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グラドル

Gradle interview questions

DevSkiller’s team creates Gradle interview questions aimed at recruiting only the best Gradle engineers. Our tests are uniquely structured to assess the skills of junior, mid-level and senior candidates.

Perhaps you’re familiar with RealLifeTesting™ – a unique testing methodology we implement into all our Gradle tests. We use RealLifeTesting™ to replicate real-world scenarios and present candidates with realistic challenges, similar to those they face everyday. We can ensure our clients hire only the best developers. Find your next developer with our range of Gradle interview questions.

春
ジュニア
テストされたスキル
期間
35 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ジャワ,

プログラミングタスク - レベル:簡単

Java | Spring | Currency Exchange Service - Create a currency exchange rate service. It should allow users to fetch information about currency exchange rates and calculate the amount of money they will get after the exchange.

ジャワ
ジュニア
テストされたスキル
期間
35 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ジャワ,

プログラミングタスク - レベル:簡単

Java | Kafka | Flight tickets reservations - Implement the service for validating data quality which is received from the travel agencies.

コトリン
ジュニア
テストされたスキル
期間
95 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 コトリン

プログラミングタスク - レベル:簡単

Kotlin | Spring Boot | Money Heist - Implement two methods according to the requirements to get all the necessary information from the database.

コトリン
ミドル
テストされたスキル
期間
40 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 コトリン

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Kotlin | Precomputing Search Engine - Implement the optimized engine for the product search, based on the precomputation task to precompute the results for any set of the options.

アンドロイド
シニア
テストされたスキル
期間
60 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ジャワ, アンドロイド

プログラミング・タスク - レベル: ハード

Android | Bitmap Manipulations - Implement the three operations which should be performed on a selected image prior initiating a share.

ジャワ
ジュニア
テストされたスキル
期間
36 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ジャワ

プログラミングタスク - レベル:簡単

Java | Spring Boot | Discount microservice - Implement microservice using Spring Boot features.

Jenkins
ミドル
テストされたスキル
期間
68 分以内。
評価
自動
テスト概要

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Jenkins | Job DSL | Job Configuration - Complete Jenkins configurations with Jenkins Job DSL.

コードギャップ

verifying the most esstential skills in Jenkins.

Java Script
ミドル
テストされたスキル
期間
80 分以内。
評価
自動
テスト概要

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Java | Flights manager | Implement an application that is responsible for managing flights data

プログラミング・タスク - レベルミディアム

JavaScript | React | Contact Form - Optimize the fill-out form for site users

android
シニア
テストされたスキル
期間
195 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 アンドロイド

プログラミング・タスク - レベル: ハード

Android | Task executor library - Implement the queue of long-running tasks meeting standards of Android multithreading, Android Service, Android Binder specifics and power management.

アンドロイド
シニア
テストされたスキル
期間
165 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 アンドロイド

プログラミング・タスク - レベル: ハード

Android | Reminder app - Implement missing features in the Reminder application using BroadcastReceivers, Services, Intent scheduling using AlarmManager and Notifications API.

ジャワ
ミドル
テストされたスキル
期間
55 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ジャワ

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Java|Spring Security|Secure POST - 状態を変更するエンドポイントを管理者だけが呼び出せるようにすることで、企業アプリケーションを保護します。

スプリング・セキュリティー
ミドル
テストされたスキル
期間
66 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ジャワ, クリーンコード

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Spring Security - メソッドアノテーションを使用して、記事作成者だけが自分の名前の記事を作成したり読んだりできるようにするためのセキュアなメソッド。

スプリング・セキュリティー
ミドル
テストされたスキル
期間
66 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ジャワ, クリーンコード

プログラミング・タスク - レベルミディアム

Spring Security - ArticleServiceをセキュアにし、現在使用されているロケールと同じロケールの記事のみを返すようにする。

ジャワ
ミドル
テストされたスキル
期間
55 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ジャワ 標準API

プログラミング・タスク

フライトマネージャーアプリケーションでは、2つの都市間のフライトを検索し、飛行機の座席リストを作成するための2つのビジネスメソッドを実装する必要があります。必要なもの ジャワ の知識が必要だ。

ジャワ
ジュニア
テストされたスキル
期間
45 分以内。
評価
自動
テスト概要

選択問題

の知識を評価する。 ジャワ 標準API

プログラミング・タスク

Flights manager application, candidate needs to implement two business methods for finding flights and reserving a seat which requires basic knowledge about ジャワ

Recommended roles for Gradle interview questions

  • Junior Android developer
  • Middle Android developer
  • Senior Android developer
  • Backend developer
  • ソフトウェア・エンジニア
  • Junior Java developer
  • ミドルJava開発者
  • Senior Java developer

How DevSkiller Gradle interview questions work

RealLifeTesting™ is the driving force behind DevSkiller’s Gradle interview questions. It allows recruiters to screen candidates using realistic challenges, similar to the work they will be expected to carry out every day. With our Gradle interview questions you can analyze your applicants’ knowledge of Gradle, assess their coding ability, test their problem-solving, and time-management skills.

