コンテンツへスキップ

Salesforce technical interview questions

Salesforce is a Customer relation management solution implemented by businesses all over the world. DevSkiller’s experts prepare Salesforce technical interview questions to assist recruiters in hiring Salesforce developers at junior, middle and senior-level.

DevSkiller Salesforce technical interview questions implement RealLifeTesting™. This unique method of developer testing provides recruiters with valuable insight into each applicant’s development skills, by setting them tasks based on their real environment. With DevSkiller, you can make finding your next Salesforce developer easy.

セールスフォース
シニア
テストされたスキル
期間
105 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

コードギャップ

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

プログラミング・タスク - レベル: ハード

Salesforce|Apex|図書館アプリケーション - 図書館が蔵書や貸出状況を管理し、図書を準備するためのアプリケーションを作成します。

返却期限に間に合わなかった本についての報告。あなたの現在のタスクは、未返却サービスの実装を完了することです。

のメソッドがある。

セールスフォース
ミドル
テストされたスキル
期間
71 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

コードギャップ

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Salesforce|Apex|図書館アプリケーション - 図書館が本とその貸し出しを管理できるアプリケーションを作成します。現在のタスクは、不足しているサービスメソッドの実装を完了することです。

セールスフォース
ジュニア
テストされたスキル
期間
37 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

コードギャップ

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

プログラミングタスク - レベル:簡単

Salesforce|Apex|図書館アプリケーション - 図書館が蔵書を管理できるアプリケーションを作成する。不足しているサービスメソッドの実装を完了します。

セールスフォース
ジュニア
テストされたスキル
期間
51 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

コードギャップ

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

プログラミングタスク - レベル:簡単

Salesforce|Apex|操作方法 - 文字列のリストから数値を合計するメソッドを実装します。このタスクの最初に、検証テストの20%が解決済みであることを覚えておいてください。

セールスフォース
ミドル
テストされたスキル
期間
55 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

コードギャップ

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Salesforce|Apex|Orders Analyzer| 平日ごとの平均受注額を求める - OrdersAnalyzer#averageDailySales メソッドを実装し、曜日のマップを返し、平均値を最も近い整数に丸めます。

セールスフォース
ジュニア
テストされたスキル
期間
37 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース, データタイプ

コードギャップ

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

プログラミングタスク - レベル:簡単

Salesforce | Apex | Find duplicates - N 回発生した重複を含む新しいリストを返す findDuplicates メソッドを実装します。

セールスフォース
シニア
テストされたスキル
期間
105 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

コードギャップ

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

プログラミング・タスク - レベル: ハード

Salesforce|Apex|製品レビューを処理するためのREST APIを実装する - 既存のレビューを取得し、新しいレビューを挿入できるHttp GETおよびPOST REST APIリクエストを実装する。

セールスフォース
ミドル
テストされたスキル
期間
55 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

コードギャップ

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Salesforce | Apex | Flights manager - フライトデータを管理するアプリケーションのMVPの実装を完了する。

セールスフォース
ジュニア
テストされたスキル
期間
40 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ソークエル, セールスフォース, エイペックス

コードギャップ

の知識を評価する。 ソークエル, セールスフォース, エイペックス

プログラミングタスク - レベル:簡単

Salesforce | SOQL | Select all Accounts - すべてのアカウントのリストを取得する SOQL クエリを記述します。

セールスフォース
ミドル
テストされたスキル
期間
93 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ソークエル, セールスフォース, SOSL, エイペックス

コードギャップ

の知識を評価する。 ソークエル, セールスフォース, エイペックス

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Salesforce | SOQL | チャンスのカウント - 指定された会計年度の受注機会をカウントします。

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Apex|Record Updater Identification - あなたの仕事は、Opportunityが更新されるたびに実行されるメソッドを書くことです。

セールスフォース
ジュニア
テストされたスキル
期間
35 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 セールスフォース, セールスフォース管理者, セールスフォース開発

プログラミングタスク - レベル:簡単

Salesforce | コンサルティング | Sales Masters - Accountオブジェクトに画像を表示する2つのロールアップサマリーフィールドと1つの数式フィールドを追加します。

