スプリングフレームワーク
ミドル

DAOクラスの実装 テスト ミドルJava開発者|Spring, Hibernate

全体的な年功序列
ミドル
テスト期間
75分
評価
自動

テストの概要

様々なタスクを組み合わせてテストを行います。 プログラミングタスクとチョイス問題。 すべて自動で評価されます。

タスクの種類

プログラミングタスク

Java | Spring/Hibernate | DAO with Spring helpers - Implement all methods in the ItemDao class to enable paging and filter reviews.

レベル。 中型

テスト済みのスキル。 Hibernate, Java, Spring, Spring 5

選択問題

1 choice questions assessing knowledge of Java, Spring

レベル。 中型

テスト済みのスキル。 Java, Spring

選択問題

6 choice questions assessing knowledge of Hibernate, Java, JPA, Spring

レベル。 易しい

テスト済みのスキル。 Hibernate、Java、JPA、Spring

自動評価

多肢選択テストやプログラミングの課題を自動的に採点し、候補を評価します。 論理的な正しさ、時間効率、コード品質のためのコード。

Middle Java Developerのテストとインタビューの質問

This Middle Java Developer test is an important tool you can use to screen the technical skills of your Java Developer candidates, helping figure out the best person to invite for an interview.

The Java programming interview questions and tasks on this test are devised by subject matter experts. This means that our Middle Java Developer test is a uniquely objective verification of Middle Java Developer skills. 

Devskiller’s RealLifeTestingTM methodology is what powers our Java online test. They are based on the types of tasks your candidate will work on from the day they start. Our approach to a Java programming test verifies your candidates’ business logic in addition to their coding skill. 

Java開発者の中堅クラスに最適

This Java programming test is ideal for making sure that your Middle Java Developer candidate has the right skills and knowledge to take on a role suitable for a Java Developer with three to five years. Of course, experience in a field is relative which makes it all the more important to objectively measure Middle Java Developer skills.

このMiddle Javaオンラインテストは、以下の職種の候補者を選別するのに役立ちます。

  • ミドルJava開発者
  • ミドルJavaプログラマ
  • ミドルJavaソフトウェアエンジニア
  • ミドルJavaソフトウェアプログラマー
  • ミドルJavaソフトウェア開発者
  • ミドルバックエンドJava開発者

Why you should use a Devskiller middle Java online test as a Java skill test

Already, our Java programming tests are used by hiring managers and tech recruiters in businesses of all shapes and sizes to assess their middle Java developer candidates.This has lead to a significant reduction (up to 65%) of their onsite interviews. They now only need to spend the valuable time of their technical interviewers on viable candidates.

技術系の採用担当者が、優れたJavaオンラインテストを必要とする理由 

This middle Java programming test utilizes our RealLifeTestingTM methodology which ensures that your developers’ skills are tested using the kinds of tasks they will face on their first day of work. Thus, it enables you to identify the Middle Developer who will be the perfect fit for your company.

Devskillerのお客様は、IT採用プロセスが以下のように改善されます。  

  • 60%で採用までの時間を減少させる
  • 65%の不要な面談の削減
  • より早く、より正確に候補者をスクリーニング
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