Utilizzare DevSkiller come una delle migliori alternative a CodeSignal

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Visto che siete qui, molto probabilmente state cercando una piattaforma che vi aiuti a valutare le competenze di programmazione a scopo di reclutamento. Questo sito vi permetterà di confrontare le caratteristiche di DevSkiller e CodeSignal.

Costruire un team tecnologico forte è una sfida difficile. Ogni volta che si assume uno sviluppatore, bisogna assicurarsi che abbia le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro. Esistono molti strumenti per le risorse umane nel settore tecnologico ed è importante trovare quello giusto per le vostre esigenze di assunzione di sviluppatori.

DevSkiller è una delle migliori alternative a CodeSignal. La piattaforma consente di valutare una serie di competenze tecniche in 57 linguaggi, framework e librerie, compreso lo screening degli sviluppatori iOS e Android.

Ciò che rende DevSkiller unico è la metodologia RealLifeTesting™ che rispecchia una vera giornata di lavoro. Tutti i test sono incentrati sulla risoluzione dei problemi e sulle conoscenze pratiche, anziché sulle nozioni di codifica. Di conseguenza, i test di codifica DevSkiller hanno un'elevata validità predittiva. In pratica, questo significa che DevSkiller vi aiuta a identificare i migliori programmatori fin dalle prime fasi del processo. Di conseguenza, potete ridurre il numero di colloqui tecnici, togliendo molta pressione ai vostri team HR e tecnici.

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Se siete preoccupati per la sicurezza, abbiamo buone notizie. DevSkiller è dotato di una serie di funzioni incentrate sulla sicurezza, tra cui il proctoring online, l'ascolto sociale per le fughe di compiti e il Single Sign-On (SSO) basato su SAML.

Se desiderate trovare alternative affidabili a CodeSginal, vi consigliamo vivamente di provare DevSkiller gratuitamente. Abbiamo una prova gratuita che vi permette di testare 15 candidati senza alcun costo.

*Tutti i marchi registrati, i nomi delle società e i nomi dei marchi utilizzati in questo sito web sono di proprietà dei rispettivi titolari. I dati sulle caratteristiche sono tratti direttamente dai siti web e dai materiali di marketing relativi a marzo 2020. Le informazioni e le caratteristiche sono soggette a modifiche. Per segnalare correzioni, contattateci via e-mail all'indirizzo marketing (at) devskiller.com. Si prega di notare che le informazioni potrebbero essere cambiate dopo la pubblicazione. Per i prezzi e le caratteristiche attuali, visitare il sito Pagina dei prezzi di DevSkiller.

Fiducia da

83% consiglierebbe DevSkiller ad un amico o ad un collega

Valutazione: 5/5

"I test includono progetti di programmazione reali e non solo domande, cosa che ritengo molto preziosa. La valutazione dei test è automatica e prende in considerazione non solo le funzionalità implementate, ma anche lo stile di codifica, il rispetto delle best practice, ecc. È anche molto facile da usare".

Jonatan R.Responsabile R&S
Valutazione: 5/5

"Mi hanno fatto risparmiare denaro, tempo e fatica. Per non parlare delle emozioni e dei costi necessari per licenziare persone che non sono all'altezza. Sono molto contento di aver pagato per questo fantastico servizio e sicuramente tornerò per ogni singola esigenza di reclutamento che avrò in futuro quando si tratterà di sviluppatori".

Ali A.Fondatore e CEO
Valutazione: 5/5

"DevSkiller ci ha aiutato a risparmiare un sacco di tempo, permettendoci di selezionare solo i candidati che hanno ottenuto buoni risultati nei test per i colloqui. Inoltre, ci sono test preimpostati che consentono di scegliere i test adatti per i candidati junior, di medio livello o senior."

Stelvin ThamResponsabile delle operazioni

Verifica e sviluppo delle competenze di codifica senza soluzione di continuità.

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