Sebbene HireVue e DevSkiller possano sembrare simili, il loro funzionamento è molto diverso. Questo confronto tra le caratteristiche di HireVue e DevSkiller vi aiuterà a decidere quale piattaforma risponde meglio alle vostre esigenze di reclutamento di sviluppatori.
DevSkiller è senza dubbio una delle migliori alternative a HireVue per il reclutamento di talenti IT. La piattaforma è utilizzata per valutare le competenze di codifica da aziende di tutto il mondo, tra cui CGI, Accenture, Criteo e Deloitte.
Con DevSkiller è possibile testare un'ampia gamma di competenze in molti linguaggi, framework e librerie. DevSkiller vi permette di testare le competenze frontend, backend, database, QA e mobile dei vostri candidati attraverso test su campioni di lavoro. Poiché il nostro software è basato sulla metodologia RealLifeTesting™, è possibile individuare i migliori risultati e aumentare immediatamente i risultati delle assunzioni.
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Se state cercando alternative affidabili a HireVue con clienti soddisfatti da tutto il mondo, provate DevSkiller. Potete vedere DevSkiller in azione registrandovi per una demo.
*Tutti i marchi registrati, i nomi di società e i marchi utilizzati in questo sito web sono di proprietà dei rispettivi titolari. I dati sulle caratteristiche sono tratti direttamente dai siti web e dai materiali di marketing relativi a dicembre 2019. Le informazioni e le caratteristiche sono soggette a modifiche. Per segnalare correzioni, contattateci via e-mail all'indirizzo marketing (at) devskiller.com. Si prega di notare che le informazioni potrebbero essere cambiate dopo la pubblicazione. Per i prezzi e le caratteristiche attuali, visitare Pagina dei prezzi di DevSkiller.
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"Allo stesso modo, possiamo chiedere al candidato di completare progetti di codifica simili al lavoro che i nostri sviluppatori svolgono ogni giorno: trovare e risolvere i bug esistenti, implementare una nuova funzionalità o eseguire una revisione del codice (simile alle revisioni del codice delle richieste di pull di Bitbucket o Github)".
"DevSkiller è facile da valutare grazie alla prova e ai livelli di prezzo. Consiglio vivamente a tutte le aziende che effettuano valutazioni tecniche internamente di iniziare a utilizzare questo servizio e di iniziare a liberare le risorse tecniche per concentrarsi sul core business".
"Abbiamo utilizzato DevSkiller per selezionare i candidati sviluppatori iOS. Dopo una rapida configurazione iniziale, il test era già pronto. I candidati si sono divertiti a fare il test e siamo stati in grado di capire le loro risposte in modo semplice. Un buon mix di domande MCQ e di programmazione rende la piattaforma ideale per il reclutamento di sviluppatori".
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