Verhalen van klanten

Zie hoe wij samenwerken met onze geweldige klanten om hen te helpen groeien.

Request a demo
2800+ werknemers 31 kantoren wereldwijd

Retargeting- en internetreclameleider Criteo bespaart jaarlijks 200-400 dagen werk met DevSkiller

  • 100 technische professionals jaarlijks aangenomen met DevSkiller
  • 2-4 dagen bespaard per verhuur
  • Slechts 3,5. ontwikkelaars in persoon geïnterviewd om één aanwerving te doen
IKEA team foto
200K+ werknemers 43 landen

IKEA Retail (Ingka Groep) wijzigt IKEA Talent Focus Week op het laatste moment en organiseert een volledig op talent gericht evenement op afstand

DB1 Groep team foto
500+ werknemers 100+ devs aangenomen/jaar

DB1 Group werft 105 ontwikkelaars aan met DevSkiller in 12 maanden, versnelt technische screening met 1,5x

Ada Health team foto
250+ werknemers 5 kantoren wereldwijd

Ada Health bespaart 3 uur per kandidaat op technische screening, krijgt betere kandidaat match

Mindera team foto
400+ werknemers 8 wereldwijde kantoren

Mindera verhoogde tevredenheid interviewers met 30%, nam 175+ ontwikkelaars aan met DevSkiller in 1 jaar

CodeValue team foto
200+ werknemers 50+ devs aangenomen/jaar

CodeValue werft nu 2,8x meer ontwikkelaars aan, 1,5x sneller, uit dezelfde talentenpool

Aliz team foto
3 kantoorlocaties 60+ werknemers

Google Breakthrough Partner Aliz ziet 1,5x lagere uitval van kandidaten tijdens screening

Clevertech team foto
200+ werknemers 142 producten gelanceerd

Clevertech wint bij werving op afstand met aangepaste ATS en Slack-integraties, heeft 90% minder tech-interviews

ImpacTech team foto
60+ werknemers Big Data en AI

ImpacTech kan nu 146% meer technische vacatures invullen met 39% minder technische interviews

Spartez team foto
200+ werknemers Atlassian Partner

Spartez verving een in-house oplossing door DevSkiller en verminderde hun interviewbelasting met 8,6x

StepStone Services team foto
300 werknemers 20 landen

StepStone Services screent nu tot 40% van al hun kandidaten voor het eerste gesprek

Plutora team foto
90+ werknemers 3 kantoren wereldwijd

Plutora verminderde hun aantal technische interviews met 50%, bespaarde 8 uur ontwikkeltijd per kandidaat

Veriday team foto
77 werknemers 40+ devs aangenomen/jaar

Veriday vermindert sollicitatiegesprekken met 40% en interviewt nu slechts 3 kandidaten om 1 ontwikkelaar aan te nemen

Kodilla team foto
75+ werknemers E-learning

Codeer-bootcamp Kodilla verlaagde de kosten van het beoordelen van hun tests met 50% en voegde 4x meer nieuwe tests toe

Lingonberry team foto
Wervingsbureau Zweden

Lingonberry herstelde hun inefficiënte technische screening en halveerde hun aantal interviews

Bouw betere ontwikkelingsteams, sneller.

Wilt u uw technische HR-spel verbeteren? Wij hebben het voor u geregeld. Neem de juiste mensen aan en ontwikkel hun vaardigheden om hun potentieel vrij te maken.

Request a demo

89,6% van de gebruikers zou DevSkiller aanbevelen

Waardering: 5/5

"We hebben het aantal persoonlijke interviews met 65+% verminderd doordat we kunnen zien hoeveel ervaring de kandidaat heeft met code die erg op die van ons lijkt."

Bryan WSoftware ingenieur
Waardering: 5/5

"Een cruciaal onderdeel van ons wervingsproces! Dit platform bespaart ons energie. Wij vertrouwen op DevSkiller om onze praktische assessment behoeften te behandelen. Hun support team staat altijd klaar en voorziet ons tijdig van advies, of de vraag nu technisch of account georiënteerd is."

CF H

Vertrouwd door klanten uit 60+ landen

  • Jet2
  • ING
  • Mango
  • PayPal
  • Morningstar
  • Deloitte

Beveiligingscertificeringen & naleving. Wij zorgen ervoor dat uw gegevens veilig en beveiligd zijn.

[Ebook]
[Ebook]
DevSkiller logo TalentBoost logo TalentScore logo