5 vantaggi dell'integrazione del vostro ATS con una soluzione di screening tecnologico

1. Risparmiare tempo 

2. FACILITÀ D'USO

3. migliore esperienza del candidato

4. MIGLIORAMENTO DELLA QUALITÀ DELLE ASSUNZIONI

5. RAPPORTI SULLE PRESTAZIONI

5 BENEFICI

 1. Risparmiare tempo

> Inviare le valutazioni tecniche direttamente dall'ATS.

> Inviare le valutazioni tecniche direttamente dall'ATS, senza passare da una piattaforma all'altra.

> Tracciare i progressi dei candidati e visualizzare i report con tutti i dati dei candidati memorizzati in un unico posto.

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2. Facilità d'uso

Programmate i colloqui e tenete traccia dei progressi dei candidati in modo semplice. I risultati dei test dei candidati possono essere archiviati all'interno della stessa piattaforma, facile da gestire.

3. Migliore esperienza dei candidati

Più i vostri processi sono veloci e organizzati, più questo si rifletterà positivamente sui vostri candidati.

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Leggi l'Ebook gratuito: 'Quali KPI potete aspettarvi di migliorare con una soluzione di valutazione tecnica?'

5. 

4. Miglioramento della qualità delle assunzioni

I buoni candidati non aspettano. L'integrazione del vostro ATS con la vostra soluzione di screening tecnologico consente un processo continuo che mantiene i migliori talenti in corsa.

 5. Rapporti sulle prestazioni

L'integrazione di soluzioni di screening ATS e Tech consente di analizzare facilmente le metriche di reclutamento di ciascun candidato e il suo stato di valutazione.

Consultate l'articolo completo di DevSkiller:  Quali KPI potete aspettarvi di migliorare con una soluzione di valutazione tecnica?

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