Aanbevolen rollen voor ES6 interview vragen
- webontwikkelaar
- ES6 ontwikkelaar
- JavaScript ontwikkelaar
- Junior ES6 ontwikkelaar
- Midden ES6 ontwikkelaar
- Senior ES6 ontwikkelaar
Hoe DevSkiller ES6 interview vragen werkt
DevSkiller ES6 interview vragen zijn gebaseerd op de RealLifeTesting™ methodologie. RealLifeTesting™ kunt u de kennis, vaardigheden en het probleemoplossend vermogen van elke sollicitant analyseren in een gecontroleerde testomgeving. Dit betekent dat rekruteerders nu een gedetailleerde beoordeling kunnen krijgen van hoe een ontwikkelaar precies zal presteren in de functie, terwijl hij zich nog in de eerste screeningfase bevindt.
Belangrijkste kenmerken
- Test ES6 online codeervaardigheid en niet alleen academische vaardigheid
- Bespaar tijd en geld met testen op afstand
- De RealLifeTesting™ methodologie biedt een uniek testplatform waar kandidaten ervoor kunnen kiezen hun eigen IDE te gebruiken, te klonen naar Git, unit tests uit te voeren en toegang te krijgen tot Stack Overflow, Github, en Google voor onderzoek.
- Effectieve anti-plagiaat tools scannen automatisch de inhoud om de juistheid van de test te garanderen
- E66 interviewvragen kunnen in real-time worden gevolgd
- Automatisch gegenereerde niet-technische resultaten
- De tests variëren van senior-level ontwikkelaars tot junior ES6 ontwikkelaars.
Vaardigheden die aan bod komen in onze ES6 interviewvragen
- Slaapstand
- API
- JavaScript
- TypeScript
- Toegankelijkheid
- CSS
- ES6
- Functioneel
- Functioneel Programmeren
- Html
- Hoekig
- Angulaire formulieren
- Reduceerders
- Redux
- Snapshot testen
- NestJS
- Node.JS
- REST-API
- Beloftes
- JS
- Reageer
- jQuery
- React Native
- React-Redux
- Redux-Form
- Angulaire formulieren API
- Angular Reactieve Formulieren
- Angular Veiligheid
- Angular sjablonen
- Sjabloon-gestuurde formulieren
- Web ontwikkeling
- ES7
- WCAG 2.0
- BOB
- SQL
- AJAX
- Data
- Beloftes
- Routing
- Ember
- Ember 2.x
- ExpressJS
- QA
- Mokka
- Gereedschap
- Vue.js
- Rxjs
- MEAN
- DOM
- Selenium
- Test
- API
- CSS
- GIT
- HTML 5
- Gulp
- Gulp 4
Wat je moet zoeken in een JavaScript-ontwikkelaar
ES6 (ECMAScript 6) is een programmeertaal voor algemene doeleinden en een belangrijke update van JavaScript, dus u zult op zoek zijn naar een JavaScript-ontwikkelaar. In uw zoektocht zijn er een paar dingen waar u op moet letten:
Een goede JavaScript-ontwikkelaar zal een goede achtergrondkennis van de JavaScript-taal zelf moeten hebben om applicaties van hoge kwaliteit te kunnen schrijven. Het is ook belangrijk om op de hoogte te zijn van veranderingen en updates in de taal, zoals ES6.
Er worden voortdurend nieuwe JavaScript frameworks gecreëerd en het is een bonus als uw kandidaat-ontwikkelaar kan aantonen dat hij de populairste frameworks goed kent. Het is echter misschien belangrijker om een ontwikkelaar te hebben die kennis van oudere JavaScript frameworks kan aantonen, omdat dit een dieper begrip van de taal aantoont.
Voor een functie op hoger niveau zal commerciële ervaring vereist zijn, maar voor een mid-level of junior JavaScript ontwikkelaar mag je hopen op een goede portfolio met wat goed geschreven code.
Uw ontwikkelaar zal een andere kennisbasis moeten hebben, afhankelijk van de rol waarvoor hij solliciteert. Een front-end ontwikkelaar zal andere vaardigheden nodig hebben dan een full-stack ontwikkelaar. In deze gevallen zal de basiskennis van de taal hetzelfde zijn, maar elke ontwikkelaar moet in staat zijn om specifieke kennis aan te tonen die hun vakgebied inperkt.
Wil je meer uit onze ES6 interview vragen halen?
