DevSkiller TalentBoost logoDevSkiller TalentScore logoDevSkiller logoTalentBoost logoTalentScore logo

Beveiliging online tests en codering interview vragen 

DevSkiller online security interview vragen en coderingstesten zijn ontwikkeld door ons ervaren team van technische professionals. Selecteer een van de volgende tests voor beveiligingsvaardigheden om uw kandidatenpool te screenen. Onze online beveiligingsvragen en codeertests helpen u de perfecte kandidaat te vinden door hun capaciteiten te beoordelen, zonder dat u hen toegang tot uw broncode hoeft te geven.

DevSkiller online beveiliging codering tests en interview vragen zijn beschikbaar voor junior en midden posities.

JUNIOR
Geteste vaardigheden
Duur
70 maximaal minuten.
Evaluatie
Automatisch
Testoverzicht

Keuzevragen

beoordeling van kennis van Beveiliging, DevOps, Docker

Testopdracht - Niveau: Gemakkelijk

Beveiliging | SQL Injectie | eCommerce website e-mail lek - Vind een SQL Injectie lek in de webapplicatie

JUNIOR
Geteste vaardigheden
Duur
70 maximaal minuten.
Evaluatie
Automatisch
Testoverzicht

Keuzevragen

beoordeling van kennis van Beveiliging

DevOps taak - Niveau: Gemakkelijk

Beveiliging | SQL Injectie | eCommerce website e-mail lek - Vind een SQL Injectie lek in de webapplicatie

Java
MIDDEN
Geteste vaardigheden
Duur
55 maximaal minuten.
Evaluatie
Automatisch
Testoverzicht

Keuzevragen

beoordeling van kennis van Java

Programmeeropdracht - Niveau: Medium

Java | Spring Security | Secure POST - Beveilig een bedrijfsapplicatie door alleen de beheerder toe te staan om state changing endpoints op te roepen.

Lente Veiligheid
MIDDEN
Geteste vaardigheden
Duur
66 maximaal minuten.
Evaluatie
Automatisch
Testoverzicht

Keuzevragen

beoordeling van kennis van Java, CleanCode

Programmeeropdracht - Niveau: Medium

Spring Security - Beveilig methoden om alleen de auteur van een artikel toe te staan een artikel met zijn naam te maken en te lezen, met behulp van methode annotaties.

Lente Veiligheid
MIDDEN
Geteste vaardigheden
Duur
66 maximaal minuten.
Evaluatie
Automatisch
Testoverzicht

Keuzevragen

beoordeling van kennis van Java, CleanCode

Programmeeropdracht - Niveau: Medium

Spring Security - Beveilig ArtikelService zodat deze alleen artikelen retourneert in locale die gelijk zijn aan de huidige gebruikte.

De juiste coderingstests om beveiligingsingenieurs te screenen

Aanbevolen rollen voor onze online coderingstests en interviewvragen

  • Veiligheidsanalist
  • Veiligheidstechnici
  • SOC analist
  • Veiligheidsarchitect
  • IT-beveiligingsingenieur
  • Junior beveiligingsanalist
  • Midden-veiligheids analist
  • Senior veiligheidsanalist

Hoe onze coderingstests voor online beveiliging werken

DevSkiller beveiliging online codering tests en interview vragen worden aangedreven door de RealLifeTestinTM methodologie. Onze selectie van beveiligingstesten zal de kennis van de kandidaten in penetratie testen, DevOps. Java, CleanCode, en nog veel meer. Onze online beveiligingstests en interviewvragen testen niet alleen de algemene kennis, maar ook de coderingsvaardigheden, het probleemoplossend vermogen en het tijdbeheer.

Belangrijkste kenmerken

  • Test ontwikkelaars op hun codeervermogen, niet alleen op hun academische kennis
  • De vrijheid om sollicitanten overal ter wereld en op elk moment op afstand te testen
  • De RealLifeTestingTM methodologie creëert een betere gebruikerservaring waarbij kandidaten echte systemen krijgen om kwetsbaarheden te vinden en te verhelpen in
  • Strikte anti-plagiaatregels die zorgen voor legitieme en accurate testresultaten
  • Niet-technisch vriendelijke rapporten die automatisch worden gegenereerd
  • Beveiliging online codering tests en interview vragen voor junior en midden posities

Wat zoek je in een veiligheidsingenieur

Het belangrijkste doel van een beveiligingsingenieur is zich voor te bereiden op cyberaanvallen. Een bekwame beveiligingsingenieur moet onder meer onveilige procedures kunnen verhelpen, een beleid inzake software- en hardware-updates kunnen toepassen en toegangscontroles voor diverse systemen en gegevens kunnen ontwerpen.

Zij moeten ook meer domeinspecifieke problemen begrijpen. Hiertoe behoren social engineering, phishing, buffer overflows, XSS, zero-days, en Metasploit. Ten slotte moeten beveiligingsingenieurs inzicht hebben in systemen voor de detectie en preventie van inbraken of systemen voor het beheer van beveiligingsinformatie en -gebeurtenissen.

Wilt u uw eigen test op maat maken?

Wilt u aangepaste tests bouwen met uw eigen codebase? Geen probleem. Met de online taakwizard van DevSkiller kunt u unieke beveiligingstests maken die voldoen aan uw specifieke behoeften. Lever coderingstests af aan sollicitanten van over de hele wereld met gemak en nauwkeurigheid.

