Przemek Berendt van Luxoft deelt een stukje van zijn gedachten op de Yellow Duck Podcast

Gepubliceerd: Laatst bijgewerkt:

Hebben jullie Luxoft al gehoord? Ze zijn een technologisch bedrijf gewijd aan devs wereldwijd, met meer dan 12000 werknemers. Hoe? Oh ja! Ze geven uber-coole, uniek ontworpen t-shirts weg. Meer daarover in een ander artikel.

In deze aflevering van de Yellow Duck Podcast krijg je er alles over te horen.

Waarom hebben we het over Luxoft? Nou, we hadden het genoegen om Przemek Berend te ontvangen, Luxoft's Global Marketing Vice President.

Przemek is verantwoordelijk voor B2B marketing, employer branding, externe relaties en maatschappelijk verantwoord ondernemen bij Luxoft. Hij heeft een M.Sc. graad van DePaul University en is een alumnus van Harvard Business School, waar hij het programma voor leiderschapsontwikkeling heeft afgerond. Persoonlijk is hij een toegewijde vader van vier kinderen en een fan van CrossFit en triatlons.

Zijn positie daar was interessant voor ons gezien zijn opleiding in IT en een absolute aanleg voor zaken. Hoe combineer je die twee? Ontdek het in de show.

Maar dat niet alleen.

  • Bekijk de commentaren van Przemek en onze gastheer Marcin Kraszewski over de lokale startupscene, wat er goed is en wat er echt ontbreekt.
  • Van een idee naar een bedrijf en inzicht van Luxoft
  • Het onvermijdelijke machinaal leren en automatisering, en hoe technologie te gebruiken om uw bedrijf te positioneren.

Oh, en mis de belangrijkste vraag niet - Zal onze gastheer, Marcin Kraszewski beginnen met CrossFit? En nog belangrijker, zou hij het overleven?
Vergeet niet te abonneren en ons kanaal te delen.

Post delen

Meer informatie over het inhuren van tech

Abonneer u op onze Learning Hub en ontvang nuttige inzichten rechtstreeks in uw inbox.

Verifieer en ontwikkel coderingsvaardigheden naadloos.

Zie DevSkiller producten in actie.

Beveiligingscertificeringen & naleving. Wij zorgen ervoor dat uw gegevens veilig en beveiligd zijn.

DevSkiller logo TalentBoost logo TalentScore logo