Rôles recommandés pour un développeur Android
- Développeur mobile
- Développeur Android
- Développeur SDK Android
- Développeur de services Android
- Développeur Android junior
- Développeur d'Android moyen
- Développeur Android senior
Comment les tests en ligne du service Android de DevSkiller peuvent vous aider
Les tests en ligne du service Android de DevSkiller sont alimentés par le système RealLifeTesting.™ qui permet aux recruteurs d'analyser en profondeur les connaissances d'Android d'un candidat développeur, alors qu'il est encore en phase de sélection. Soumis à une série de tâches et de tests en ligne sur les services Android, chaque candidat a la possibilité de démontrer sa connaissance d'Android en résolvant des problèmes réels auxquels il serait habituellement confronté dans son travail quotidien. Les tests peuvent être suivis en temps réel et les résultats sont générés automatiquement, ce qui permet de gagner du temps et de l'argent.
Caractéristiques principales
- Analyser la capacité de codage et pas seulement la capacité scolaire
- Gagnez du temps et de l'argent grâce aux tests à distance
- Le test "RealLifeTesting™ offre une plus grande expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner vers GIT, exécuter des tests unitaires et accéder à Stack Overflow/Github/Google pour la recherche.
- Des outils anti-plagiat rigoureux pour garantir la précision des tests
- Observer les tests en temps réel
- Des résultats automatisés que les recruteurs non techniques peuvent comprendre
- Tests disponibles pour les développeurs Android juniors, moyens et seniors
Compétences testées dans nos tests en ligne du service Android
- Android
- SDK Android
- Kotlin
- ConstraintLayout
- Héritage
- OkHttp
- SSL
- TSL
- GLSLES
- OpenGLES
- Java
- JNI
- Service Android
- BroadcastReceivers
- Intention
- TDD
- XML
- MVP
- ListView
- RecyclerView
- Cartable Android
- Gradle
- Multithreading
- Spinner
- Apprentissage automatique
- ButterKnife
Ce qu'il faut rechercher chez un développeur de services Android
Du fait qu'il peut fonctionner sur des smartphones, des tablettes et divers autres appareils, Android est devenu le système d'exploitation mobile le plus populaire au monde. Comme on peut s'y attendre, cela a créé une forte concurrence pour les meilleurs développeurs Android. Le problème n'est donc pas de trouver un développeur Android, mais de trouver le bon avant que quelqu'un d'autre ne le fasse. Il est donc utile de savoir ce qu'il faut rechercher. C'est là que DevSkiller entre en jeu.
Tout d'abord, un bon développeur Android devra comprendre les composants de base de la plate-forme Android : Activity, Fragment, Service, Intent, BroadcastReceiver, ContentProvider. Il devra connaître l'architecture de la plate-forme, les processus lancés lors du démarrage de l'application, les threads lancés, et les moyens par lesquels l'application communique avec le système et les autres applications. Un développeur Android devra également connaître les bibliothèques les plus populaires qui soutiennent la création d'applications, Android Support Library, Google Play Services, Retrofit, OkHTTP, rxJava, EventBus et Dagger.
L'expérience d'un développeur de services Android se mesure au nombre d'applications qu'il possède sur Google Play. Vous pouvez même vérifier par vous-même à quoi elles ressemblent, comment elles fonctionnent et combien de téléchargements elles ont effectués.
Votre développeur de services Android devra également mettre en œuvre une architecture et des modèles de conception simples qui, lors de l'écriture d'applications, permettent une maintenance, des extensions et des tests faciles. Votre développeur devra également être au fait des dernières tendances en matière de MVP et MVVM.
Votre développeur doit être capable de créer des vues personnalisées réutilisables, de comprendre les règles relatives à la création de vues efficaces et de faire face à la fragmentation du marché et aux mécanismes qu'Android propose pour assurer le bon fonctionnement des applications sur différents appareils aux spécifications variables.
Google, qui développe le code source d'Android, donne toujours à chaque version d'Android le nom d'une confiserie (Cupcake, Donut, etc.) et on peut s'attendre à ce qu'un développeur Android soit capable de les nommer.