Misschien wil je onze ES6 interview vragen aanpassen en ze specifiek afstemmen op jouw bedrijf? Nou, dat kan. Met de DevSkiller online taakwizard kunt u uw eigen ES6 interviewvragen maken, die volledig aanpasbaar zijn. U kunt de taal kiezen die u wilt beoordelen of een tijdslimiet toewijzen voor elke test. U kunt de moeilijkheidsgraad instellen en zelfs specifieke tijdslimieten instellen voor elke vraag. Hebben we al gezegd dat u zelfs de vooruitgang van uw kandidaten kunt volgen? U kunt elke testkandidaat in realtime observeren en hun vooruitgang tijdens de test volgen om te zien hoe ze het doen.
Wil je bewijzen dat onze ES6 interview vragen werken?
Investeren in iets nieuws kan een grote stap zijn, hoe goed het ook lijkt. Geloof ons niet op ons woord over hoe effectief DevSkiller testing is, luister naar wat onze klanten te zeggen hebben:
Sabu Pappu - Talent Acquisition Lead bij Veriday
"We hebben de technische afwijzing verminderd en dat is geweldig. We hebben op dit punt een verbetering gezien van 25% na de implementatie van DevSkiller. Het platform helpt ons echt om de programmeervaardigheden van kandidaten te beoordelen en een logische benadering te bieden voor de probleemoplossende vaardigheden van IT-professionals. DevSkiller heeft ons veel tijd bespaard terwijl we een ramp up hadden en heeft ons geholpen om kwalitatief goede kandidaten uit te nodigen die goed hebben gepresteerd in de test, wat uiteindelijk de selectiecriteria heeft verbeterd."
Magdalena Rogóż - Plaatsvervangend Marketing Manager bij Kodilla
"DevSkiller gebruiken om tests te beoordelen is 2 keer kostenefficiënter terwijl het onze studenten een veel betere test geeft en hen voorbereidt op toekomstige wervingstests."
Michael Gerwig - Engineering manager bij Ada Health
"DevSkiller heeft ons geholpen om kostbare on-site tijd te besparen voor sollicitanten die waarschijnlijk al geschikt zijn. We besparen 3 uur per kandidaat - dat was de tijd die we voorheen met sollicitanten aan een technische taak besteedden."
Vaak gestelde vragen
Wat is RealLifeTesting™?
In zijn kern, RealLifeTesting™komt voort uit de overtuiging dat de beste manier om de vaardigheden van een ontwikkelaar te evalueren is door hem een werktest voor te leggen die het werkelijke ontwikkelwerk weerspiegelt dat hij zal doen. RealLifeTesting™ simuleert het soort praktijkscenario's waarmee uw sollicitanten waarschijnlijk te maken zullen krijgen en beoordeelt hen vervolgens op basis van hun antwoorden op de uitdagingen waarmee zij worden geconfronteerd.
De succesvolle kandidaat moet een duidelijk begrip en kennis hebben van ES6, gebruik kunnen maken van bronnen als Stack Overflow en kritisch denken om de snelste en meest efficiënte oplossing te vinden voor problemen die ze tegenkomen.
Hoe worden ES6-interviewvragen geëvalueerd?
Evaluatie met DevSkiller gebeurt automatisch, wat ontelbare uren van in-house beoordeling en evaluatie bespaart. Zodra de kandidaat een test heeft afgerond, gaat het DevSkiller platform automatisch aan de slag met de oplossingen. De resultaten worden gebundeld in een rapport dat duidelijk en begrijpelijk is gemaakt, zodat niet-technische recruiters het gemakkelijk kunnen volgen. Kandidaten worden beoordeeld op de vraag of de oplossing die zij voor elk probleem hebben bedacht zou werken (een essentiële factor in alle softwareontwikkeling), het aantal fouten in de code, de kwaliteit van de code, en hoe het werkt in randgevallen. DevSkiller kan ook de nauwkeurigheid van de tests garanderen door een reeks anti-plagiaat tools te implementeren.
Hoe lang duurt het om DevSkiller op te zetten?
Devskiller kost geen tijd om op te zetten. Zodra uw account is opgestart kunt u direct beginnen met het versturen van testuitnodigingen. Onze bibliotheek is gevuld met voorgedefinieerde online tests, inclusief ES6 interview vragen, wat betekent dat u kunt beginnen met het screenen van kandidaten zonder dat u daar extra werk voor hoeft te doen.
Moet ik een programmeur zijn om DevSkiller te gebruiken?
Nee. Een deel van het concept achter DevSkiller testen is dat je geen ontwikkelaar hoeft te zijn, om een ontwikkelaar in te huren. Wij hebben Devskiller zo eenvoudig en geautomatiseerd mogelijk gemaakt. Onze kant-en-klare tests zijn voorbereid door IT-experts om niet-technische gebruikers in staat te stellen de technische vaardigheden van zelfs de meest geavanceerde kandidaat te verifiëren. Als u een technisch persoon ter plaatse heeft, kunt u uw eigen test voorbereiden, of er gewoon een kiezen uit onze uitgebreide back-catalogus.