C-C++

DevSkiller bereidt online technische vragen voor over C en C++ om recruiters te helpen bij het vinden van junior, middle, en senior-level C en C++ ontwikkelaars. Onze technische vragen over C en C++ zijn uniek gestructureerd om u in staat te stellen elke kandidaat nauwkeurig te screenen en ervoor te zorgen dat u de juiste persoon voor de baan aanneemt.

DevSkiller C en C++ tests maken gebruik van RealLifeTesting™, een concept dat erop gericht is realistische scenario's na te bootsen en sollicitanten realistische uitdagingen voor te leggen die hun echte werkdag weerspiegelen.

Aanbevolen rollen voor online technische vragen over C en C++online

  • Full stack ontwikkelaar
  • Backend ontwikkelaar
  • C++ Ontwikkelaar
  • C Ontwikkelaar
  • Junior C Ontwikkelaar
  • Midden C Ontwikkelaar
  • Senior C-ontwikkelaar
  • Junior C++ ontwikkelaar
  • Midden C++ Ontwikkelaar
  • Senior C++ ontwikkelaar

Hoe DevSkiller C en C++ tests online werken

Wat DevSkiller C en C++ tests uniek maakt is dat ze gebruik maken van RealLifeTesting™, een testmethode speciaal ontworpen om nauwkeurig de vaardigheden van een C en C++ ontwikkelaar te beoordelen, terwijl ze zich nog in de screening fase bevinden.

De RealLifeTesting™ methodologie is gericht op het nabootsen van het soort taken waar C en C++ ontwikkelaars dagelijks mee te maken krijgen in hun werk, zodat u hun coderingsvaardigheden, hun time-management en hun kritisch denkvermogen kunt meten. Tests worden vervolgens automatisch beoordeeld en een beknopt rapport wordt gegenereerd. Dit bespaart tijd en moeite tijdens het screeningsproces.

Belangrijkste kenmerken van onze C en C++ tests

  • C- en C++-coderingsvaardigheid beoordelen
  • Bespaar tijd en geld met remote C en C++ testen
  • De RealLifeTesting™-methodologie stelt kandidaten in staat hun eigen IDE te gebruiken, te clonen naar GIT, unit tests uit te voeren, en onderzoek te doen met behulp van Stack Overflow/Github/Google.
  • Anti-plagiaat tools zorgen voor accurate resultaten
  • Bekijk tests in real-time
  • Begrijpelijke geautomatiseerde resultaten
  • C en C++ tests beschikbaar om elk niveau te beoordelen

Vaardigheden die aan bod komen in onze C en C++ tests

  • C
  • Contactdozen
  • TCP
  • Embedded
  • GPIO
  • C++
  • C/C++
  • Run-length encoding
  • Android
  • JNI
  • Kotlin
  • iOS
  • Java
  • Swift

Wat zoek je in een C en C++ ontwikkelaar

C++ is een multiparadigma-taal die uitblinkt in procedureel en objectgeoriënteerd programmeren, maar ook een praktische keuze is voor functioneel programmeren.

C en C++ zijn niet hetzelfde, maar een C++ ontwikkelaar zal veel van dezelfde eigenschappen moeten hebben als een C ontwikkelaar. De eerste eigenschap is het hebben van een goed begrip van pointer aritmetic en wat ongedefinieerd gedrag is. Uw ontwikkelaar moet ook goed overweg kunnen met debugging tools zoals Address/Memory/UndefinedBehavior Sanitizer, Valgrind, debuggers (b.v. GDB), en statische code analyse tools. Wat de C++ ontwikkelaar onderscheidt van een C ontwikkelaar is, dat hij daarnaast ook Boost en Qt bibliotheken voldoende moet kunnen begrijpen om ze te kunnen gebruiken.

Om er zeker van te zijn dat u de juiste kandidaat voor uw bedrijf heeft, zult u ook willen dat uw CPP ontwikkelaar ervaring heeft met commerciële en open-source projecten.

Wilt u meer halen uit DevSkiller online technische vragen over C en C++?

Afgezien van de standaardinstellingen kunt u nog veel meer doen met onze C en C++ tests. Onze testen zijn volledig aanpasbaar, zodat u de parameters van elke C en C++ test kunt definiëren. U kunt de duur en moeilijkheidsgraad van elke test instellen, terwijl u ook het testen in real-time kunt observeren.

Wilt u bewijzen dat onze C en C++ tests online werken?

