Devskillerのオンラインセキュリティインタビューの質問とコーディングテストは、経験豊富な技術者チームによって開発されました。候補者をスクリーニングするために、以下のセキュリティスキルテストの中から1つを選択してください。当社のオンラインセキュリティの質問とコーディングテストは、候補者にソースコードへのアクセス権を与えることなく、候補者の能力を評価することで、完璧な候補者を見つけるのに役立ちます。
Devskillerのオンラインセキュリティコーディングテストと面接問題は、ジュニアとミドルポジションのために用意されています。
知識評価 パイソン3.x
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Python｜配送会社のRESTクライアント - 配送会社のREST API用のクライアントを持つ、シンプルでカスタマイズ可能な出荷マネージャーは、シンプルなBasic Authを使用し、独自のカスタムでシリアライズ可能なデータ構造を使用します。このタスクでは、Python 3の実践的なスキルと、REST APIの基本的なインタラクションの知識が試されます。このアプリケーションは パイソン3 そして OAuthLib 3.1.0.
知識評価 ジャワ
Java｜Spring Security｜Secure POST - 管理者が状態を変更するエンドポイントを呼び出すことだけを許可することで、エンタープライズアプリケーションを保護します。
知識評価 ジャワ, クリーンコード
Spring Security - メソッドアノテーションを使って、記事作成者だけが自分の名前で記事を作成して読めるようにするセキュアなメソッド。
知識評価 ジャワ, クリーンコード
Spring Security - 現在使用されているものと同じロケールの記事のみを返すようにするためのセキュアな ArticleService。
DevSkillerセキュリティのオンラインコーディングテストとインタビュー問題は、RealLifeTestinによって提供されています。ｔｍａｎｄ の方法論に基づいています。厳選されたセキュリティテストでは、応募者のペネトレーションテスト、DevOpsの知識を評価します。Java、CleanCode、その他多くの項目があります。当社のオンラインセキュリティテストとインタビューの質問では、一般的な知識だけでなく、コーディングスキル、問題解決能力、タイムマネジメントなどもテストされます。
セキュリティエンジニアの第一の目標は、サイバー攻撃に備えることです。特に、有能なセキュリティエンジニアは、安全でない手順を修正したり、ソフトウェアやハードウェアの更新ポリシーを適用したり、様々なシステムやデータへのアクセス制御を設計したりすることができなければなりません。
また、ドメイン固有の問題も理解しておく必要があります。これには、ソーシャルエンジニアリング、フィッシング、バッファオーバーフロー、XSS、ゼロデイ、メタスプロイトなどが含まれます。最後に、セキュリティエンジニアは、侵入防御/防止システムやセキュリティ情報およびイベント管理システムを理解している必要があります。
独自のコードベースを使ってカスタムテストを構築したいですか？問題ありません。Devskillerのオンラインタスクウィザードを使えば、特定のニーズに合わせて独自のセキュリティテストを作成することができます。便利で正確なコーディングテストを世界中の応募者に配信しましょう。
特に、当社のスクリーニングツールのような新しいものに投資する場合、ビジネスの資金をどのように投資すべきかを判断するのは難しいことです。なぜなら、DevSkillerのセキュリティテストは、従来の開発テストとは異なるからです。私たちが納得するよりも、お客様の声をお聞きください。
"技術的な拒絶反応が減ったのは素晴らしいことです。DevSkillerの導入後、現時点で25%の改善が見られました。このプラットフォームは、候補者のプログラミングスキルを評価し、IT専門家の問題解決能力に論理的なアプローチを提供するのに本当に役立っています。DevSkillerのおかげで、私たちは立ち上がりの間に多くの時間を節約することができ、テストで好成績を収めた質の高い候補者を招待することができ、最終的には選考基準を改善することができました。"
DevSkillerは、RealLifeTestingを導入しているため、開発者テストの分野では最先端を行っています。ｔｍａｎｄ 私たちのセキュリティ・オンライン・テストの方法論をご紹介します。リアルライフテストｔｍａｎｄ は、開発者の実際の業務環境をシミュレーションで再現し、受験者には現実的な課題を提示します。
セキュリティ・オンライン・テストの受験者は、コーディングの正確さ、回答の速さ、批判的思考能力などを評価されます。単にアルゴリズムやコーディングパターンを暗唱するのではなく、開発者としての役割を果たすことが求められます。隠れることはできません。開発者候補の中でも、Securityに関する理解度が高く、熟練した人が昇進していきます。
いいえ、あなた自身がSecurity開発の専門家である必要はありません。弊社では、Securityのオンラインテストを設計した専門家が、お客様のために努力しています。私たちの目的は、専門家ではない企業の採用担当者が、セキュリティ開発に精通していなくても、その職務に適した人材を自信を持って採用できるようにすることです。
当社のDevSkiller Securityテストは、各候補者の技術的スキルを正確に検証し、その結果をわかりやすい自動レポートとして採用担当者に提示します。これにより、各受験者の強みと弱みを詳細に把握することができ、まだ初期のスクリーニング段階であるにもかかわらず、その結果を得ることができます。
DevSkillerのセキュリティテストは、リモートでのアクセスが可能です。リモートワークへの依存度が高まる中、社内での開発者テストは徐々に過去のものとなりつつあります。
当社のセキュリティテストは、オンラインでアクセスでき、受験者の都合に合わせてどこからでも受験することができます。また、テストには制限時間が設けられており、個々の問題にも制限時間が設定されていますので、公平な競争が可能です。
テストを作成する際には、お好みのIDEを使用し、プロジェクトをGITにクローンすることができます。あるいは、DevSkillerの最先端のブラウザ内のIDEを使ってプロジェクトを完成させることもできます。評価の間、実際の開発作業と同様に、受験者はユニットテストを実行して、自分のソリューションが機能していることを確認することができます。
テスト期間は、採用担当者様のご都合に合わせて柔軟に対応いたします。当社のセキュリティ・オンライン・テストは、デフォルトの設定で提供されていますが、必要に応じてお客様のご要望に合わせて変更することができます。採用担当者は、テストの時間をコントロールしたり、テスト内の特定の問題に個別の時間制限を設定したり、必要に応じてテストの招待を一定時間だけ有効にすることもできます。
