Aggiornamento della piattaforma DevSkiller: quali sono le novità? #Settembre2017

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In DevSkiller crediamo nel miglioramento continuo. Abbiamo una base crescente di clienti soddisfatti che usano la piattaforma quotidianamente, il che ci dà l'opportunità di sviluppare costantemente il nostro strumento per rispondere alle loro esigenze. Per farlo, osserviamo come utilizzate DevSkiller quando lavorate e ascoltiamo ciò che avete da dire al riguardo. Negli ultimi 6 mesi siamo stati impegnati a trasformare le vostre intuizioni in azioni. Abbiamo raccolto le nuove caratteristiche e funzionalità in questo post per aiutarvi a sfruttarle al meglio.

Iniziamo!

Maggiore flessibilità nella modifica del test

Si tratta di uno dei più grandi cambiamenti che abbiamo introdotto negli ultimi 6 mesi e, soprattutto, di uno che ha soddisfatto molte richieste dei nostri clienti. Che cosa significa flessibilità in questo caso?

a) Abbiamo modificato l'intera visualizzazione dell'edizione manuale del test per semplificarla e migliorare l'UX,

b) Attualmente è possibile decidere se il candidato può andare avanti e indietro nel test (prima poteva andare solo avanti),

c) Per fornire maggiori informazioni su ciò che i candidati fanno durante il test, abbiamo iniziato a misurare il tempo che dedicano a ciascun compito invece che al test nel suo complesso,

d) La pagina di benvenuto e la pagina di uscita del test sono ora modificabili; in questo modo è possibile aggiungere informazioni personalizzate ai candidati del test,

e) Abbiamo abilitato l'aggiunta di moduli di input ed elementi statici nel test. Potete usarli per aggiungere informazioni supplementari ai candidati o per porre loro le vostre domande dopo che hanno terminato il test o prima che lo svolgano,

f) È stato acquisito un maggiore controllo sull'aggiunta di compiti casuali al test. Attualmente è possibile selezionare manualmente un gruppo di compiti da aggiungere casualmente al test o definire una query in base alla quale il sistema aggiungerà compiti casuali al test.

DevSkiller funziona più velocemente

Abbiamo reso il nostro sistema più veloce per migliorare l'esperienza dell'utente. Abbiamo testato molto il sistema e abbiamo visto che tutte le pagine del nostro sistema funzionano anche alcune volte più velocemente. Non ci fermeremo qui!

Coppia di codici con intervista video

Sì, sì, sì... DevSkiller offre attualmente la possibilità di condurre una coppia di codici online in diretta con una sessione di video-interviste one-to-one con il candidato. Non è necessario utilizzare alcuno strumento aggiuntivo per condurre un colloquio dal vivo con il candidato. Attualmente è disponibile per tutti i nostri piani, ma tra un paio di mesi limiteremo questa funzione ai piani Enterprise.

Per ulteriori informazioni su come utilizzare questa funzione, consultare il nostro Centro assistenza. https://help.devskiller.com/quick-guide-to-devskiller/code-pair-with-video-interview-how-it-works

Profilo del candidato

Il nuovo profilo del candidato è stato introdotto un paio di mesi fa, ma non abbiamo avuto modo di parlarne più approfonditamente. Di seguito troverete i punti salienti del nuovo look:

a) Attualmente è possibile invitare un singolo candidato a molti test, che saranno tutti raggruppati in un unico profilo di candidato. Basta scorrere la scheda di ogni test sulla sinistra per vedere i risultati del candidato in ogni fase di verifica delle sue competenze. Questa è un'ottima funzione anche per l'utilizzo di DevSkiller, ad esempio nel settore dell'istruzione, dove è possibile seguire i progressi degli studenti durante la frequenza di un corso,

b) È ora possibile visualizzare una cronologia di tutte le interazioni con il candidato. Grazie alla nuova aggiunta alla piattaforma, troverete la cronologia delle interazioni con il candidato, oltre a informazioni sull'apertura o meno dell'e-mail,

c) Abbiamo aggiunto una nuova funzione di sicurezza: l'indirizzo IP del candidato che sta svolgendo il test. Quando si accede alle informazioni su un test specifico, nell'angolo in alto a destra si trova l'indirizzo IP del candidato. Presto aggiungeremo anche informazioni sulla localizzazione del candidato in base a queste informazioni.

Abbiamo introdotto il nostro Centro assistenza

Vogliamo darvi le migliori risposte a tutte le vostre domande nel modo più veloce e accurato possibile. Per questo abbiamo introdotto il nostro Help Center, dove rispondiamo alle domande più comuni dei nostri clienti. Abbiamo già 65 risposte e lo aggiorniamo costantemente per aiutarvi a trovare le soluzioni alle vostre domande. Consultatelo qui: https://help.devskiller.com/

Supporto ai test DevOps

Siamo i primi sul mercato a testare effettivamente le competenze DevOps per strumenti come Chef, Puppet o Bash. E qui non mi riferisco a domande a scelta, ma a vere e proprie competenze di programmazione testate sull'uso di questi strumenti e sul raggiungimento dell'obiettivo definito nei compiti.

Abbiamo grandi progetti per l'evoluzione delle competenze testate in quest'area, ma non posso ancora dirvi di più 😉 rimanete sintonizzati!

Integrazione con l'ATS di JazzHR

La crescita della nostra base di integrazioni con gli strumenti ATS utilizzati dai nostri clienti è molto importante per noi. Sappiamo che questo rende il vostro lavoro di reclutatori molto più semplice. Ecco perché abbiamo aggiunto l'integrazione con JazzHR. Se desiderate che ci integriamo con altre soluzioni presenti sul mercato, fatecelo sapere.

Modello di e-mail di invito personalizzato

Attualmente è possibile modificare il modello di invito inviato ai candidati. Se siete interessati a questa funzione, fatecelo sapere.

SAML Single Sign-On (SSO)

Se la vostra azienda utilizza il Single Sign-on, ora è supportata dalla nostra piattaforma. Supportiamo i fornitori di SSO più diffusi, come Azure AD o G Suite. Se desiderate saperne di più su questa funzione, visitate il Centro assistenza su Configurazione del Single Sign-On.

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