コーディングテスト

DevSkillerのコーディングテストカタログには、実際の作業サンプルのコーディングテストとプログラミングテストが含まれています。当社のコーディングテストは、RealLifeTesting™ の手法を採用しているため、必要なスキルセットを持つ資格のある開発者を特定するのに役立ちます。

220 以上の言語、リソース、スキルをカバーするコーディングテストをご覧ください。DevSkiller のコーディングテストと面接の質問で、次の開発者を見つけるのがこれまでになく簡単になりました。

DevSkillerのコードテストにおすすめのロール

当社では、あらゆるレベルのロールやポジションに対応したコーディングテストをご用意しています。ここでは、コードテストでテストできるポジションのほんの一握りをご紹介します。

コーディングテストの仕組み

DevSkiller のコーディングテストはすべて RealLifeTesting Methodology™ を採用しています。この形式のテストはDevSkiller独自のもので、受験者のスキルについての貴重な情報を提供します。このテストでは、実際の仕事で直面するであろう問題やタスクを想定してテストを行います。この方法論は、候補者のコーディングスキルだけでなく、批判的思考、問題解決能力、時間管理能力を明確に理解することができます。

主な機能。DevSkillerのコードテスト

独自のカスタムテストを構築する

独自のコードベースを使って開発者候補のテストを始めたいですか?問題ありません。DevSkillerとオンラインタスクウィザードを使えば、独自のカスタムテストを簡単に構築することができます。テストしたい言語、リソース、スキルを選択し、テストの難易度と期間を設定するだけでなく、その他にもさまざまな機能が用意されています。DevSkiller とコーディング・テスト・カタログを使って、適切な候補者を今すぐ見つけましょう。

DevSkillerのコーディングテストはまだよくわからない?

貴社の財務上の意思決定をする前に、慎重に考えることが重要であることは理解しています。私たちの話を聞くよりも、DevSkiller のコードテストについて、ご満足いただいている多くのお客様の声をご覧ください。

冥土星人

Plutoraは、エンタープライズIT向けのリリース、テスト環境、アナリティクスソリューションを提供するバリューストリーム管理のリーディングカンパニーです。Plutora社はDevSkillerを導入する前に、電話インタビューを利用して候補者を事前に選定していました。合格者は技術面接に招待され、その後に行動面接が行われました。このプロセスは自動化されていなかったため、多くの手作業を必要としていました。また、電話によるスクリーニングの効果は不十分であり、多くの候補者が面接の段階に進むことになりました。

技術的なスクリーニングプロセスを自動化し、面接の回数を制限し、面接の段階になる前に適切な候補者を見極めるために、DevSkiller コードテストの導入を決定しました。DevSkillerコーディングテストの導入に成功したことで、Plutoraは社内の開発チームの候補者1人あたり約8時間を節約することができました。これは、弱い候補者の面接に時間を費やす必要がないからです。

"選考段階を自動化したおかげで、面接率を50%下げることができました。同時に、面接段階に進む候補者の質も格段に向上しました。DevSkillerのおかげで、技術系の採用プロセスに質の高い人材が増えました。 リチャード・ウィリアムズ - ぷるとらのエンジニアリング担当副社長

よくある質問

RealLifeTestingTMとは?

RealLifeTestingTM の方法論は、すべての DevSkiller コーディングテストの基礎となっています。この形式のテストは、ゲームやアルゴリズムパズルのような他のスクリーニング方法とは異なり、RealLifeTestingTMは開発者のスキルを360度見渡すことができるという点でユニークです。この方法論の中心的な信念は、候補者の開発スキルを評価する最も正確な方法は、実際の仕事を反映したサンプルテストであるということです。DevSkiller のコーディングテストでは、採用後に行うのと同じように、候補者にプロジェクト全体のアプリを構築したり、既存のアプリに機能を追加したりするタスクを課します。成功するためには、候補者はコーディングの知識とStack Overflowなどのリソースを駆使して、問題が発生した場合の解決策や問題解決方法を考え出さなければなりません。結果は、候補者の学術的な知識、コーディングスキル、意思決定力、コードの清潔さ、問題解決能力を洞察することになります。

DevSkillerのオンラインテストはどのように評価されていますか?

DevSkillerプラットフォームは、候補者がテストを終えるとすぐに作業を開始します。テスト結果は自動的にレポートとして生成され、技術者ではない採用担当者でも理解できるようになっています。候補者は、ソリューションが動作するかどうか(すべてのソフトウェア開発に不可欠な要素)、コードにエラーがあるかどうか、コードの品質、エッジケースでの動作方法などについて評価されます。また、DevSkillerのコーディングテストでは、他の候補者の過去のソリューションと結果を比較する一連のRobusの盗用機能が適用されます。

DevSkillerのコードテストを受験するには?

DevSkillerのコードテストは完全にリモートで行われ、世界中のどこにでも送信することができます。採用担当者が必要なのは、候補者にテストの招待状を送るだけです。DevSkiller のコードテストは、例えば 3 日以内など、特定の時間帯で利用できるように設定することができます。候補者は自分の好きな時間にテストを開始することができます。また、当社の最先端のインブラウザ IDE を使用するか、またはお気に入りの IDE でプロジェクトを完成させ、プロジェクトを GIT にクローンするかを選択することができます。受験者はテストを受ける際に、ユニットテストを実行してソリューションが想定通りに動作するかどうかを確認することができます。DevSkiller の定義済みコーディングテストには制限時間が設定されている。制限時間が過ぎると、コードテストは自動的に評価され、リクルーターにレポートが送られる。

セキュリティ認証とコンプライアンス。お客様のデータの安全性を確認します。

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