Het is begrijpelijk dat u een beetje aarzelt om geld van uw bedrijf te investeren, dus geloof ons niet op ons woord, bekijk de casestudy hieronder en lees wat enkele van onze tevreden klanten te zeggen hebben.

Lingonberry is een Talent Acquisition bedrijf. Voordat zij DevSkiller's hulp inschakelden, was hun wervingsproces inefficiënt en tijdrovend. Hun recruiters vonden het moeilijk om kandidaten te filteren tijdens het screening proces. De helft van de kandidaten die Lingonberry beoordeelde, werd teruggevraagd voor een technisch interview en er moesten 15 kandidaten worden geïnterviewd om slechts twee mensen aan te nemen. Ook het werven voor hogere functies was erg moeilijk, omdat de recruiters van Lingonberry bekwaam moesten zijn op dat niveau om goed te kunnen beoordelen welke kandidaten het vereiste vaardigheidsniveau bezaten.

Door het invoeren van DevSkiller testen was Lingonberry in staat om 50% van hun kandidaten te elimineren voor de interview fase, wat tijd en geld bespaard tijdens het recruitment proces. Lingonberry kan nu ook nauwkeurig senior posities werven waarin zij beperkte in-house expertise hebben en er toch zeker van zijn dat zij de juiste kandidaat voor de rol selecteren.

Jonatan Rugarn - CEO, Oprichter, Recruiter bij Lingonberry Talent Acquisition, Engineering Manager bij Avinode Group

"De duur van het wervingsproces is niet veranderd, maar we besteden minder tijd en moeite per kandidaat. Ook verspillen we geen tijd aan de verkeerde kandidaten."

Micha Gerwig - Engineering manager bij Ada Health

"DevSkiller heeft ons geholpen om kostbare on-site tijd te besparen voor sollicitanten die waarschijnlijk al geschikt zijn. We besparen 3 uur per kandidaat - dat was de tijd die we voorheen met sollicitanten aan een technische taak besteedden."

Magdalena Rogóż - Plaatsvervangend Marketing Manager bij Kodilla

"DevSkiller gebruiken om tests te beoordelen is 2 keer kostenefficiënter terwijl het onze studenten een veel betere test geeft en hen voorbereidt op toekomstige wervingstests."

Vaak gestelde vragen

Hoe lang duurt het om DevSkiller op te zetten?

DevSkiller C en C++ tests zijn in een mum van tijd op te zetten. U kunt binnen 5 minuten beginnen met het testen van kandidaten. Devskiller wordt geleverd met een uitgebreide bibliotheek van C en C++ tests, wat betekent dat het harde werk al voor u is gedaan.

Hoe leggen kandidaten een C en C++ test af?

Kandidaten krijgen een test invite toegestuurd waar ze op afstand toegang toe hebben en kunnen hun test beginnen waar en wanneer het hen uitkomt. Ze kunnen de IDE van hun voorkeur gebruiken en vervolgens het project klonen naar GIT, of ze kunnen ervoor kiezen onze geavanceerde in-browser IDE te gebruiken. Tijdens de test kunnen kandidaten zelfs unit tests uitvoeren om er zeker van te zijn dat hun oplossingen werken zoals ze zouden moeten werken. Automatische rapporten die gemakkelijk te begrijpen zijn, zelfs voor niet-technische geesten, worden dan naar de recruiter gestuurd met de resultaten.

Hoe worden C en C++ tests online geëvalueerd?

Zodra de kandidaat zijn test heeft voltooid of de tijd is verstreken, begint het DevSkiller platform automatisch met het evalueren van de resultaten. Kandidaten worden beoordeeld op de kwaliteit van de codering en of er fouten in de code zitten, of de oplossingen die ze bedacht hebben wel of niet zouden draaien (een essentiële factor in alle software ontwikkeling) en hoe hun code zich houdt in randgevallen. Strenge anti-plagiaatmiddelen garanderen de geldigheid van de testresultaten.

Moet ik een programmeur zijn om DevSkiller te gebruiken?

Devskiller is zo eenvoudig en zo geautomatiseerd mogelijk, zodat niet-technische recruiters er het meeste uit kunnen halen. Kant-en-klare tests zijn voorbereid door onze IT-experts met als doel gebruiksvriendelijk te zijn voor diegenen die niet zo technisch zijn, terwijl u toch in staat bent om de vaardigheden van ontwikkelaars nauwkeurig te beoordelen.

DevSkiller logo TalentBoost logo TalentScore logo