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.NETプログラミングのインタビューの質問とテスト

Our .NET programming interview questions and tests have been prepared by the DevSkiller team especially catered towards hiring junior, middle, and senior-level .NET positions. Our .NET tests are structured to screen applicants abilities through a series of challenges and interview questions.

DevSkiller .NET programming interview questions and tests are powered by the RealLifeTesting™ methodology. The methodology replicates real-world scenarios for your applicants to solve in a controlled environment. The DevSkiller range of .NET programming interview questions and tests are the perfect way to find the right candidate for your business.

ドットネット
ジュニア
テストされたスキル
持続時間
50 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 ドットネット, C1TP3T

プログラミングタスク - レベル。簡単

.NET|C#|トレーニングスクール - 適切なデータを見つけて適切に返さなければならない2つのメソッドの実装を終了します。

ドットネット
ミドル
テストされたスキル
持続時間
70 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 ドットネット, C1TP3T

プログラミングタスク - レベル。中程度

.NET|C#|人口統計データ解析 - JSONとして格納されたデータを解析して正しいツリー構造を作成する2つのメソッドと、ツリーを検索して条件別に適切な情報を返す2つのメソッドの4つのメソッドの実装を完了する必要があります。

ドットネット
ジュニア
テストされたスキル
持続時間
73 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 ドットネット, .NETコア, 基本的な共通トピック, C1TP3T, ロギング, 並列プログラミング, ビジュアルベーシック.NET

プログラミングタスク - レベル。簡単

.NET|.NET Core, マイクロサービス|交通量レポートAPI - 特化したマイクロサービスで登録されたデータを購読するレポートのマイクロサービスの実装を完了します。データはローカルデータベースに保存する必要があります。将来的には、データはクライアントのためのレポートを生成するために使用されます。

スウィフト
シニア
テストされたスキル
持続時間
77 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 スウィフト, アイオーエス

プログラミングタスク - レベル: ハード

iOS|Swift|NSA Cipher Tool - 3つの暗号パズルを解いてNSAのプログラマーとしての夢のポジションを取る。

ドットネット
シニア
テストされたスキル
持続時間
106 分以内
評価
自動
テストの概要

コードギャップ

知識評価 アスプーネット, C1TP3T, セキュリティの基本, .NETコア, 基本的な共通トピック, エンティティフレームワークコア, ロギング

プログラミングタスク - レベル: ハード

.NET|.NET Core|会社のWebページ - Webページの実装を完了します。

ユーザーの文化に応じて、英語またはスペイン語でページを表示することができます。

ユーザーは、ローカライズされたデータアノテーション、ローカライズされたリソース、アクションフィルタに関する知識を持っている必要があります。

C1TP3T
ミドル
テストされたスキル
持続時間
160 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 ドットネット, C1TP3T

プログラミングタスク - レベル。中程度

.NET | MT101 Swift メッセージパーサとバリデータ - Swift MT101 メッセージを含むデータのパーサとバリデータを実装します。

C1TP3T
ジュニア
テストされたスキル
持続時間
64 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 ドットネット, 基本的な共通トピック, ビジュアルベーシック.NET

コードギャップ

知識評価 ドットネット, 基本的な共通トピック, C1TP3T, ビジュアルベーシック

プログラミングタスク - レベル。簡単

.NET|Visual Basic|制裁リストサービス - 制裁リストの単語を含むトランザクションをスキャンして検索するサービスの実装を完了してください。このタスクは、インターフェイス、クラス、例外などのVB.NETの基本的な知識を確認します。

ドットネット
ミドル
テストされたスキル
持続時間
156 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 ドットネット, 高度なメモリ管理.NET, C1TP3T, 記憶の基礎, ヒープとスタック, メモリの割り当て, .NETコア, 基本的な共通トピック, ロギング

プログラミングタスク - レベル。中程度

.NET | .NET Core | MT101 Swift メッセージパーサとバリデータ - Swift MT101 メッセージを含むデータのパーサとバリデータを実装します。