セールスフォース
ミドル
テストされたスキル
期間
64 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 エイペックス, セールスフォース

コードギャップ

の知識を評価する。 ソークエル, セールスフォース

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Apex|Record Updater Identification - 現在実装されている自動化に影響を与えないソリューションを実装する。

セールスフォース
シニア
テストされたスキル
期間
80 分以内。
評価
自動
テスト概要

データベースタスク - Level: Hard

SOQL|Adventures of Space Doctors - 映画と関連する映画の役柄のリストを取得するSOQLクエリを記述します。

プログラミング・タスク - レベル: ハード

Apex | 商社 - ステージングオブジェクトを使用してアカウントをロードし、重複を検索し、非同期で適切なアクションを実行します。

セールスフォース
シニア
テストされたスキル
期間
66 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 セールスフォース

プログラミング・タスク - レベル: ハード

Salesforce|コンサルティング|フードマスターズ - プロセスビルダーで自動起動したフローでレコードを作成。

セールスフォース
ミドル
テストされたスキル
期間
65 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 セールスフォース

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Salesforce|コンサルティング|モンゴル馬商社 - 契約書を作成し、特定の条件が満たされたときに契約を有効にする自動化を準備します。

セールスフォース・エイペックス
ジュニア
テストされたスキル
期間
70 分以内。
評価
マニュアル
テスト概要

コードレビューのタスク - レベル簡単

Apex|クローズド・オポチュニティ・ハンドラー - classes.OpportunityServiceクラスにフォーカスしたコードレビューを行う。

プログラミングタスク - レベル:簡単

Apex|アカウントのSLA Salesforce - アカウントの年間収益に応じてSLAステータスを変更します。

セールスフォース・エイペックス
ジュニア
テストされたスキル
期間
40 分以内。
評価
自動
テスト概要

プログラミングタスク - レベル:簡単

Apex|アカウントのSLA Salesforce - アカウントの年間収益に応じてSLAステータスを変更します。

Recommended roles for salesforce technical interview questions

  • ジュニアSalesforce開発者
  • Salesforceミドルデベロッパー
  • シニアSalesforceデベロッパー
  • アプリケーション開発者
  • ウェブ開発者
  • ETL開発者
  • セールスフォース管理者
  • セールスフォースエンジニア
  • アプリケーション・サポート開発者

How our Salesforce technical interview questions work

DevSkiller Salesforce technical interview questions are powered by an advanced testing system leading the way in developer screening. The difference between DevSkiller tests and conventional developer testing is that our Salesforce technical interview questions are powered by RealLifeTesting™. The RealLifeTesting™ methodology challenges developer candidates based on the actual work they will likely be doing, by recreating their real work environment. Advanced simulations help to present candidates with real-world problems. Recruiters are then able to measure the candidates’ responses to the challenges faced.

The one-of-a-kind RealLifeTesting™ methodology is accurate and controllable. It is an innovative and forward-thinking testing platform that offers recruiters a unique view of how well each Salesforce developer will perform in the role. All while still in the initial screening stage. RealLifeTesting™ is efficient, time-saving, and effective.

Key features of our Salesforce technical interview questions

  • アカデミックな知識だけでなく、候補者のコーディング・スキルをテストする。
  • Watch the candidate’s test-taking in real-time, anywhere in the world
  • RealLifeTesting™ methodology offers a greater user experience where candidates can use their own IDE, clone to Git, run unit tests, and access Stack Overflow/GitHub/Google for research
  • テストの正確性を保証する複数の盗作防止ツール
  • Automated results that non-technical professionals can understand
  • Salesforce technical interview questions available for all levels of seniority

Skills covered in our Salesforce technical interview questions

  • エイペックス
  • セールスフォース

Salesforce開発者に求められるもの

Salesforce is an established Customer Relationship Management (CRM) tool. It is designed to allow companies to manage their interactions with customers across departments, including marketing, sales, and commerce. It is a way to integrate information to benefit the company and improve the customer experience.

