DevskillerをCodeSignalの最高の選択肢の一つとして使用しています。

デモを要求する

ここに来たからには、採用目的でプログラミングスキルを評価するためのプラットフォームを探している可能性が高いでしょう。このサイトではDevskillerとCodeSignalの機能を並べて比較することができます。 

強力な技術チームを構築するのは大変な挑戦です。開発者を採用するたびに、彼らが仕事に必要なスキルを持っていることを確認しなければなりません。市場には多くのテック系人事ツールがありますが、開発者採用のニーズに合ったものを見つけることが重要です。 

Devskillerは、CodeSignalの最高の選択肢の一つです。このプラットフォームでは、iOSやAndroidの開発者スクリーニングなど、57の言語、フレームワーク、ライブラリにまたがる多くのテクニカルスキルをスクリーニングすることができます。 

Devskillerの特徴は、実際の職場での一日を反映したRealLifeTesting™の方法論にあります。 すべてのテストは、トリビアではなくコーディングではなく、問題解決と実践的な知識に焦点を当てています。その結果、DevSkiller のコーディングテストは高い予測妥当性を持っています。実際には、Devskillerはプロセスの早い段階で優秀なプログラマーを見極めるのに役立ちます。その結果、技術面接の回数を減らすことができ、人事や技術チームのプレッシャーを軽減することができます。 

お客様の結果が物語っています。

  • ImpacTechは、採用の質を阻害することなく、最初の面接前に83%の候補者をスクリーニングすることができます。さらに、今では28人を採用するために必要な面接回数は64回で済むようになりました。Devskillerを使用する前は、28人を採用するために198人の候補者と面接しなければなりませんでしたが、今では64人の面接で28人を採用できるようになりました。
  • Plutoraは、候補者1人あたりの開発時間を8時間短縮し、50%の技術面接の回数を減らしています。
  • Veridayでは、開発者1名を採用するために3名の候補者にのみ面接を行っています。

クリックすると、他の素晴らしいカスタマーストーリーを見ることができます。.

セキュリティに不安を感じている方に朗報です。Devskillerには、オンライン・プロクタリング、タスク・リークのためのソーシャル・リスニング、SAMLベースのシングル・サイン・オン(SSO)など、セキュリティに特化した機能が多数搭載されています。

信頼できるCodeSginalの代替ツールを探したい場合は、Devskillerを無料で試してみることを強くお勧めします。無料トライアルを利用することで、15個の候補を無料でテストすることができます。

*本サイト上で使用されている商標、社名、ブランド名は、それぞれの登録商標、会社名、ブランド名です。特徴などのデータは、2020年3月現在の関連サイトやマーケティング資料から直接引用しています。情報や機能は変更される場合があります。訂正をご報告される場合は、marketing (at) devskiller.comまでメールにてご連絡ください。掲載後、情報が変更されている場合があります。現在の価格や機能については デヴスキラーの価格設定ページ.

Devskillerは以下のお客様から信頼されています。 50カ国以上

ジェットツーのロゴ

ABNアムロのロゴ

インギングロゴ

マンゴーのロゴ

ペイパルのロゴ

デロイトのロゴ

クリテオのロゴ

弊社では、3つの地域(US/APAC/EMEA)を中心に15箇所でDevskillerを使用しています。各地域のTA(リクルーター)には7名のフリークエントユーザーがおり、技術採用マネージャーのユーザーは現在のニーズに応じて交代しています。30名以上がこのプラットフォームにログインしています。

ジュリアン・ゴーティス
タレントアクイジションマネージャー(EMEA) at Criteo

ぷるとらのロゴ

候補者1人あたり、社内の開発者の時間を約8時間短縮しています。プロセスが格段に改善されました。候補者の技術力、特にコードレビューやプログラミングテストの能力は確実に向上しています。

リチャード・ウィリアムズ
ぷるとらのエンジニアリング担当副社長

スパーテスのロゴ

保守性の高い社内ソリューションをDevskillerに置き換えました。私たちのプロセスは同じように見えますが、製品の方がパフォーマンスが向上しています。また、結果を評価するのがより簡単になりました。

パトリチャ・キルヤンスカ
Spartezでのタレントアクイジションスペシャリスト

インパクトテックのロゴ

DevSkiller を使い始めてからは、採用プロセスが単純化されただけでなく、効率的になりました。これにより、以前はタスクを評価し、候補者のスキルを評価するために必要だった時間と労力が大幅に短縮されました。

イヴァナ・ニコリック
ImpacTechでの人事マネージャー

プログラミング言語、フレームワーク、ライブラリのテストを行っています。
他の人はそうじゃない

Androidコーディングテストカタログ

アンドロイド

iOSコーディングテストカタログ

アイオーエス

JavaScriptコーディングテストカタログ

ジャバスクリプト

Reactコーディングテストカタログ

リアクト

Pythonコーディングテストカタログ

パイソン

phpコーディングテストカタログ

ピーエッチピーエス

MySQLコーディングテスト猫ログ

エスエッチエル

さらに多くの情報は、コーディングテストのカタログをチェックしてください。 もっと見る

83% お勧め
Devskillerを友人や同僚に紹介する

テストには実際のプログラミングプロジェクトが含まれており、問題だけではなく、非常に貴重だと思います。テストの評価は自動的に行われ、実装された機能だけでなく、コーディングスタイルやベストプラクティスなども考慮されています。また、非常に使いやすいです。

研究開発マネージャー
ジョナタン・R

彼らは私のお金、時間、労力を節約してくれました。感情やコストは言うまでもなく、レベルに達していない人材を解雇するのに必要な費用も節約できました。この素晴らしいサービスにお金を払って本当に良かったと思っています。今後も開発者の採用ニーズがあれば、必ずまた利用します。

アリA.
ファウンダー&CEO

Devskillerのおかげで、テストで優秀な成績を収めた候補者だけを面接のためにリストアップすることができるようになり、時間を大幅に節約することができました。さらに、ジュニア、ミッドレベル、シニアの候補者に適したテストがプリセットされています。

ステルビン・サム
運営責任者

あなたを改善する準備ができています。
IT採用のプロセス?

無料トライアルを開始する