Vous êtes intéressé mais vous voulez en savoir plus sur les tests en ligne du service Android ?
L'une des grandes caractéristiques des tests en ligne DevSkiller Android Service est que chaque test est entièrement personnalisable, ce qui vous permet d'intégrer le système afin de répondre au mieux aux besoins de votre entreprise.
L'assistant de tâches en ligne DevSkiller est programmé avec des paramètres de test par défaut, qui peuvent être facilement modifiés pour changer la durée de chaque test et les différents degrés de difficulté.
Les recruteurs peuvent même surveiller les tests en temps réel et observer chaque candidat, voire contrôler le plagiat pour en garantir la validité.
Vous voulez la preuve que nos tests en ligne du service Android fonctionnent ?
Investir dans DevSkiller peut être une décision importante pour chaque entreprise, alors ne nous croyez pas sur parole, voici ce que certains de nos clients satisfaits ont à dire :
Jonatan Rugarn - PDG, fondateur, recruteur chez Lingonberry Talent Acquisition, directeur de l'ingénierie chez Avinode Group
"La durée du processus de recrutement n'a pas changé, mais nous consacrons moins de temps et d'efforts par candidat. Nous ne perdons pas non plus de temps sur les mauvais candidats".
Victoria Cyczewska - Spécialiste de l'acquisition de talents chez Stepstone Services
"Nous disposons maintenant d'un outil qui nous permet non seulement de collaborer à la création de tests évaluant les compétences techniques dont nous avons besoin pour nous développer, mais aussi de communiquer en interne et en externe (avec les candidats). De plus, notre processus de recrutement technique est désormais plus structuré. Par exemple, nous utilisons les résultats de nos tests techniques comme point de départ de la conversation lors des entretiens techniques".
Olga Berger - Recruteur principal et spécialiste du sourcing chez CodeValue
"DevSkiller est facile à utiliser et convivial".
Foire aux questions
Combien de temps faut-il pour mettre en place DevSkiller ?
Les tests de DevSkiller Android Service sont simples et faciles à mettre en place, ce qui signifie que vous pouvez tester les candidats au poste de développeur Android en 5 minutes. La base de données est fournie avec une vaste bibliothèque de tests prédéfinis, ce qui signifie que le travail est déjà fait pour vous.
Que faites-vous en cas de plagiat ?
DevSkiller assure la validité des tests en mettant en place diverses procédures anti-plagiat lors de chaque test en ligne sur les services Android. Des outils anti-plagiat sont en place, tels que l'enregistrement d'écran, l'écoute sociale, la vérification de l'adresse IP du candidat et l'utilisation de notifications en direct par paire. Un détecteur automatique de plagiat vérifie tout code saisi et la façon dont il a été répondu à chaque question, puis les compare à toutes les réponses du système. S'il y a une correspondance, cela signifie que le candidat a triché.
Qu'est-ce que RealLifeTesting ?™?
La pierre angulaire des tests de DevSkiller et ce qui nous distingue vraiment des casse-têtes algorithmiques ordinaires, c'est le RealLifeTesting.™. En mettant en œuvre RealLifeTesting™ Dans nos tests en ligne Android Service, nous pouvons présenter aux développeurs un scénario de test simulé qui imite les types de défis qu'ils sont susceptibles de rencontrer dans leur travail ordinaire. Cela signifie que vous pouvez avoir une compréhension complète de la façon dont un candidat se comportera dans le cadre du poste, alors qu'il est encore en phase de sélection.
Comment sont évalués les tests en ligne d'Android Service ?
L'un des grands avantages des tests du service Android de DevSkiller est que les tests sont évalués automatiquement, ce qui permet d'économiser des heures d'évaluation des résultats. Une fois que le candidat a terminé le test, les résultats sont compilés et un rapport généré automatiquement est présenté, qui est facile à comprendre même pour les professionnels non techniques. L'évaluation est basée sur un certain nombre de facteurs, notamment le nombre d'erreurs dans le code, la qualité du code et la façon dont il fonctionne dans les cas limites, ainsi que la possibilité d'exécuter les solutions proposées.
