DevSkiller's team bereidt Ajax interview vragen en online tests voor, ontworpen om de vaardigheden te testen van junior, midden, en senior-level Ajax ontwikkelaars.
De DevSkiller Ajax interviewvragen en online tests worden aangestuurd door de RealLifeTesting™ methodologie en zijn uniek in hun vermogen om een waardevol inzicht te geven in de vaardigheden van uw wervingskandidaten door ze te testen met taken uit de echte wereld.
Met onze reeks Ajax-interviewvragen en online tests is het vinden van uw volgende Ajax-ontwikkelaar nog nooit zo eenvoudig geweest.
Not what you need? Try these other coding tests:
Vue.js test en inhuur interview vragen
JavaScript codering interview vragen en tests
Web development online codeer tests & interview vragen
DevSkiller Ajax interview vragen en online tests zijn gebaseerd op de RealLifeTesting™ methodologie. In tegenstelling tot andere ontwikkelaarstesten, implementeren onze Ajax online testen RealLifeTesting™ om real-world scenario's te simuleren. We vragen kandidaten dan om problemen op te lossen die een afspiegeling zijn van het werk dat ze in het echte leven zouden doen binnen hun rol. Dit geeft een onschatbaar inzicht in de codeervaardigheden, probleemoplossend vermogen en tijdmanagementvaardigheden van een kandidaat. Onze Ajax-interviewvragen en online tests kunnen ervoor zorgen dat u de juiste kandidaat voor uw bedrijf vindt.
Ajax werd populair gemaakt door Google Suggest in 2005. Het staat voor Asynchronous JavaScript en XML. Het is een manier om snelle en dynamische webpagina's te maken.
Met Ajax kunnen webpagina's worden bijgewerkt zonder dat de pagina opnieuw hoeft te worden geladen. Het doet dit door achter de schermen kleine hoeveelheden gegevens uit te wisselen met de server. Klassieke webpagina's die geen AJAX gebruiken, moeten herladen als de inhoud moet veranderen. Bekende sites zoals Google Maps, Youtube en Facebook gebruiken allemaal AJAX. Google Suggest gebruikt AJAX in zijn zoekmachine. Wanneer u begint te typen in het zoekvak van Google, stuurt een JavaScript de letters naar een server en de server retourneert een lijst van suggesties.
DevSkiller's Ajax interview vragen en online tests kunnen u helpen bij het werven van de juiste Ajax ontwikkelaar voor uw bedrijf. Onze reeks tests zijn perfect ontworpen om uit te zoeken welke kandidaten over de juiste set vaardigheden beschikken die nodig zijn om te slagen.
Wist u dat u DevSkiller Ajax interviewvragen en online tests op maat kunt maken? Met de DevSkiller taakwizard kunt u uw eigen tests op maat maken, zodat u meer controle krijgt over uw wervingsproces. U kunt de talen definiëren die worden getest, de soorten vragen die worden gesteld en de moeilijkheidsgraad van elke test instellen. U kunt zelfs tijdslimieten instellen voor afzonderlijke vragen binnen een test. Al onze tests vinden op afstand plaats, dus u kunt testuitnodigingen sturen naar kandidaten over de hele wereld en wachten op de resultaten. Het vinden van uw volgende developer is eenvoudig met DevSkiller Ajax interview vragen en online tests.
Wij denken dat onze Ajax online tests precies zijn wat uw bedrijf nodig heeft, zodat u kunt beginnen met het inhuren van goede Ajax ontwikkelaars. Als u nog niet helemaal overtuigd bent, kijk dan eens wat we hebben gedaan voor een van onze tevreden klanten, CodeValue:
CodeValue is een dynamisch software ontwikkelings-, UI/UX ontwerp-, en adviesbureau.
Zij leveren op maat gemaakte innovatieve oplossingen en diensten, variërend van gerichte product- en technologieanalyse tot uitgebreide ontwikkeling en diepgaande consultancy.
Bij de werving van nieuwe ontwikkelaars liep CodeValue tegen problemen aan. Ze vonden dat ze te veel onnodige sollicitatiegesprekken voerden. Er kwamen ook kandidaten op gesprek die niet over de nodige vaardigheden beschikten. Het proces was tijdrovend en inefficiënt.
DevSkiller heeft CodeValue's screening proces vernieuwd. Ze vervingen een telefonisch interview door meer gedetailleerde DevSkiller at-home tests. De veranderingen hebben een aantal positieve resultaten opgeleverd, met als belangrijkste verbetering van de efficiëntie van CodeValue's proces. De test van DevSkiller is 20% effectiever in het identificeren van de juiste kandidaten dan de oude telefonische interviewmethode. Met hetzelfde aantal kandidaten neemt CodeValue nu 2,8x meer ontwikkelaars aan uit elke kandidatenpool dan voorheen.
Het niveau van de kandidaten die doorgaan naar een gesprek is hoger en er is meer kans dat het gesprek leidt tot een aanname. In totaal heeft CodeValue de tijd die nodig is om nieuwe mensen aan te nemen met 50% verminderd.
