RealLifeTesting™ méthodologie

L'un des plus grands défis de l'embauche d'un développeur de qualité est de vérifier avec précision ses compétences. Pendant des années, le secteur s'est appuyé sur les tests sur tableau blanc et les connaissances algorithmiques pour évaluer les développeurs - principalement parce que c'était le plus facile à vérifier. Pour ne rien arranger, les candidats aux postes techniques détestent ces procédures de sélection dépassées, car elles ne leur permettent pas de mettre en valeur les compétences qui comptent vraiment.

Jusqu'à ce que nous créions DevSkiller et le RealLifeTesting™ méthodologie.

Qu'est-ce que le RealLifeTesting méthodologie ?

Le RealLifeTesting™ la méthodologie permet de tout faire TalentScore les tâches de programmation. Le cœur de notre méthodologie est que les compétences en codage doivent être évaluées à l'aide de tests d'échantillons de travail axés sur le codage. Ces échantillons de travail reflètent le travail réel et fournissent des résultats très précis.

Le RealLifeTesting™ se compose de trois piliers principaux :

  1. Essais holistiques
  2. Conditions d'essai dans le monde réel
  3. Évaluer l'ensemble du système technologique

Pilier 1. Tests holistiques : Voyez ce que vos candidats peuvent faire avec du code

Le RealLifeTesting™ est conçue pour aider les recruteurs à vérifier les compétences et l'expérience des candidats techniques. C'est pour cette raison, TalentScore teste les développeurs sur un large éventail de tâches, offrant ainsi une vue d'ensemble de leurs compétences en matière de codage. Cet aperçu est inestimable pour les recruteurs techniques. Il permet d'avoir une compréhension totale des compétences d'un développeur, contrairement à d'autres solutions de dépistage qui n'évaluent que les connaissances théoriques ou académiques.

TalentScore Les tâches de programmation sont conçues pour vous montrer comment les candidats techniques peuvent utiliser le codage pour résoudre des problèmes commerciaux. Elles consistent à demander aux candidats de créer des applications complètes ou d'ajouter des fonctionnalités à des applications existantes. Ces projets sont conçus pour reproduire le travail réel qu'un développeur est susceptible de rencontrer lors de son premier jour de travail.

Pilier 2. Conditions de test en situation réelle

Chez DevSkiller, nous pensons que l'ensemble du processus de sélection doit offrir une expérience positive aux développeurs. C'est cette conviction qui constitue le deuxième pilier de l'approche de la RealLifeTesting™ la méthodologie. Nous créons des conditions de test identiques à celles sur lesquelles un développeur travaillerait pour un projet réel.

Les candidats peuvent interagir avec nos tâches en clonant le dépôt Git unique et en le résolvant localement à l'aide de leurs outils préférés, car cela reflète le processus de développement natif. Ils peuvent également choisir de résoudre un problème en utilisant des outils de classe mondiale. IDEs JetBrains intégré dans le TalentScore plate-forme du candidat.

Pilier 3 : Nous évaluons l'ensemble de l'écosystème technologique

Si vous souhaitez engager un excellent développeur Java, il est essentiel de vérifier que cette personne a une compréhension totale de l'écosystème Java. Cela signifie que le candidat technique doit comprendre non seulement le langage Java, mais aussi les différents frameworks, bibliothèques et outils Java. Pourtant, trop souvent, les entreprises sont laissées de côté par les connaissances fournies par d'autres solutions de sélection technique.

Chez DevSkiller, nous avons pour objectif d'évaluer les connaissances complètes des candidats techniques sur une pile technologique donnée - et pas seulement leur aptitude dans un seul langage de programmation. Cela signifie que nous évaluons les langages de programmation, les frameworks, les bibliothèques et les outils pour vérifier les compétences. Pourquoi ? Le fait qu'un candidat comprenne bien un langage de programmation ne fait pas nécessairement de lui un excellent développeur.

C'est la voie à suivre ! En savoir plus sur le RealLifeTesting™ avantages !

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