ドットネット
シニア
テストされたスキル
持続時間
180 分以内
評価
自動
テストの概要

プログラミングタスク - レベル: ハード

.NET|POI付きカスタムマップツール - POI検索(地図上)ツールを実装し、ユーザーのお気に入りポイントから最適なツアールートを計算する。さらに、この機能を提供するセルフホスト型WCFサービスの実装を完了する。

ドットネット
ジュニア
テストされたスキル
持続時間
80 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 ドットネット, C1TP3T, エンティティフレームワーク, アスプーネット, エスプネットエムブイシー, エムビーシー

プログラミングタスク - レベル。簡単

.Net | ASP.Net | 書店の在庫 - 書店の在庫を管理するためのいくつかの方法を実装します。

ドットネット
ミドル
テストされたスキル
持続時間
89 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 ドットネット, C1TP3T

プログラミングタスク - レベル。中程度

.Net|.Net Core|Anonymizer - 正規表現を使ったいくつかの匿名化方法を実装します。

C1TP3T
シニア
テストされたスキル
持続時間
75 分以内
評価
自動
テストの概要

選択問題

知識評価 ドットネット, C1TP3T

プログラミングタスク - レベル: ハード

.NET|C#|スレッド|Central Accounting Systemの予約トランザクションのための銀行ゲートウェイ - IBookingGatewayインターフェースを実装し(BookingGatewayServiceプロジェクト内の別ファイルに独自のクラスを作成し、それを実装)、BookingGatewayFactoryクラスの実装を完了し、IBookingGatewayのオブジェクトを作成する必要があります。

Recommended roles for .NET programming interview questions and tests

  • .NET開発者
  • バックエンド開発者
  • ウェブ開発者
  • .NET開発者
  • ジュニア.NET開発者
  • フルスタック.NET開発者
  • .NETソフトウェア開発者
  • .NET Programmer J
  • ASP.NET開発者
  • .Net framework engineer

How DevSkiller .NET programming interview questions and tests work

DevSkiller .NET programming interview questions and tests are powered by the RealLifeTesting™ methodology. RealLifeTesting™ offers a unique way of challenging applicants to test their knowledge of .NET. You can determine each candidate’s coding ability, problem-solving, and time-management skills all from the initial screening stage of your recruitment process.

主な特徴

  • Analyze coding skills and not just academic ability
  • リモートテストで時間とコストを節約
  • RealLifeTesting™の方法論は、受験者が自分のIDEを使用したり、GITにクローンを作成したり、ユニットテストを実行したり、Stack Overflow/Github/Googleにアクセスして研究をしたりすることができる、より優れたユーザー体験を提供します。
  • テストの正確性を確保するための厳格な盗作防止ツール
  • リアルタイムでテストを観察
  • 技術者でない採用担当者にもわかる自動化された結果
  • .NET tests available for junior, middle, and senior-level positions

Skills covered in our .NET programming interview questions and tests

  • C1TP3T
  • ジェイソン
  • .NETを使用しています。
  • NET 5.
  • NET Core
  • 基本的な共通トピック
  • エンティティフレームワーク
  • ロギング
  • マイクロサービス
  • 並列プログラミング
  • RESTフルウェブサービス
  • ビジュアルベーシック.NET
  • 高度なデバッグ
  • あんごうがく
  • iOS Remote Debug ASP.NET on a Remote IIS Computer
  • スウィフト
  • アクションフィルタ
  • アスプーネット
  • エンティティフレームワークコア
  • HTTPヘッダ
  • 局所化されたデータのアノテーション
  • 地域に根ざした資源
  • ロギング
  • セキュリティの基本
  • ユーザー文化
  • ウェブページの設定
  • インターフェース
  • 例外
  • 基本的な共通トピック
  • クラス
  • ビジュアルベーシック
  • ビジュアルベーシック.NET
  • Advanced memory management
  • 記憶の基礎
  • ヒープとスタック
  • メモリの割り当て
  • BSTの木
  • WCF
  • スレッド
  • 文様
  • エスエスキューライト
  • アルゴリズム
  • エムビーシー
  • エンティティフレームワーク 6
  • REST
  • ティーエスエル
  • エスプネットエムブイシー

What to look for in a .NET developer

.NET is a software development framework created by Microsoft. It provides a controlled programming environment where software can be developed, installed, and executed, mainly on Windows-based operating systems. .NET was produced as Microsoft’s response to the rapid growth of the Java platform.

