"候補者を採用する際には、候補者のスキルセットがどの程度なのかを把握し、候補者の成長率を判断し、彼らが知っていることをより深く掘り下げることができるように、面接を調整することができます。"
DevSkillerをTestDomeの代替として使用する
Request demo適切な開発者スクリーニング・ソフトウェアの選択は、技術者採用の結果に直接影響します。このサイトでは、TestDomeとDevSkillerの機能を比較して、十分な情報に基づいた判断を下すことができます。
DevSkilelrは、欧州委員会、YouGov、Deloitte、ING、PayPal、Criteo、Accentureなど、40カ国以上の数千社の企業から信頼されています。
DevSkillerプラットフォームの最大の利点は、RealLifeTesting™の手法を採用していることです。プラットフォーム上で使用されるタスクは、開発者の実際の仕事に似ています。開発者は与えられたタスクを身近に感じているため、テストを解き始めた候補者の90%以上がテストを終了しています。とはいえ、ポジティブな候補者の経験だけが、当社のプラットフォームを利用するメリットではありません。1回の採用ごとに、DevSkillerのユーザーは平均21時間の採用担当者の時間と12時間の開発チームの時間を節約することができます。
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TestDomeの代替案をお探しの方は、TestDomeとDevSkillerの機能を並べて比較してみてください。
*本サイトで使用されている登録商標、会社名、ブランド名などは、それぞれの所有者に帰属します。機能に関するデータは、2018年10月現在の関連サイトやマーケティング資料から直接引用しています。情報や機能は変更される場合があります。訂正をご報告される場合は、Marketing (at) devskiller.comまでメールでご連絡ください。掲載後、情報が変更されている場合がありますので、ご注意ください。現在の価格や機能については デヴスキラーの価格設定ページ.
お客様からの信頼 60カ国以上から
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他の人はそうじゃない
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"このプラットフォームは私たちのエネルギーを節約してくれます。実用的な評価ニーズに対応してくれるDevSkillerを信頼しています。彼らのサポートチームは常に準備ができており、技術的な質問であれ、アカウントに関する質問であれ、タイムリーなアドバイスを提供してくれます。"
"DevSkillerは開発者の技術力を効率的に評価するのに最適なツールです。事前に定義されたテストは、コスト効率の良い採用処理に最適ですし、このツールを使って独自の評価を作成することもできます。"
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