candidat reçoive votre invitation à passer le test. Avant, c'était assez rapide, alors quelques secondes, c'est la vitesse de l'éclair. L'aspect le plus important de cette mise à jour est qu'elle vous permettra de gérer les espaces de travail différemment.

Dans le cadre de cette mise à jour, vous pouvez désormais envoyer des invitations à un grand nombre de candidats en une seule fois. Qu'est-ce que cela signifie pour vous ? Actuellement, la limite d'invitations que vous pouvez envoyer en un seul lot est toujours de 100. Mais si vous souhaitez envoyer plus d'épreuves, il suffit de nous le demander pour que nous puissions contribuer à un meilleur déroulement. Ainsi, la prochaine fois que vous voudrez envoyer 1 700 candidats en une seule fois, vous pourrez tout à fait le faire.

Les candidats peuvent désormais donner leur avis pendant qu'ils passent leur test.

Mise à jour de la plateforme : les candidats peuvent désormais donner leur avis pendant le test.

Vos candidats prennent leurs tests de codage au sérieux et ils doivent absolument le faire. Après tout, vous utilisez ces tests pour décider si vos candidats sont dignes d'être embauchés. Pour vous assurer que vous utilisez les meilleurs tests possibles, nous appliquons des normes extrêmement élevées pour les tests que nos clients et nous créons. Pourtant, une définition de tâche imprécise peut parfois passer à travers les mailles du filet.

Si un problème technique survient au milieu du test, cela peut être dévastateur pour un candidat. Nous leur avons donc donné la possibilité de signaler les problèmes pendant le test. Cela peut être aussi simple qu'une virgule mal placée ou un problème technique. Cela nous permettra de traiter le problème immédiatement, soit en corrigeant nos propres tests, soit en informant le créateur du test du problème. C'est une autre façon pour DevSkiller de vous permettre d'offrir une expérience exceptionnelle aux candidats.

Vous pouvez désormais envoyer des commentaires pour chaque test que vous envoyez.

Mise à jour de la plateforme : vous pouvez désormais envoyer un retour d'information pour chaque test envoyé.

Le retour d'information est très important pour offrir une bonne expérience aux candidats. Il est généralement donné sur la base de tous les tests effectués par le candidat. Mais la vie peut parfois être compliquée. Parfois, vous pensez avoir terminé le processus de test pour le candidat, mais pour une raison quelconque, vous devez lui envoyer un nouveau test. Afin d'aplanir les difficultés de votre processus de recrutement, vous pouvez désormais envoyer des commentaires distincts après chaque test qu'il a passé. De cette façon, vous pouvez vous assurer que vos candidats restent informés à chaque étape du processus.

Les tests Code Gap sont encore plus précis

Mise à jour de la plate-forme : les tests Code Gap sont encore plus précis

Les développeurs adorent le développement de logiciels entièrement nouveaux, mais une grande partie du développement de logiciels implique la maintenance de systèmes existants. Les tests d'écart de code sont un excellent moyen de voir si votre candidat peut identifier ce qui manque dans un logiciel. Mais parfois, ces tests peuvent donner un faux positif. Notre nouvel algorithme de test élimine la plupart de ces faux positifs en tenant compte d'erreurs telles que les espaces blancs et la casse des lettres. L'auteur du test conserve le contrôle de ce qui est considéré comme une erreur, de sorte qu'il peut adapter ce nouvel algorithme de test à la technologie et au test concernés.

Toutes les nouvelles tâches de codage

Mise à jour de la plateforme : toutes les nouvelles tâches de codage

Un grand nombre de nos clients n'ont pas le temps ou l'intérêt de créer leurs propres tests de codage. Mais ils veulent quand même de nouveaux tests dans des technologies établies et nouvelles. Ne voulant jamais décevoir nos clients, nous travaillons actuellement à la création de nouvelles tâches de codage innovantes qui mettront au défi et intéresseront vos candidats développeurs. Plus précisément, vous trouverez de nouvelles tâches de codage dans les technologies suivantes.

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