Het meest realistische technische screening platform op de markt met nul whiteboards in zicht.

Gemaakt voor ontwikkelaars, door ontwikkelaars.
Aangedreven door de RealLifeTesting™ methodologie.

ts jet2 ts ing ts mango ts paypal ts morningstar ts deloitte

"Sinds 2012 heeft DevSkiller meer dan 700 klanten uit 85+ landen geholpen betere ontwikkelaars aan te nemen.
Nu is het jouw beurt."

Jakub Kubryński
DevSkiller logo

Jakub Kubrynski

DevSkiller CEO & Oprichter

9 jaren

700 klanten

85+ landen

Waarom TalentScore

TalentScore ervaring in 3 stappen

ts stap ervaring 1

Vaststellen en selecteren van te testen vaardigheden

  • Bijna 4000 kant-en-klare wervingstaken
  • Spiegel real-life use cases
  • Volledig aanpasbaar
ts stap ervaring 2

Verstuur de testuitnodiging

  • Hoge voltooiingsgraad van de tests
  • Eenvoudige integratie met ATS
  • Flexibele branding mogelijkheden
ts stap ervaring 3

Verkrijg testresultaten

  • Geautomatiseerd en objectief scoren
  • Deelbare rapporten
  • Kandidaat-benchmarks
Een demo aanvragen

Geteste technologieën

Zie de volledige lijst van geteste technologieën

Aangedreven door RealLifeTesting™ methodologie

ts reallife 1

Holistische tests

Zie wat uw technische kandidaten kunnen doen met code om bedrijfsproblemen op te lossen

ts reallife 2

Inheemse ontwikkelingsprocessen

Laat uw kandidaten kiezen hoe ze de broncode (CI/CD-achtig proces gebaseerd op Git repositories)

ts reallife 3

Het volledige technologie-ecosysteem beoordelen

Onze tests gaan verder dan programmeertalen en laten kandidaten bibliotheken, frameworks, tools en databases

Voltooiingspercentage: 94%

94% van ontwikkelaars beëindigt een TalentScore-test die ze zijn begonnen

- een aantal dat ongeëvenaard is door enige andere technische screening oplossing beschikbaar.

Wat onze klanten zeggen

  • Nathalia G. R. Da Silva

    "Met DevSkiller is de technische testfase teruggebracht van 5-10 dagen naar 3-7 dagen, een grote verbetering!"

    NATHALIA G. R. DA SILVA, EMPLOYER BRANDING & TECH RECRUITER BIJ DB1 GROUP

  • Richard Williams

    "Dankzij het automatiseren van de screening fase, waren we in staat om het aantal interviews te verminderen met 50%. DevSkiller voegt een extra laag van kwaliteit aan ons technische wervingsproces."

    RICHARD WILLIAMS, VP VAN ENGINEERING BIJ PLUTORA

  • Ivana Nikolic

    "DevSkiller is een tijdsbesparing voor alle betrokken partijen. We waren in staat om kwaliteit van de aanwervingen, diversiteit in de aanwerving, en kosten per aanname."

    IVANA NIKOLIC, HR MANAGER BIJ IMPACTECH

Wij zijn klaar voor de onderneming

  • SSO & granulaire toegangscontrole
  • Aanpassing
  • Uitgebreide configureerbaarheid
  • Geavanceerde rapportage
  • SLA 99.95%
ts onderneming

Integraties

Uw gegevens zijn veilig bij ons

GDPR-conform ISO/IEC 27001 Gecertificeerd Privacy Shield-gecertificeerd

Kijk eens binnen TalentScore

ts navigatiebalk
ts binnen 1

Kant-en-klare & aangepaste taken

Gebruik kant-en-klare tests gemaakt door experts of ontwikkel uw eigen oplossingen

ts binnen 2

Programmeertaken

Front-end, back-end, mobiel, DevOps, beveiligingstesten in één platform

ts binnen 3

Natuurlijke programmeeromgeving

Laat kandidaten werken in hun favoriete IDE om hun werkelijke vaardigheden te zien

ts binnen 4

CodePair met video

Voer interviews op afstand en neem ze op voor extra inzichten

ts binnen 5

Geavanceerde rapportage

Versnijd en verdeel rapporten om de beste aanwervingsbeslissingen

ts binnen 6

Beoordelingen op basis van functiebeschrijving

Beoordeel de exacte vaardigheden die nodig zijn voor de baan met een paar klikken

ts binnen 7

Hackathon ondersteuning

Vergroot uw talentenpool met creatieve sourcing evenementen

ts binnen 8

Toestemmingssysteem voor ondernemingen

Toegangscontrolesysteem

DevSkiller beoordelingen

Kijk hoe we u kunnen helpen

DevSkiller TalentScore logo DevSkiller logo TalentBoost logo TalentScore logo