Gebruik technische screeningtools om de vaardigheden te beoordelen voordat u personeel aanneemt, zodat u zeker weet dat u het juiste personeel aanneemt
Herscholing/upskill van huidige werknemers voor nieuwe rollen
Hoe voorkom je een hoog verloop in tech?
Hoe voorkom je een hoog verloop in tech?
Bevorderen van een gezond evenwicht tussen werk en privéleven. Organiseer regelmatige sociale evenementen op het werk.
Gebruik een digitale vaardighedenkaart om verbeterpunten te identificeren en werknemers te stimuleren nieuwe vaardigheden te leren