Ruby Interview Codering Oefeningen

Aanbevolen rollen voor Ruby interview codeeroefeningen

• Full-stack ontwikkelaar
• Webontwikkelaar
• Ruby ontwikkelaar
• Ruby on rails ontwikkelaar
• Junior Rails ontwikkelaar
• Midden Rails ontwikkelaar
• Senior Rails ontwikkelaar

Hoe DevSkiller Ruby interview codeer oefeningen werken

DevSkiller Ruby interview codeeroefeningen zijn uniek omdat ze RealLifeTesting™ implementeren, een geavanceerde testmethodologie die de kennis van een kandidaat over Ruby analyseert binnen een gecontroleerde en vooraf gedefinieerde testomgeving. De beoordeling is gebaseerd op codeervermogen, probleemoplossing en het vermogen van de kandidaat om zijn tijd effectief te beheren.

Oefeningen worden automatisch beoordeeld na voltooiing en een eenvoudig te begrijpen rapport wordt automatisch gegenereerd met de resultaten, waardoor het DevSkiller-systeem een effectief en efficiënt hulpmiddel is bij het wervingsproces van uw bedrijf.

Belangrijkste kenmerken

• Analyseer Ruby's codeervermogen en niet alleen academische bekwaamheid
• Oefeningen worden op afstand gedaan om tijd en geld te besparen
• De RealLifeTesting™-methodologie biedt een grotere gebruikerservaring waarbij kandidaten hun eigen IDE kunnen gebruiken, kunnen klonen naar GIT, unit tests kunnen uitvoeren en toegang hebben tot Stack Overflow/Github/Google voor onderzoek.
• DevSkiller implementeert strikte anti-plagiaat tools om nauwkeurigheid te garanderen
• Bekijk tests in real-time
• Geautomatiseerde resultaten die niet-technische rekruteerders kunnen begrijpen
• Tests beschikbaar voor junior, middle, en senior-level Ruby posities

Vaardigheden die aan bod komen in onze Ruby interview coderingsoefeningen

• Ruby
• Ruby on Rails
• SQLite
• Reguliere Expressies

Wat je moet zoeken in een Ruby ontwikkelaar

Ruby is een dynamische programmeertaal voor algemeen gebruik, vergelijkbaar met Python. Het is gebouwd met een focus op eenvoud en productiviteit en de syntax is opmerkelijk eenvoudig te lezen en te schrijven, waardoor het ideaal is als server-side scripting taal en voor gebruik in front-end applicaties.

Bij het zoeken naar een nieuwe Ruby ontwikkelaar, is het belangrijk om er rekening mee te houden dat Ruby en Ruby on Rails niet één en hetzelfde zijn. Ruby is een programmeertaal, terwijl Ruby on Rails een framework is dat simpelweg gebruik maakt van de Ruby taal. Er zijn ook andere frameworks die de Ruby taal gebruiken, zoals Sinatra bijvoorbeeld, dus het is belangrijk om uit te zoeken welk framework uw ontwikkelaar gebruikt.

Een Ruby ontwikkelaar zal ook kennis moeten hebben van de bibliotheken van de taal, die worden aangeduid als gems. Het gem systeem is gemakkelijk te schalen en heeft zich ontwikkeld tot het punt dat het volledig gestandaardiseerd is. Het is ook belangrijk voor Ruby ontwikkelaars om op de hoogte te blijven van alle veranderingen in de taal, aangezien er in principe elk jaar een nieuwe versie van Ruby wordt uitgebracht.

Als uw bedrijf een ontwikkelaar nodig heeft die alleen Ruby gebruikt als scripttaal, dan moet hij ook de basis kennen van Linux, netwerken, en andere systeem-basics.

Binnen de Ruby programmeertaal zijn er twee grote bibliotheken voor testen, RSpec en minitest. Je zou verwachten dat een fatsoenlijke kandidaat Ruby ontwikkelaar een van deze kent, maar een briljante kandidaat zal ze allebei hebben gebruikt en de belangrijkste verschillen tussen beide kunnen beschrijven.

Vind je het leuk wat je ziet, maar wil je meer van Ruby interview codeer oefeningen?

