Online Ruby on Rails tests
DevSkiller heeft een uitgebreide online Rails test catalogus, ontworpen door materiedeskundigen. Gebruik ons aanbod van Ruby on Rails tests om de vaardigheden en bekwaamheden van uw sollicitanten te meten, te testen en te beoordelen.
Onze Ruby on Rails tests, gebaseerd op de RealLifeTesting™ methodologie, geven u nauwkeurig en gedetailleerd inzicht in de codeervaardigheden van uw sollicitanten, zodat u de best mogelijke aanwerving kunt doen.
De beste rollen voor Ruby on Rails ontwikkelaars
- Webontwikkelaar
- Full-stack ontwikkelaar
- Backend ontwikkelaar
- Full-stack ingenieur
- Junior webontwikkelaar
- Backend ingenieur
- Back-end ontwikkelaar
- Ruby on rails ontwikkelaar
- Full-stack programmeur
- Rails ontwikkelaar
- Senior webontwikkelaar
- Rails ingenieur
- Backend programmeur
Hoe onze Ruby on Rails tests werken
Devskiller's reeks van Ruby on Rails online coding tests is ontworpen om u te helpen de real-world codering vaardigheden van uw sollicitanten te testen. Met behulp van de RealLifeTesting™ Met deze methodologie bouwt uw kandidaat verder op bestaande code om nieuwe functies te implementeren, code te verbeteren, of bestaande bugs te lokaliseren en te diagnosticeren. We zijn niet tevreden met het testen van de Ruby codeervaardigheden van de kandidaat, onze Rails tests zijn volledige projecten waarbij de kandidaat het Rails framework naar eigen inzicht kan gebruiken om problemen op te lossen.
In een aparte en volledig gecontroleerde omgeving kunt u niet alleen de codeervaardigheden van uw Ruby on Rails ontwikkelaar zien, maar ook het probleemoplossend vermogen en het vermogen om binnen strikte deadlines te werken.
Belangrijkste kenmerken
- Test voor junior, midden, en senior Ruby on Rails posities
- Kandidaten beoordelen op softwareontwikkelingsvaardigheden, eerder dan op academische bekwaamheid
- Onze tests kunnen door iedereen, overal ter wereld, op elk moment worden afgelegd
- Een natuurlijke werkomgeving waarin een kandidaat software kan ontwikkelen met behulp van de hulpmiddelen en middelen die in de openstaande functie beschikbaar zijn
- Controleer de code van uw kandidaten op echtheid met robuuste en veelzijdige plagiaatcontroles
- Maak automatisch een niet-technisch rapport van de test van uw kandidaat, en stuur het onmiddellijk naar HR-recruiters
Wat te zoeken in een Ruby on Rails ontwikkelaar
Ruby on Rails is een server-side framework dat een omgeving biedt voor databases, websites en webdiensten. Ruby on Rails is een taal voor algemeen gebruik met de nadruk op eenvoud en productiviteit, en is gemakkelijk te lezen en te schrijven.
Bij het inhuren van een Ruby on Rails ontwikkelaar, spelen kwalificaties en ervaring een zeer belangrijke rol. Kennis van de taal en ervaring met het toepassen ervan in real-world situaties, omdat dit u een idee kan geven van de verantwoordelijkheden die uw kandidaat heeft in eerdere rollen.
Zie je niet wat je wilt?
Kunt u de Ruby on Rails online test die u wilt niet vinden? Geen stress - je kunt de Task Wizard gebruiken om je eigen coding test te bouwen, gebruikmakend van de middelen die beschikbaar zijn voor je ontwikkelaars, en gericht op problemen waar je team meestal mee te maken krijgt. Lever je tests af bij een ontwikkelaar waar ook ter wereld, op elk gewenst moment.
Wil je bewijzen dat onze Ruby online tests echt werken?
Het is begrijpelijk dat u een beetje aarzelt voordat u het geld van uw bedrijf inzet voor onze screening tool. Immers, welke garanties hebt u dat onze Ruby online tests zijn wat uw bedrijf nodig heeft om te helpen met de aanwerving? Geloof ons niet op ons woord, lees wat onze tevreden klanten over ons te zeggen hebben:
Michael Gerwig - Engineering manager bij Ada Health
"DevSkiller heeft ons geholpen om kostbare on-site tijd te besparen voor sollicitanten die waarschijnlijk al geschikt zijn. We besparen 3 uur per kandidaat - dat was de tijd die we voorheen met sollicitanten aan een technische taak besteedden."
Ivana Nikolic - HR Manager bij ImpacTech
"Het grootste voordeel voor de kandidaten is dat zij de tests kunnen afleggen wanneer het hen uitkomt. Als je een kandidaat hebt die al werkt en erover denkt om van loopbaan te veranderen of naar een ander bedrijf over te stappen, is het voor hem of haar ook een tijdsbesparing, omdat hij of zij geen tijd vrij hoeft te nemen om tal van gesprekken bij te wonen in de zoektocht naar een nieuwe functie."
Jonatan Rugarn - CEO, Oprichter, Recruiter bij Lingonberry Talent Acquisition, Engineering Manager bij Avinode Group
"De duur van het wervingsproces is niet veranderd, maar we besteden minder tijd en moeite per kandidaat. Ook verspillen we geen tijd aan de verkeerde kandidaten."
Vaak gestelde vragen
Wat is de duur van Ruby online tests?
Hoe lang een Ruby-test duurt, is echt aan de recruiter om te beslissen. De duur van elke test is flexibel en kan worden aangepast aan uw voorkeuren. U heeft de mogelijkheid om onze standaard instellingen te implementeren, of als u dat liever heeft kunt u uw Ruby online tests een aangepaste duur geven. Het is ook mogelijk om tijdslimieten in te stellen voor individuele vragen binnen een test.