Salesforce is the number one CRM platform in the world. Their developers are innovative and ahead of the game. They have launched the world’s first mobile CRM and they are ranked world number 1 by International Data Corporation (IDC). They also offer free upgrades for clients three times every year, so any developer working for Salesforce will need to stay up to date. They are also the first company to offer AI that has been built right into the CRM. In short, Salesforce developers are ahead of the pack and lead the way when it comes to CRM companies.

Build your own custom Salesforce technical interview questions

If you’re not content with accepting our Salesforce technical interview questions as they are, then no problem. It’s good to push the boundaries, and that’s what we do. At DevSkiler you can customize your own Salesforce technical interview questions and cater them to fit your company’s exact needs.

Our task wizard can be used to define the technologies you test, the types of questions you set, and the test duration. You can send test invites to candidates all over the world and set the difficulty level of the questions they face. At DevSkiller, we work hard to perfect our Salesforce technical interview questions, making finding your next salesforce developer easy.

Still unsure about our Salesforce technical interview questions?

Don’t worry if you’re not completely convinced just yet. It is understandable to feel apprehensive about investing your company’s money into our screening tool. Don’t take our word for it. First, have a look at what our customers have to say:

Patrycja Kiljańska – Talent acquisition specialist at Spartez

「DevSkillerを導入したことで、メンテナンス性の高い社内ソリューションを置き換えることができました。私たちのプロセスは同じように見えますが、製品はより良いパフォーマンスを提供してくれます。また、結果の評価もはるかに簡単です。"

サブ・パプ - ベリデイの人材獲得リーダー

"技術的な不合格が減ったのは素晴らしいことです。DevSkillerの導入後、この時点で25%の改善が見られました。このプラットフォームは、候補者のプログラミング・スキルを評価し、ITプロフェッショナルの問題解決スキルに対する論理的なアプローチを提供する上で本当に役立っています。DevSkillerのおかげで、立ち上げ中の時間を大幅に節約でき、テストで良い結果を出した質の良い候補者を招聘することができ、最終的に選考基準を改善することができました。"

マグダレーナ・ロゴ - コディラ副マーケティング・マネージャー

"DevSkillerをテストの採点に使用することで、2倍のコスト効率になると同時に、生徒たちはより良いテストを受けることができ、将来の採用試験に備えることができます。"

よくある質問

DevSkillerの設定にはどのくらい時間がかかりますか?

With Devskiller you can be ready to start sending out test invites to your Salesforce technical interview questions in as little as five minutes. DevSkiller testing is simple and time-saving from the start. Set-up is remarkably quick, meaning you can send out your first Salesforce technical interview questions within a matter of minutes after registering your account. Our testing platform offers an extensive collection of predefined Salesforce tests meaning you can start screening candidates right away.

DevSkillerを使うにはプログラマーである必要がありますか?

No, you don’t need to be a programmer to use our screening tool. Much of the point of DevSkiller testing is to be simple and available for anyone to implement into their recruitment process. Our aim is that recruiters who don’t know about development work themselves, are still able to hire the right person for the job. Our screening tool does the hard work for them. If you do have someone more technical available to you, you can adapt our Salesforce technical interview questions to suit your needs. However, for most, the default settings are plenty enough and they arrive already programmed and ready to use.

What do candidates think of DevSkiller tests?

In general, all the feedback we receive from developer candidates is overwhelmingly positive.

Candidates love the structure of Devskiller Salesforce technical interview questions and relish the opportunity to show what they can do. Occasionally if someone is apprehensive, we usually find that this is because they are expecting our tests to be similar to algorithmic tests they have taken in the past. These tests can be frustrating for developers who don’t feel they properly represent the work that developers do on a daily basis and therefore don’t accurately show who is the best candidate for the role. However, once candidates begin our tests and realize the difference, then they are usually very enthusiastic and keen to show their skills. They like being able to use normal coding conventions like unit testing and cloning to GIT from a personal IDE. DevSkiller Salesforce technical interview questions present candidates with a fair platform on which to demonstrate their abilities.