技術スキルアセスメントソリューションがもたらすビジネス改善の効果についてご紹介します。

技術スクリーニングソリューションの7つのメリット

デイル・カレン著

ホワイトスクリブルアンダーライン
スクリブルド・アロー

1.手作業の削減

などのツールで デブスキラータレントスコア 候補者のスキルのテストと評価は自動的に行われます。社員の手間を省くことができます。

2.基準合格率の設定

技術審査ツールは、候補者を客観的に評価するため、候補者が目指すべきベンチマークレベルも提供できます。

アロー

読む - テクノロジースクリーニングソリューションで改善が期待できるKPI

3.技術的なスクリーニングツールは、候補者の経験を向上させることができます

続きを読む

アロー

採用活動の迅速化 

的確なフィードバックの提供

実際の仕事の例で候補者に挑戦してもらう

候補者体験を向上させる

通常、採用担当者が候補者のスクリーニングに費やしている時間を、優秀な候補者の早期採用のために費やすことができ、採用までの時間を短縮することができます。

4. 採用期間の短縮

ホワイトスクリブルアンダーライン

技術評価ソリューションの選択時に問われる5つの質問

無料ダウンロード

5. 

アロー

6.性能予測性の向上

候補者は、職務上実際に行う業務に類似した課題に基づいて評価されます。

7. 

正確なフィードバック

候補者が優れている点、劣っている点を正確に指摘する。どうすれば改善できるのか、的確なフィードバックをする。

ホワイトスクリブルアンダーライン

DevSkillerの記事全文をご覧ください。  技術評価ソリューションの選択時に問われる5つの質問

技術スクリーニングツールについてもっと知りたい方はこちら