Wilt u DevSkiller's Ruby tests volledig aan uw behoeften aanpassen? Geen probleem. De DevSkiller online takenwizard stelt u in staat om volledig aanpasbare taken te bouwen, waarbij u kunt kiezen welke talen u test, de toegewezen tijdslimiet en de moeilijkheidsgraad kunt instellen, en dat alles terwijl u nog steeds in staat bent om het proces van uw sollicitanten in real-time te volgen. Dankzij DevSkiller is het vinden van uw volgende Ruby ontwikkelaar nog nooit zo eenvoudig geweest.

Wil je bewijs van het succes van Ruby interview coderingsoefeningen?

Het is begrijpelijk dat u een beetje huiverig bent om het geld van uw bedrijf te investeren in onze screening tool, dus als u nog steeds onzeker bent, hier is wat onze andere klanten te zeggen hebben:

Sabu Pappu - Talent Acquisition Lead bij Veriday

"We hebben de technische afwijzing verminderd en dat is geweldig. We hebben op dit punt een verbetering gezien van 25% na de implementatie van DevSkiller. Het platform helpt ons echt om de programmeervaardigheden van kandidaten te beoordelen en een logische benadering te bieden voor de probleemoplossende vaardigheden van IT-professionals. DevSkiller heeft ons veel tijd bespaard terwijl we een ramp up hadden en heeft ons geholpen om kwalitatief goede kandidaten uit te nodigen die goed hebben gepresteerd in de test, wat uiteindelijk de selectiecriteria heeft verbeterd."

Richard Williams - VP van engineering bij Plutora

"Dankzij de automatisering van de screeningfase konden we het interviewpercentage met 50% verlagen. Tegelijkertijd is de kwaliteit van de kandidaten die de interviewfase halen nu veel hoger. DevSkiller voegt een extra laag van kwaliteit toe aan ons technische wervingsproces."

Patrycja Kiljańska - Talent acquisition specialist bij Spartez

"We hebben een interne oplossing met veel onderhoud vervangen door DevSkiller. Ons proces ziet er hetzelfde uit, maar het product geeft ons betere prestaties. De resultaten zijn ook veel gemakkelijker te beoordelen."

Vaak gestelde vragen

Wat is de duur van de oefening?

Elke DevSkiller Ruby interview codeeroefening heeft een ingebouwde, standaard duur die gemakkelijk kan worden aangepast aan de voorkeuren van uw bedrijf. Het is ook mogelijk om tijdslimieten in te stellen voor individuele vragen binnen een test.

Hoe doen kandidaten een Ruby interview coderingsoefening?

Onze Ruby interview codeervragen worden op afstand uitgevoerd, zodat kandidaat-ontwikkelaars de oefeningen kunnen maken op een tijd en plaats die hen het beste uitkomt, terwijl ze ook tijd en geld kunnen besparen op in-house testen. Het enige wat een recruiter hoeft te doen is de testuitnodiging versturen. Elke testuitnodiging kan voor een bepaalde tijd beschikbaar worden gesteld, dus er is geen wachttijd en de kandidaat kan de test gewoon afmaken en terugsturen voor evaluatie als hij klaar is. Tests worden automatisch gemarkeerd. Tijdens de oefeningen hebben kandidaten de optie om onze state-of-the-art in-browser IDE te gebruiken of om het project in hun favoriete IDE te voltooien en dan het project te clonen naar GIT en ze kunnen ook unit-tests uitvoeren om er zeker van te zijn dat hun oplossingen werken.

Kan een kandidaat vals spelen tijdens een Ruby interview codeeroefening?

In het kort, het antwoord hier is nee. Bij DevSkiller nemen we plagiaat zeer serieus en als zodanig implementeren we een aantal tools, variërend van screen recording, tot social listening, om ervoor te zorgen dat uw bedrijf alleen geldige resultaten terugkrijgt. Onze plagiaatdetector controleert ook automatisch de code die elke kandidaat heeft ingevoerd, evenals hun antwoorden, tegen die van eerdere testpersonen en geeft automatisch een waarschuwing als er een overeenkomst is.

Moet ik een programmeur zijn om DevSkiller te gebruiken?

Zeker niet. Al onze Devskiller Ruby interview codeeroefeningen zijn opzettelijk ontworpen om zo niet-technisch en zo geautomatiseerd mogelijk te zijn. Onze kant-en-klare tests zijn voorbereid door onze experts, wat de druk bij u wegneemt, terwijl het ook betekent dat u kunt werven voor functies die veel geavanceerder zijn dan uw eigen persoonlijke vaardigheden toelaten.