Cartographie et validation des entités Test pour Développeur Java intermédiaire | JPA, Hibernate
- Niveau d'ancienneté global
- Moyen
- Durée du test
- 110 minutes
- L'évaluation
- Manuel
- Compétences testées :
Aperçu du test
Test is combined from various tasks. Programming task, Code review and Choice questions.
Types de tâches
Tâche de programmation
Java | JPA/Hibernate | entities mapping and validation - Faire des classes du package com.devskiller.model des entités JPA/Hibernate avec les validations de l'API Bean Validation.
Niveau : Facile
Compétences testées : Hibernate, Java, Java 11, JPA
Examen du code
Java | Examen du code de la logique commerciale - Effectuer un examen du code, en prêtant attention à la qualité du code.
Niveau : Moyen
Compétences testées : Java
Questions à choix
3 questions à choix évaluant la connaissance de Java
Niveau : Facile
Compétences testées : Java
Questions à choix
3 questions à choix évaluant la connaissance d'Hibernate, Java, JPA
Niveau : Moyen
Compétences testées : Hibernate, Java, JPA
Évaluation manuelle
Nous notons automatiquement les tests à choix multiples et les tâches de programmation et évaluons le code des candidats en termes de correction logique, d'efficacité en termes de temps et de qualité du code. de l'exactitude logique, de l'efficacité en termes de temps et de la qualité du code.
Java online test for a Middle Java Developer and interview questions
This Java online test for a Middle Java Developer is an essential Java programming test with Java interview questions. The key to its success is our RealLifeTesting™ methodology.
If you look for a Java programming test, you will probably find an algorithmic one. Our tests, on the contrary, give your Middle Java Developer candidates an online programming test which tests their actual Java developer skills.
You can give your Middle Java Developer a Java online test which reflects the kinds of tasks they will do from their first day at work. In addition to the Java interview questions you ask them, this is the best way to gain insight into the Java skills of your Middle Java Developer.
Idéal pour les postes de développeurs Java intermédiaires
This Java programming test is the perfect way to test a Middle Java Developer on their Java developer skills. It is ideal for a Middle Java Developer who has three to five years of Java skills and experience. Of course, the experience of different Middle Java Developers can vary so it’s important not to rely only on their CV. This is why it’s essential to give your Middle Java Developer candidates a Java online test to check their Java developer skills.
This Middle Java online test is useful for screening candidates for the following positions:
- Développeur Java intermédiaire
- Programmeur Java intermédiaire
- Ingénieur logiciel Java intermédiaire
- Programmeur logiciel Java intermédiaire
- Développeur logiciel Java intermédiaire
- Développeur Java Middle Backend
Why you should use a Devskiller Middle Java online test as a Java skill test
A number of companies including large enterprises now use a Java developer online test to determine the Java skills of their Middle Java Developers. The reason why? They’ve seen huge gains in terms of the time they’ve saved by inviting only qualified Middle Java Developer candidates to in-person interviews. Additionally, they have seen their Quality of Hire raise incredibly.
Pourquoi vous avez besoin d'un bon test en ligne sur Java si vous êtes un recruteur technique ?
This particular Middle Java Developer Java online test uses RealLifeTesting™. This is because when you hire a Middle Java Developer, you don’t simply want someone who has coding skills. You want a Middle Java Developer who has business logic to complement their Java developer skills. Test that uses RealLifeTesting™ gives a Middle Java Developer candidate a task that mirrors the actual work they will do for you. This way you can see how they solve business problems.
Les clients de Devskiller peuvent voir leur processus de recrutement informatique s'améliorer :
- decreasing their Time-to-Hire by 60%
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- sélectionner les candidats plus rapidement et avec plus de précision