Alle informatie over werving en talentmanagement die u nodig hebt om leiding te geven

Beschik over gegevens voor het werven, bijscholen en beheren van ontwikkelaars gedurende de de gehele levenscyclus van medewerkers, op één platform.

Request a demo

Vertrouwd door klanten uit 60+ landen

Werf, groei en behoud het beste talent met zinvolle carrièremogelijkheden

Identificeer en dicht vaardigheidstekorten in de hele organisatie. Loopbaantrajecten afstemmen op bedrijfsdoelstellingen om prestaties te maximaliseren. Houd uw ontwikkelaars gelukkig en betrokken om de retentiegraad te verhogen.

Huur

Verifieer technische vaardigheden met TalentScore
Bron
kandidaten
Schermtechnische vaardigheden
op afstand
Live
coderingsgesprekken

Groeien

Beheer technische vaardigheden met TalentBoost
Identificeer
vaardigheidstekorten
Upskill
& omscholing
Maatregel
groei
Talentenscore

Supercharge uw technische aanwerving

Screen en interview ontwikkelaars automatisch om uw wervingsdoelen te bereiken. Verminder vooroordelen, bespaar tijd en inhuren op schaal door de kandidaten met de beste vaardigheden te kwalificeren.

  • Pas uw screening- en interviewproces aan uw manier van werken aan
  • Interview alleen levensvatbare kandidaten
  • Een beter inzicht krijgen in wat uw kandidaten wel en niet kunnen
  • Verkort de aannametijd tot 60% en maximaliseer de kwaliteit van de aanwerving
Learn more
"Per aanwerving hebben we gemiddeld 2 tot 4 dagen bespaard, wat aanzienlijk is gezien het feit dat we elk jaar 100 mensen aannemen met behulp van DevSkiller elk jaar."
Julien Gauthiez, Verantwoordelijke Talent Acquisitie Criteo
Talent Boost

Beheer van technisch talent effectief op schaal

Breng de vaardigheden van uw ontwikkelaars in kaart, creëer loopbaantrajecten en meet de vooruitgang objectief meten.

  • Identificeer ter plaatse mensen met de vaardigheden die u nodig hebt
  • Team fit en potentiële vaardigheidsgroeitrajecten beoordelen
  • Afstemmen van leren en aanwerving om vaardigheidskloven te dichten
Learn more

Gegevens is de sleutel

Spreadsheets zijn niet meer genoeg. Ze moeten moeizaam worden bijgewerkt en laten u niet het totaalbeeld zien. Maak uw Maak uw gegevens bruikbaar en houd uw tech stack relevant in de volatiele markt.

Request a demo

Verkrijg objectieve inzichten

Vind de ideale kandidaat voor elke technische job. Wijs de juiste mensen toe aan projecten op basis van hun vaardigheden om om harde deadlines met gemak te halen.

Neem beslissingen op basis van gegevens

Houd uw normen hoog met objectieve beoordelingen van werknemers. Verwijder onbewuste vooroordelen uit al uw HR beslissingen al aan het begin van het wervingsproces.

Beheer vaardigheden op schaal

Houd uw steeds veranderende vaardighedeninventaris bij naarmate u groeit. Beperk risicogebieden en dicht potentiële vaardigheidstekorten op voorhand.

Introductie van een nieuwe industriestandaard

Momentum leider - voorjaar 2020 Gebruiker die het meest waarschijnlijk zal aanbevelen - voorjaar 2020 High Perfomer - voorjaar 2020 Gebruikers houden van ons
Waardering: 5/5

"De mogelijkheid hebben om aangepaste testen te bouwen in de exacte omgeving die we zoeken is geweldig. De kandidaten kunnen kiezen hoe ze de tests willen afronden, waaronder is het downloaden van het complete project en werken in de IDE waar ze bekend mee zijn."

Micha Gerwig Engineering Manager
Waardering: 5/5

"DevSkiller is een geweldige manier om de technische vaardigheden van de ontwikkelaars efficiënt te evalueren. Hun voorgedefinieerde tests zijn perfect voor kostenefficiënte wervingsprocessen of je kunt gewoon je eigen evaluatie creëren met behulp van deze tool."

Josee Engineering Manager

Laat je inspireren door de geweldige succes van onze klanten

Van kwalitatieve tech interviews tot bevredigende carrièrepaden en alles daar tussenin. Ontdek hoe DevSkiller producten onze klanten helpen hun doelen te bereiken.

2800+ werknemers 31 kantoren wereldwijd

Retargeting- en internetreclameleider Criteo bespaart jaarlijks 200-400 dagen werk met DevSkiller

200K+ werknemers 43 landen

IKEA Retail (Ingka Groep) wijzigt IKEA Talent Focus Week op het laatste moment en organiseert een volledig op talent gericht evenement op afstand

500+ werknemers 100+ devs aangenomen/jaar

DB1 Group werft 105 ontwikkelaars aan met DevSkiller in 12 maanden, versnelt technische screening met 1,5x

Ontdek meer succesverhalen:

Verifieer en ontwikkel coderingsvaardigheden naadloos.

Zie DevSkiller producten in actie.

Request a demo

Beveiligingscertificeringen & naleving. Wij zorgen ervoor dat uw gegevens veilig en beveiligd zijn.

DevSkiller logo TalentBoost logo TalentScore logo