Wilt u bewijzen dat onze online veiligheidstests werken?

Weten wat de beste manier is om de financiën van uw bedrijf te investeren kan ontmoedigend zijn, vooral als die investering in iets nieuws is zoals onze screening tool. Immers, DevSkiller veiligheidstesten zijn anders dan conventionele ontwikkelingstesten. In plaats van u door ons te laten overtuigen, kunt u beter lezen wat onze klanten te zeggen hebben:

Richard Williams - VP van engineering bij Plutora

"Dankzij de automatisering van de screeningfase konden we het interviewpercentage met 50% verlagen. Tegelijkertijd is de kwaliteit van de kandidaten die de interviewfase halen nu veel hoger. DevSkiller voegt een extra laag van kwaliteit toe aan ons technische wervingsproces."

Julien Gauthiez - Manager Talent Acquisition EMEA bij Criteo

"We gebruiken DevSkiller op 15 locaties in onze 3 regio's (US/APAC/EMEA). We hebben 7 frequente gebruikers in TA (recruiters) over onze regio's, en onze technische hiring manager gebruikers rouleren afhankelijk van de huidige behoeften. Meer dan 30 hebben een keer ingelogd op het platform om een opdracht te beoordelen of een test te maken."

Sabu Pappu - Talent Acquisition Lead bij Veriday

"We hebben de technische afwijzing verminderd en dat is geweldig. We hebben op dit punt een verbetering gezien van 25% na de implementatie van DevSkiller. Het platform helpt ons echt om de programmeervaardigheden van kandidaten te beoordelen en een logische benadering te bieden voor de probleemoplossende vaardigheden van IT-professionals. DevSkiller heeft ons veel tijd bespaard terwijl we een ramp up hadden en heeft ons geholpen om kwalitatief goede kandidaten uit te nodigen die goed hebben gepresteerd in de test, wat uiteindelijk de selectiecriteria heeft verbeterd."

Vaak gestelde vragen

Wat is RealLifeTestingTM?

DevSkiller loopt voorop als het gaat om het testen van ontwikkelaars omdat wij de RealLifeTestingTM methodologie in onze Security online tests. RealLifeTestingTM werkt door de werkelijke werkomgeving van een ontwikkelaar na te bootsen door middel van simulatie, waarbij de testkandidaten vervolgens realistische uitdagingen krijgen voorgeschoteld.

Kandidaten voor de online beveiligingstest worden geëvalueerd op basis van de nauwkeurigheid van hun codering, de snelheid van hun antwoorden en hun kritisch denkvermogen. Van de kandidaten wordt niet alleen verwacht dat zij algoritmen en coderingspatronen reciteren, maar ook dat zij presteren zoals zij dat in de rol van ontwikkelaar zelf zouden doen. Er is geen verstoppertje mogelijk. De ontwikkelaarskandidaten die het meest bedreven zijn en het meeste begrip tonen als het om beveiliging gaat, zijn degenen die vooruitgang zullen boeken.

Moet ik een programmeur zijn om DevSkiller te gebruiken?

Nee, u hoeft niet zelf een expert te zijn in de ontwikkeling van Security. Wij hebben onze eigen experts die onze Security online tests hebben ontworpen, die het zware werk voor u doen. Ons doel is dat recruiters van bedrijven die geen experts zijn, erop kunnen vertrouwen dat ze de juiste mensen voor de functie aannemen, zonder dat ze zelf goed thuis hoeven te zijn in Security-ontwikkeling.

Onze DevSkiller Security tests verifiëren nauwkeurig de technische vaardigheden van elke kandidaat en presenteren de recruiter de resultaten in een gemakkelijk te begrijpen, geautomatiseerd rapport. Zo krijgt u een gedetailleerd overzicht van de sterke en zwakke punten van elke testpersoon, en dat terwijl de screening nog in de beginfase zit.

Hoe maken kandidaten een test?

DevSkiller Security tests kunnen op afstand worden benaderd. In een wereld die steeds afhankelijker wordt van werken op afstand, behoren in-house testen van ontwikkelaars langzamerhand tot het verleden.

Onze veiligheidstests zijn online toegankelijk en kunnen van overal worden afgelegd, wanneer het de kandidaat uitkomt. De tests worden afgenomen met tijdslimieten om een gelijk speelveld te creëren en zelfs individuele vragen kunnen een vaste tijdsduur krijgen.

Bij het werken aan de tests zelf, kunnen kandidaten hun favoriete IDE gebruiken en vervolgens het project klonen naar GIT. Als alternatief, als ze dat liever hebben, kunnen ze DevSkiller's eigen state of the art in-browser IDE gebruiken om het project te voltooien. Tijdens het assessment kunnen kandidaten, net als bij hun echte ontwikkelwerk, unit tests uitvoeren om er zeker van te zijn dat hun oplossingen werken.

Wat is de duur van de test?

De duur van de test is flexibel, afhankelijk van u, de recruiter. Onze Security online tests worden geleverd met standaardinstellingen, die indien nodig aan uw wensen kunnen worden aangepast. Recruiters kunnen de duur van de tests bepalen, individuele tijdslimieten instellen voor bepaalde vragen binnen een test, en zelfs uitnodigingen voor tests slechts voor een bepaalde tijd actief maken indien gewenst.