Waarom u Slack-hacks zou moeten gebruiken om ontwikkelaars in te huren

Gepubliceerd: Laatst bijgewerkt:
Slack hacks voor het inhuren van ontwikkelaars

Als je op een kantoor werkt, is de kans groot dat je Slack gebruikt. Het is een ongelooflijke tool voor samenwerking. Het zal dan ook geen verrassing zijn dat er een paar belangrijke Slack hacks zijn die tech recruitment kunnen versnellen. In deze post vindt u een aantal fantastische Slack-hacks die u kunt gebruiken om veel meer te doen in dezelfde workflow die u al gebruikt. Als u nog geen gebruik maakt van Slack voor tech recruitment, zijn er een aantal goede redenen waarom je zou moeten.

Deze post zal behandelen,

  • Waarom Slack hacks gebruiken?
  • Slack gebruiken bij het werven van ontwikkelaars
  • Slack hacks met integraties
  • Begin onmiddellijk met deze Slack hacks

Waarom Slack hacks gebruiken?

Gelanceerd in 2013 als het resultaat van een mislukte poging om een videospelletje maken, Slack heeft nu meer dan 8 miljoen dagelijks actieve gebruikers. Waarom is dit belangrijk voor jou? Omdat met deze niveaus van adoptie, is er een bloeiende gemeenschap van bedrijven en tools, het bouwen van slack hacks om uw workflows te verbeteren.

Een deel van wat Slack zo belangrijk maakt, is hoe aanwezig het is in onze standaard workflows. In feite spendeert de gemiddelde Slack gebruiker 10 uur per dag aangesloten op het platform. Als je erover nadenkt, is er een andere tool die je gebruikt waar je meer op aangesloten bent? En dit is waar het waarde toevoegt aan het tech recruitment proces.

Positieve en efficiënte workflows hangen af van het feit dat men niet tussen een aantal tools hoeft te switchen, tenzij dat absoluut noodzakelijk is. Dit betekent dat er een groot voordeel zit in het gebruik van een centrale hub voor communicatie en samenwerking. Slack heeft deze rol voor een aantal bedrijven uitstekend vervuld en daarom zijn Slack hacks zo nuttig. Als u uw workflows van andere toepassingen in Slack integreert, zult u in staat zijn om uw hele kandidaat-funnel te beheren op dezelfde plaats waar u communiceert en samenwerkt met uw team.

Gebruik Slack bij het werven van ontwikkelaars

Samenwerken met uw team

Slack is in de eerste plaats een samenwerkingstool binnen een team. Dit betekent dat je het kunt gebruiken om het schrijven en plaatsen van vacatureteksten te coördineren, interviewers te regelen en voor te bereiden, en feedback te krijgen van die interviews. Omdat Slack veiligis het een ideale plaats om gevoelige onderwerpen te bespreken, zoals privé-informatie over kandidaten en vergoedingen.

Slack hacks met integraties

De beste Slack hacks komen van applicaties die integreren met Slack. Deze maken je externe tech recruitment functies net zo makkelijk als praten met je collega aan de overkant van de hal.

Weet je nog dat ik zei dat Slack 8 miljoen actieve gebruikers per dag heeft, die tot 10 uur aan het netwerk zijn gekoppeld? Deze gebruikspercentages ondersteunen een bloeiend markt van derde partij Slack integraties die u kunnen helpen bij het werven van ontwikkelaars.

Slack hack #1: Integreer al uw rekruteringstools met Slack om meldingen op dezelfde plaats te krijgen

Slack hacks voor Greenhouse

Beeldbron: Kas

Bijvoorbeeld, een aantal applicant tracking systemen zoals Kas en SmartRecruiters integreren met Slack. Door berichten van deze tools in Slack te ontvangen, hoeft u niet meer verschillende tools af te struinen om de voortgang van uw wervingstrechter te controleren.

Slack hack #2: Reageer direct in Slack op kandidaat-coderingstests van ontwikkelaars

Wanneer je ontwikkelaars inhuurt, is een fantastische Slack hack om direct in het door jou gekozen kanaal te reageren op hun codeertest. Dit is heel gemakkelijk te doen met DevSkiller's Slack integratie.

Codetests zijn een essentieel onderdeel van het aanwervingsproces voor ontwikkelaars. Je moet precies weten welke vaardigheden de ontwikkelaar heeft voordat je hem vraagt voor een interview, anders zul je vastlopen in het interviewen van ongekwalificeerde kandidaten. Als technisch rekruteerder die al een grote stal van potentiële kandidaten beheert, is het niet jouw taak om een technisch interview af te nemen. Jouw taak is gewoon om het screeningproces te beheren.

