Wij helpen bedrijven digitale talenten te beoordelen en te ontwikkelen

Hallo, wij zijn DevSkiller! Sinds 2013 zijn we op een missie om te herdefiniëren hoe organisaties over de hele wereld digitale vaardigheden beoordelen, beheren en ontwikkelen.

Naar aanleiding van een beroemde Peter Drucker quote: "Je kunt niet managen wat je niet kunt meten", begonnen we onze zakenreis met het bouwen DevSkiller TalentScore - de meest ontwikkelaar-vriendelijke technische screening oplossing op de markt; aangedreven door de RealLifeTesting™ methodologie.

Ons tweede product, DevSkiller TalentBoostis een oplossing voor het in kaart brengen en beheren van vaardigheden om een toekomstbestendig personeelsbestand op te bouwen. Samen met TalentScore vormt het ons eigen talent management platform dat wordt gebruikt door 700+ bedrijven uit 90+ landen, verspreid over 6 continenten.

Wij zijn een hardwerkende groep softwareontwikkelaars en liefhebbers van talentmanagement die graag samenkomen om zinvolle uitdagingen op te lossen. Als we niet bezig zijn met het bedenken van betere manieren om digitale vaardigheden te verifiëren en in kaart te brengen, zijn we druk bezig met het verpletteren van hoge scores op onze PlayStations.

Als u zich bij ons wilt aansluiten, aarzel dan niet om onze werkaanbiedingen! (ja, we nemen mensen aan)

  • 2013 opgericht
  • 150+ landen waar de kandidaten vandaan komen
  • 90+ landen waar we klanten hebben
  • 50+ teamgenoten

Vertrouwd door

Onze ervaren team is onze drijvende kracht!

  • Jakub Kubrynski Jakub Kubrynski
    Jakub Kubrynski Oprichter Chief Executive Officer
    15+ jaar ervaring
  • Marek Kaluzny Marek Kaluzny
    Marek Kaluzny Oprichter Chief Product Officer
    15+ jaar ervaring
  • Stacy Dudina Stacy Dudina
    Stacy Dudina Chief Operating Officer
    7+ jaar ervaring
  • Malgorzata Marcinkowska Malgorzata Marcinkowska
    Malgorzata Marcinkowska Chief Growth Officer
    20+ jaar ervaring
  • Tomasz Nurkiewicz Tomasz Nurkiewicz
    Tomasz Nurkiewicz Chief Technology Officer
    15+ jaar ervaring
  • Kacper Godlewski Kacper Godlewski
    Kacper Godlewski Chief HR Officer
    20+ jaar ervaring

... en meer dan 40 geweldige voltijdse werknemers.

Wat onze klanten zeggen

Waardering: 5/5

"Per hire hebben we 2-4 dagen bespaard, wat aanzienlijk is aangezien we elk jaar 100 mensen aannemen met DevSkiller."

Julien Gauthiez Talent Acquisition Manager EMEA
Waardering: 5/5

"Dankzij de automatisering van de screeningfase konden we het interviewpercentage met 50% verlagen."

Richard Williams VP van Techniek
Logo's van klanten

Onderzoek & publicaties

We combineren technologie, HR, en business kennis die we graag delen met onze lezers. Bekijk onze bronnen sectie voor boeken, ebooks, cursussen, en meer.

IT-aanwervingsproces dat werkt

IT-aanwervingsproces dat werkt

De beproefde technieken, strategieën, en deskundig advies om uw tech hiring super te maken op 100 + pagina's.

Download het e-boek
Bron software ontwikkelaars als een PRO

Bron software ontwikkelaars als een PRO

Beheers de kunst van het creatief sourcen van ontwikkelaars via meerdere kanalen, waaronder LinkedIn, Stack Overflow en GitHub.

Download het e-boek
Software ontwikkelaar interview vragen

Software ontwikkelaar interview vragen

Dit ebook bevat 259 gevarieerde software ontwikkelaar interview vragen om u te helpen voor te bereiden en het voeren van een geweldig interview.

Download het e-boek

Interesse om ons team te vervoegen?

Check open posities en neem contact op! We denken dat je het hier geweldig zult vinden.

Contact us

Beveiligingscertificeringen & naleving. Wij zorgen ervoor dat uw gegevens veilig en beveiligd zijn.

DevSkiller logo TalentBoost logo TalentScore logo