DevSkiller TalentScoreにRecruiteeが統合されました。

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Recruitee + DevSkillerの統合

DevSkiller TalentScoreは、コラボレーション採用ソフトウェアであるRecruiteeとの連携を開始しました。TalentScoreの独自の開発者テスト機能と、RecruiteeのATSおよび採用管理システムとの組み合わせにより、これまで以上にお客様にご提案できるようになりました。

このエキサイティングなパートナーシップが、DevSkillerの顧客にとってどのような意味を持つのかを説明します。

Recruiteeとは?

Recruiteeは、コラボレーション型の採用ソフトウェアです。このソフトウェアは、社内の人事チームが他の組織とシームレスに連携し、より良い採用プロセスを実現するための完全なソリューションとして設計されています。使いやすいインターフェースと直感的なUXを備え、カスタムパイプラインを構築することができます。

Recruiteeは、クライアントが優秀な人材を調達し、候補者を評価し、将来のチームメンバーを採用することを支援しています。4,000社以上の企業に118,000人以上のユーザーがいるRecruiteeは、採用チームに効果的なコラボレーションのための最高の技術ツールを提供することを使命としています。

現在のリクルート社のクライアントには、タコベル、M&S、Asusなどがあります。

Recruiteeの特徴

  • カスタマイズ可能なパイプライン
  • ワークフローテンプレート
  • 同僚に役割を割り当て、アクセス権を可視化することで、機密データを保護しながら採用プロセスに参加することができます。
  • 使いやすいインターフェース
  • オートメーション
  • 仕事のスケジュール
  • 期限切れの候補者のリマインダー
  • マルチランゲージ機能
  • ランディングページ

DevSkiller+Recruiteeの統合効果?

今回の統合により、リクルートのプラットフォームをご利用のお客様は、数回のクリックでDevSkillerの評価をプラットフォームから直接送信できるようになります。

時間の節約

DevSkillerテストは、Recruitee ATSプラットフォームから直接、自動的に送信することができるようになりました。これにより、採用担当者はすべての候補者データにアクセスし、一つのプラットフォーム上ですべてのDevSkillerテストを送信することができます。

すべての候補者のデータやテスト情報に一度にアクセスできるので、採用担当者にとっては時間の節約になります。

候補者体験の向上

企業の採用システムが整理されていればいるほど、候補者の評価と採用を迅速に行うことができます。候補者の経験値を高め、シンプルで効率的な採用プロセスを可能にします。

評価

DevSkillerテストには候補者テストの自動評価機能がついており、開発者テストの評価は追加作業なしですぐに行うことができます。また、リクルート社のプラットフォーム上で、迅速かつ定期的に評価を行うことで、採用担当者は次のステージに進むべき人材を把握することができます。

使いやすさ

RecruiteeのようなATSソフトウェアを使えば、採用担当者は簡単に面接のスケジュールを決めたり、候補者のデータを管理したりすることができます。また、DevSkillerのテストとその結果も、管理しやすい同じプラットフォーム内に保存することができます。

DevSkiller + Recruiteeの連携を設定するには?

インテグレーションの設定

この連携を有効にするには、以下の手順を踏む必要があります。Recruiteeでのあなたの役割には、以下の権限が必要です。 インテグレーションの管理.

DevSkillerでのインテグレーションの設定

1.右上の自分のプロフィール写真をクリックして 統合.

2.スクロールダウンして APIアクセス をクリックし、APIキーをコピーします。

Recruiteeでの連携設定

1.に移動します。 設定 > アプリとプラグイン > インテグレーション をクリックします。 今すぐ統合する DevSkillerの隣。

2.情報を読み、クリックして確認する 受け入れ、統合する.

3.DevSkillerの認証情報を入力し、以下をクリックします。 インテグレート.

4.Recruitee」と「DevSkiller」が統合されました。

アンダー 管理 では、DevSkillerで評価を閲覧・作成できる人を選択したり、統合を解除したりすることができます。

ソースは 採用担当者

結論

DevSkillerでは、開発者テストを可能な限り利用しやすく、簡単に送れるようにすることを目指しています。Recruiteeとの連携により、お客様は採用プロセスをよりコントロールできるようになります。面接や開発者テストのプロセスを簡単に管理できるような、完全な人材管理プラットフォームを提供することができます。

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