Slack hack #3: Een benchmark vaststellen

Dit is iets wat u kunt doen met uw technisch team. Een kleine inspanning aan het begin van uw proces zal u in de toekomst veel tijd besparen. Hoe werkt het? Een DevSkiller codeertest geeft u meer dan alleen een voldoende of onvoldoende. Het geeft een score die zowel afhangt van de oplossing die wordt geleverd, de netheid van de code, en andere technische factoren. Bepaal eerst een benchmark van wat een aanvaardbare score is om iemand uit te nodigen voor een gesprek. Gebruik dat vervolgens om de kandidaten die u accepteert naar de volgende fase van uw aanwervingsproces te leiden.

Het voordeel van deze Slack hack is dat je een melding krijgt zodra de ontwikkelaar de test heeft gemaakt. Aangezien het tijdstip waarop ze de test afleggen aan hen is, betekent de Slack-notificatie dat je niet terug hoeft te gaan en andere apps hoeft te controleren om te zien of de kandidaat de test heeft afgelegd. Aangezien je Slack waarschijnlijk vaker open hebt staan dan welke andere applicatie dan ook, is dit de beste plek om deze meldingen te ontvangen

Slack Hack #4: Accepteer/weiger kandidaten in Slack

DevSkiller + Slack hacks accepteren-afwijzen

Beeldbron: DevSkiller

Nadat u de melding hebt ontvangen dat uw kandidaat zijn coderingstest heeft voltooid, kunt u direct in de app op accepteren of afwijzen klikken. Dit betekent dat zodra u de melding krijgt, u niet naar DevSkiller hoeft te gaan voor iets simpels als het accepteren of afwijzen van een kandidaat. In plaats daarvan is het zo simpel als het bekijken van een Slack notificatie en het nemen van de beslissing op dat moment en daar.

Slack Hack #5: Geef kandidaten feedback op dezelfde plaats waar u samenwerkt

Een van de fundamenten van goede ervaring van kandidaten is het geven van tijdige en relevante feedback aan uw kandidaten, of ze nu verder komen in het proces of niet. Feedback is niet ingewikkeld en zou niet moeten vereisen dat u uit uw workflow stapt.

DevSkiller + Slack hacks feedback

Beeldbron: DevSkiller

Slack is in de kern een samenwerkings- en communicatietool. Het is de ideale plaats om uw kandidaten feedback te geven. Omdat u uw collega's de hele dag berichten stuurt op Slack, zou het traag en vervelend zijn om een andere tool te gebruiken om uw kandidaten te bereiken. U kunt berichten sturen zo simpel als "U bent geaccepteerd en we nemen binnenkort contact met u op," direct nadat u de testresultaten krijgt.

Slack hack #6: Nodig uw kandidaat uit voor een gesprek, rechtstreeks vanuit Slack

U kunt zelfs kandidaten uitnodigen voor een gesprek, als onderdeel van het bericht dat u hen stuurt. Dit zal uw proces versnellen, wat betekent dat u de kandidaat onmiddellijk naar de volgende fase van uw rekruteringsproces brengt, zodat hij niet uit uw rekruteringstrechter valt.

Begin onmiddellijk met deze Slack hacks

Het is heel gemakkelijk om DevSkiller op te zetten en Slack integratie. Het enige wat u hoeft te doen is naar het instellingenmenu in de DevSkiller app te gaan en te klikken op "integraties". Klik vervolgens op "Slack toevoegen" en DevSkiller zal worden toegevoegd aan de door u gekozen Slack werkplek. Je kunt zelfs kiezen in welk kanaal je notificaties wilt ontvangen. Ze kunnen naar jou worden gestuurd of je kunt ze collectief als recruitment team ontvangen.

Met behulp van deze Slack hacks, kunt u het aantal keren dat u moet stuiteren rond verschillende toepassingen tijdens het beheren van kandidaten voor ontwikkelaars verminderen. Je kunt in real-time reageren op kandidaten vanuit je natuurlijke messaging workflow. Dit maakt je werk eenvoudiger en betekent dat je sneller kunt reageren op kandidaten, wat een betere ervaring oplevert en het waarschijnlijker maakt dat ze bij je bedrijf komen werken.

Beeld Bron: Scott Webb op Unsplash

Post delen

Meer informatie over het inhuren van tech

Abonneer u op onze Learning Hub en ontvang nuttige inzichten rechtstreeks in uw inbox.

Verifieer en ontwikkel coderingsvaardigheden naadloos.

Zie DevSkiller producten in actie.

Beveiligingscertificeringen & naleving. Wij zorgen ervoor dat uw gegevens veilig en beveiligd zijn.

DevSkiller logo TalentBoost logo TalentScore logo