Usando o DevSkiller como uma das melhores alternativas CodeSignal

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Já que você está aqui, muito provavelmente está procurando uma plataforma para ajudá-lo a avaliar as habilidades de programação para fins de recrutamento. Este site vai permitir-lhe comparar as funcionalidades DevSkiller e CodeSignal lado a lado.

Construir uma equipa técnica forte é um desafio difícil. Cada vez que você contrata um desenvolvedor, você tem que se certificar de que ele tenha as habilidades necessárias para realizar o trabalho. Existem muitas ferramentas tecnológicas de RH no mercado e é importante que você encontre a ferramenta certa para as suas necessidades de contratação de desenvolvedores.

O DevSkiller é uma das melhores alternativas CodeSignal. A plataforma permite a seleção de várias habilidades técnicas em 57 idiomas, frameworks e bibliotecas, incluindo a seleção de desenvolvedores iOS e Android.

O que torna o DevSkiller único é a metodologia RealLifeTesting™ que espelha um dia de trabalho real. Todos os testes são focados na resolução de problemas e conhecimentos práticos em vez de codificação e não em trivialidades. Como resultado, os testes de codificação DevSkiller têm altas validades preditivas. Na prática, isto significa que o DevSkiller ajuda a identificar os melhores programadores no início do processo. Como consequência, pode cortar o seu número de entrevistas técnicas o que tira muita pressão das suas equipas técnicas e de RH.

Os resultados dos nossos clientes falam por si:

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Se estás preocupado com a segurança, temos boas notícias. DevSkiller vem com uma série de recursos focados em segurança, incluindo proctoring online, escuta social para fugas de tarefas e SAML-based Single Sign-On (SSO).

Se você gostaria de encontrar alternativas CodeSginal confiáveis, nós recomendamos fortemente que você experimente DevSkiller gratuitamente. Temos um teste gratuito disponível que lhe permite testar 15 candidatos sem qualquer custo.

*Todas as marcas registradas, nomes de empresas e nomes de marcas utilizados neste site são propriedade de seus respectivos proprietários. Os dados sobre características são retirados directamente de websites e materiais de marketing relacionados a partir de Março de 2020. As informações e características estão sujeitas a alterações. Para reportar correcções, por favor contacte-nos via e-mail em marketing (at) devskiller.com. Por favor, note que as informações podem ter mudado desde a publicação. Para preços e características atuais, por favor, visite DevSkiller página de preços.

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Classificação: 5/5

"Os testes incluem projetos de programação reais e não apenas perguntas que eu acho que são muito valiosas. A classificação dos testes é automática e leva em consideração não só a funcionalidade implementada, mas também o estilo de codificação, seguindo as melhores práticas, etc. Também é muito fácil de usar".

Jonatan R.Gerente de P&D
Classificação: 5/5

"Eles pouparam-me dinheiro, tempo e esforço. Sem mencionar as emoções e os custos necessários para despedir indivíduos que não estão à altura do par. Estou tão feliz por ter pago por este serviço incrível e certamente estarei de volta para cada uma das necessidades de recrutamento que terei no futuro quando se tratar de desenvolvedores".

Ali A.Fundador & CEO
Classificação: 5/5

"O DevSkiller ajudou-nos a poupar uma tonelada de tempo ao permitir-nos fazer uma lista restrita apenas de candidatos que tiveram um bom desempenho em testes para entrevistas. Além disso, existem testes predefinidos que lhe permitem escolher testes adequados para candidatos júnior, de nível médio ou sénior".

Stelvin ThamChefe de Operações

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