The .NET platform supports many languages including C#, Visual Basic .NET, F#, and C++ .NET. There is also an extensive amount of libraries and frameworks available to .NET developers to allow for the creation of a large variety of web applications.

Your developer candidate should know at least some of the .NET libraries and frameworks like ASP.NET, MVC, or Entity Framework. Some of the frameworks are similar, so as long as they know some they can easily learn the others.

Practical programming experience, ideally commercial, is important in a .NET developer. Unless you are looking for a junior .NET developer, then you will want your candidate to have hands-on experience with a project that used .NET technology.

.NET evolves quickly. A previous limitation of .NET was problems with porting the framework to other operating systems. The.NET Core framework, that supports  Windows, Mac, and Linux, was created partly to solve this problem. The two languages are now quite similar, although one is not seen as a replacement for the other. A .NET developer should be able to get to grips with using .NET Core without too much trouble.

Want to get more from .NET programming interview questions and tests?

The DevSkiller online task wizard allows you to build your own fully customizable tests. You can set the parameters of your .NET tests to have more control over the screening process. Choose which languages you want to assess, allocate a time limit, and define the scope of your tests. You can even monitor your applicants’ in real-time. Finding your next .NET developer is simple with our .NET programming interview questions and tests.

Want proof that our .NET programming interview questions and tests work?

DevSkiller .NET programming interview questions and tests can be a vital tool when it comes to recruitment in your business. Don’t take our word for it, check out the following case study to see for yourself:

スパーテス

Spartez is a Platinum Top Vendor on the Atlassian Marketplace. With focus on the Atlassian and agile ecosystem, they provide useful tools for Server and Cloud, as well as offering support to customers and evaluators.

The HR team used to recruit new developers using an in-house screening process followed by interviews. More than 23% of candidates would pass the initial test, making it difficult to know who to bring back for the next stage. More interviews than were necessary were conducted and it took 15-20 minutes to evaluate each test.

After turning to DevSkiller, the team at Spartez were able to automate testing and evaluation, saving on time. They then introduced a more thorough screening process and soon found that only 10.23% of candidates made it past the technical screening. This left only the best candidates and meant they met face-to-face with half the amount of people they used to. DevSkiller testing, like our .NET programming interview questions and tests, allowed Spartez to save time and money throughout their recruitment process.

パトリチャ・キルヤンスカ - Spartezでの人材獲得のスペシャリスト

"メンテナンス性の高い社内ソリューションをDevSkillerに置き換えました。私たちのプロセスは同じように見えますが、製品の方がパフォーマンスが向上しています。結果も評価しやすくなっています。

よくある質問

盗作はどうするの?

DevSkiller takes plagiarism very seriously. You need to be able to trust the results to our tests.

We employ a number of anti-plagiarism tools including screen recording and a range of social listening tools. We can check the candidate’s IP address, and use live pair notifications. Our plagiarism detector looks at the candidate’s entered .NET code, question duration, and the way questions are answered. Answers are automatically cross-checked against every answer in the system. If there is a match we will find it and the candidate will be eliminated.

What do candidates think of DevSkiller .NET tests?

Candidates love the structure of Devskiller .NET programming interview questions and tests.  Rather than algorithm tests that don’t test their real capabilities, they have a chance to prove their actual software development skills. They appreciate being able to use normal coding tools and conventions like unit testing, and cloning to GIT from a personal IDE. They relish the opportunity to prove their skills in a fair setting.

受験生はどのように試験を受けるのですか?

DevSkiller’s .NET programming interview questions and tests are taken remotely, from anywhere in the world, at the convenience of the candidate. All a recruiter needs to do is send out the test invite. Each .NET test invite can be made available for a specified amount of time.

Candidates have the option to use DevSkiller’s own state of the art in-browser IDE, or if they’d rather they can complete the project on their favorite IDE and then clone the project to GIT.  Candidates can also run unit tests to ensure their solutions are working the way they’re supposed to. Once the test is complete, or the candidate runs out of time, the test is automatically evaluated and an easy to understand report is sent to the recruiter with the results.