雇用者はどのようにして 見せる 採用前に組織文化を理解するためには、どのような方法があるのでしょうか？一つの方法は、採用ビデオを作成することです。採用ビデオとは、会社の外観、感触、信頼性を捉えたショートフィルムで、貴社で働くことがどのようなものであるかを潜在的な候補者に示すものです。
この記事では、リクルート動画を作る際のコツや、プロモーションの方法をお伝えします。
正しいソフトウェア開発者を雇うことは非常に重要です。そのためには多額の投資が必要です。 $31,970)を取得することができます。間違えてしまうと、ほぼ 五十万ドル 最悪の場合もあります。そのため、すべての専門家であり、従事している技術者のリクルーターは、常に効率的かつ効果的なプロセスを構築するために取り組んでいます。
適切な技術者を雇う
しかし、そんなに難しいことではありません。このビデオでは、適切な技術者を採用するための実績ある7つのステップを説明しています。その理由をご覧ください。
- 量より質を重視したクリエイティブなソーシングを開始する
- 自動化された技術スクリーニングプラットフォームの利用開始
- オンラインコーディングのインタビューを実行する
- タイムリーで公正な求人情報を提供する
- 採用チームの技術的な認識を高める
- 無意識の偏りをなくす
- 候補者の育成
