È arrivato il DevSkiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019!

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Rapporto di screening tecnico di DevSkiller

Qual è lo stato attuale dello screening tecnico? Quante aziende cercano uno sviluppatore JavaScript? In che modo gli stack tecnologici sono tipicamente raggruppati e come questo influisce sul settore delle assunzioni tecniche?

Queste sono tutte domande rilevanti per il reclutamento nel settore IT, alle quali spesso si risponde in base all'istinto.

La buona notizia è che ora abbiamo i dati per rispondere. Lo facciamo nel nostro ultimo rapporto tecnico di screening.

Signore e signori, siamo orgogliosi di presentarvi il DevSkiller Rapporto globale sulle assunzioni e le competenze tecniche 2019.

Cosa c'è nel nostro rapporto di screening tecnico?

Il nostro rapporto di screening tecnico è ricco di informazioni sulle assunzioni di sviluppatori, dati sulle competenze tecniche e approfondimenti geografici. Si basa sui dati raccolti testando 112.654 sviluppatori di oltre 120 Paesi in un arco di tempo di 365 giorni. Rapporto di screening tecnico DevSkiller 2019

Un'occhiata ai risultati principali

Per darvi un'idea di ciò che potete trovare all'interno, ecco tre delle nostre quindici scoperte:

1. Java è il linguaggio più utilizzato dagli sviluppatori (37%).

rapporto tecnico di screening DevSkillerSQL è al secondo posto della lista, seguito da JavaScript, HTML/CSS e .NET/C#.

2. Il 73% dei candidati sostiene i test di codifica che gli sono stati inviati.

rapporto tecnico di screening DevSkiller Nell'intero sistema, sono stati completati 73% dei test inviati ai candidati. Lettonia, Armenia, Danimarca, Nuova Zelanda e Regno Unito sono i primi cinque Paesi con il più alto tasso di completamento dei test. Ciò significa che, nonostante la cattiva reputazione di cui godono lo screening tecnico e i colloqui, un sistema equo e oggettivo che assomigli al lavoro reale da svolgere non influisce negativamente sull'esito finale.

3. Gli Stati Uniti, la Polonia e il Regno Unito sono i tre principali motori delle assunzioni internazionali di personale tecnico.

rapporto tecnico di screening DevSkiller

Perché avete bisogno del nostro rapporto di screening tecnico nella vostra vita?

Nel nostro rapporto di screening tecnico, ci sono ben 15 (sì, quindici!) sezioni come quelle mostrate sopra.

Perché ne avete bisogno?

  1. È ricco di dati (15 sezioni con più punti dati che illustrano ogni sezione)
  2. È molto importante per il reclutamento tecnico
  3. È super aggiornato e mostra le tendenze attuali del settore.
  4. È interattivo e si può scegliere quanto approfondire i dati.

Dove posso trovarlo?

Il rapporto è disponibile integralmente qui: DevSkiller Rapporto globale sulle assunzioni e le competenze tecniche 2019 La sezione geografia presenta una serie di opzioni interattive che consentono di esaminare rapidamente e facilmente una determinata tendenza da diversi punti di vista.

Il rapporto è disponibile anche in forma di PDF (senza le funzioni interattive) che potete trovare nella pagina originale.

L'accesso al report è libero e non è in alcun modo limitato. Ciò significa che non è necessario fornire alcun dato per accedervi (ma condividere è un piacere, giusto per dire).

Buon divertimento!

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