"DevSkiller is makkelijk te gebruiken en vriendelijk."
Olga Berger- Lead Recruiter & Sourcing Specialist bij CodeValue
De RealLifeTestingTM methodologie vormt de basis van alle DevSkiller codeertests en interviewvragen. Deze methodologie biedt een afgerond beeld van de vaardigheden van een kandidaat dat niet haalbaar zou zijn met traditionele methoden zoals algoritmische puzzels.
De RealLifeTestingTM methodologie gaat ervan uit dat de beste manier om de vaardigheden van een ontwikkelaar te beoordelen, is om hem een test aan te bieden die het werkelijke ontwikkelwerk dat hij zal doen weerspiegelt. Onze Ajax-interviewvragen en online tests doen precies dat. Ze vragen kandidaten om volledige project-apps te bouwen of functies toe te voegen aan bestaande apps, net zoals ze zullen doen nadat ze zijn aangenomen. Ze moeten laten zien dat ze kennis hebben van coderen en van bronnen als Stack Overflow om oplossingen te vinden en beslissingen te nemen om de beste manier te vinden om de problemen op te lossen die ze tegenkomen. De resultaten die je ziet, laten de codeervaardigheid, besluitvorming, netheid van de code en probleemoplossend vermogen van de kandidaat zien.
Het belangrijkste voordeel van DevSkiller is dat het geautomatiseerd is. Zodra de kandidaat zijn test heeft voltooid, gaat ons platform automatisch aan de slag met het beoordelen van de resultaten. Een automatisch gegenereerd rapport wordt dan geproduceerd en verzonden naar recruiters. De rapporten zijn eenvoudig en gemakkelijk te begrijpen.
Kandidaten worden beoordeeld op de kwaliteit van hun codering, of hun oplossingen zouden werken (een essentiële factor in alle softwareontwikkeling) en eventuele fouten in hun code. We hebben ook een aantal robuuste anti-plagiaat tools, om de validiteit van de test te garanderen.
Devskiller's interview vragen en online tests kunnen overal worden geraadpleegd. Het enige wat de recruiter hoeft te doen is de kandidaat een testuitnodiging sturen.
Als het op werken aankomt, heeft de kandidaat de optie om onze state of the art in-browser IDE te gebruiken, of ze kunnen het project afronden in hun favoriete IDE en clonen naar GIT. Tijdens de test kunnen kandidaten unit tests uitvoeren om er zeker van te zijn dat hun oplossingen werken zoals ze zouden moeten werken
Aan het einde van de toegewezen tijd wordt de test automatisch geëvalueerd en wordt een gemakkelijk te begrijpen rapport naar de recruiter gestuurd.
beoordeling van kennis van SQL, ES6, JavaScript, AJAX, Web ontwikkeling
PHP | XML-CSV Converter - Implementeer filtering en data transformatie methoden om alle tests te doorstaan.
beoordeling van kennis van AJAX, JavaScript, Web ontwikkeling, ES6, Typescript, CSS, HTML
JavaScript | Social Media Queries | Vrienden zoeken op naam - Implementeer een functie om de vrienden van een gebruiker te vinden op hun naam.
CSS/HTML - Flexbox navigatiebalk - Volledige CSS definitie en gebruik Flexbox om componenten op te maken.
beoordeling van kennis van ES6, JavaScript, Typescript, AJAX, Web, Web ontwikkeling
JavaScript | Social Media Queries | Vrienden zoeken op naam - Implementeer een functie om de vrienden van een gebruiker te vinden op hun naam.
beoordeling van kennis van ES6, JavaScript, AJAX, Web ontwikkeling
JavaScript | React, Redux | Adresboek - Implementeer ontbrekende functies van een kleine Reageer webapplicatie gebouwd bovenop Redux.
beoordeling van kennis van ES6, JavaScript, AJAX, Web, Web ontwikkeling
Contact Management Applicatie - Eindig bestaande Vue.js toepassing voor contactbeheer door het implementeren van zoekfunctionaliteit samen met het creëren van query en andere variabelen.
beoordeling van kennis van AJAX, JavaScript, Web, Web ontwikkeling, ES6
JavaScript | Angular 2+ | Aanmeldingspagina | Componenten en routing - Volledige registratie van de gebruiker stroom door het opzetten van routing, het integreren van het aanmeldingsformulier met data services en het toevoegen van de juiste input validatie.
beoordeling van kennis van AJAX, JavaScript, Web ontwikkeling, Gereedschap, Hoekig2+, rxjs, Typescript
JavaScript | Angular 2+ | Shopping Cart - Repareer een paar problemen met de synchronisatie van gegevens in de app en een paar aanpassingsmogelijkheden toe te voegen.
Beveiligingscertificeringen & naleving. Wij zorgen ervoor dat uw gegevens veilig en beveiligd zijn.