主な特徴

  • Gain insight into each candidate’s coding skills, not just their academic knowledge
  • Assess each Gradle online test in real-time, anywhere in the world
  • RealLifeTesting™ methodology offers a greater user experience where candidates can use their own IDE, clone to Git, run unit tests, and access Stack Overflow/GitHub/Google for research
  • Various anti-plagiarism tools to ensure test accuracy
  • Automated results that non-technical professionals can understand
  • Gradle interview questions to assess any level

Skills covered by DevSkiller Gradle interview questions

  • グラドル
  • ジャワ
  • Kafka
  • コトリン
  • スプリングブート
  • Spring Boot JPA
  • Actuator
  • クリーンコード
  • マイクロサービス
  • Monitoring
  • スプリングブート
  • CI/CD
  • デブオプス
  • Jenkins
  • Job-DSL
  • アンドロイド
  • アンドロイドSDK
  • Android Binder
  • Android Service
  • Multithreading
  • グルービー
  • Html
  • ジャバスクリプト
  • 反応
  • アンドロイド
  • Android Service
  • BroadcastReceivers
  • Intent
  • API
  • スプリング・セキュリティー
  • グルービー
  • Spock

What is Gradle?

To know what to look for in a Gradle developer, we first have to ask what is Gradle? It is an open-source build automation tool. It was designed to be flexible enough to build almost any type of software.

Gradle is a general-purpose build tool that makes few assumptions about what you’re trying to build. Gradle makes it easy to build common types of projects, like Java libraries — by adding plugins to create a layer of conventions and prebuilt functionality.

Gradle models its builds as Directed Acyclic Graphs (DAGs), essentially configuring a set of tasks together. Gradle can determine the order in which tasks in a task graph need to run, and then proceeds to execute them.

Gradle has several fixed build phases in it’s build lifecycle that your developer should know about. Initialization- creating the environment for the build. Configuration, involving configuring the task graph for the build, including determining which tasks need to run and in which order. Finally there is the execution phase, carrying out the tasks outlined in the configuration phase.

DevSkiller’s Gradle interview questions are the perfect way to screen candidates to make sure you recruit the very best Gradle developers for your business.

Want to get more out of our Gradle interview questions?

Perhaps your business needs require you to get more out of our Gradle online tests? If so, then you can customize our Gradle interview questions to fit your recruitment agenda. You can set the difficulty level, length and even question duration on each individual test. You can monitor applicants in real-time and our plagiarism detectors ensure test validity. Find your next Gradle engineer with DevSkiller’s Gradle developer interview questions and online tests.

Want proof that our Gradle developer interview questions work?

If you think our screening tool sounds great, but you’re a little unsure, no problem. To begin with, some of our past clients felt the same way. Check out the following case study to learn how we helped them:

Ada Health

Ada is a global health company. Their core system connects medical knowledge with intelligent technology to help people manage their health and for medical professionals to deliver effective care.

The company requires skill in technologies such as Kotlin, Java, React Native and many more.  Previously Ada screened technological skills through an on-site task, followed by a team interview. The whole procedure was time consuming so they enlisted DevSkiller’s help.

Thanks to DevSkiller, Ada are now able to gain a broader understanding of each candidate’s experience from an initial technical task, which is carried out prior to interviews taking place. Evaluation for DevSkiller testing is automated, which saves countless hours of time for Ada’s recruitment employees.

Micha Gerwig – Ada Healthのエンジニアリング・マネージャー

“Not only do we save a considerable amount of time, but the tool also gives us the possibility to collaborate on reviewing the technical test. It also enables us to tailor the on-site experience towards the candidate, for example, which areas to focus on or how difficult the questions should be. Overall, the feedback has been quite positive. Candidates especially enjoy the Code Review task.”

よくある質問

DevSkillerを使うにはプログラマーである必要がありますか?

Don’t worry, you’re not expected to be a technical expert yourself to be able to use DevSkiller. Our own experts have created ready-to-use Gradle interview questions which are specially designed to be easy for technical recruiters to get the best out of. This means you can verify the coding skills of the candidates screened regardless of your own level of technological skill. You can prepare a test from scratch if required.

盗作についてはどうしますか?

You need to be able to trust your results, so at DevSkiller we take plagiarism very seriously. We employ a number of anti-plagiarism tools designed to eliminate the chance of plagiarism. We can implement screen recording to check if the candidate is looking at a different screen when undertaking a test, as well as a range of social listening tools. We can also check the candidate’s entered code, question duration, and the way each question was answered. Our database stores answers previously provided, which are cross-checked against new answers coming in. If there is a match, it will flag that the candidate has tried to gain an unfair advantage.

How do candidates respond to DevSkiller Gradle interview questions?

We have received regular feedback from developer candidates that they love the layout of our Gradle developer interview questions. It is important to understand that more often than not, developer testing involves candidates having to recite coding patterns and algorithms. This can be frustrating because it doesn’t assess actual development skills. These kinds of tests can result in a lesser skilled developer progressing, simply because they happen to remember a coding pattern. We don’t leave anything to chance. Our Gradle interview questions challenge candidates with tasks exactly like the work they’ll be doing.

In turn, we hear that candidates relish having the chance to use normal coding tools and conventions like unit testing, and cloning to GIT from a personal IDE. We give developer candidates a chance to demonstrate what they can really do within a fair setting and for that they are thankful.

What is the test duration?

The duration of our Gradle interview questions is flexible. Duration can be set to your own preferences if required. We provide default settings which can be altered. It is also possible to set time limits for individual questions within a test.