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Karolina Piwiec

Hiring discrimination – examples and how to prevent it

Hiring discrimination – examples and how to prevent it

Por Recursos Humanos, recrutamento de TI

De acordo com um McKinsey study conducted in Latin America, employees who work at companies committed to diversity are 150% more likely to display creativity and initiative in the workspace. In fact, for many years, it’s been a well-known fact that diverse teams are more productive. How do you make sure you create a diversified workplace? One way is ensuring that your organization is free of any form of hiring discrimination.

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WordPress developer skills

Que habilidades você deve procurar em um desenvolvedor WordPress?

Por Triagem de desenvolvedores, Desenvolvedor front-end, HTML

Whether you’re looking at your next hire or simply want to further yourself as a technical recruiter, it’s essential to understand the most valuable skills for a WordPress developer.

The high adoption rate of WordPress for the creation of business websites has resulted in the service’s market share of 35% of online content. For this reason, expertise in WordPress development is in high demand.

But what are some must-have skills to do well in the field?

With so many coding languages available, finding a suitable desenvolvedor WordPress is challenging. But lucky for you, we’ve put together this handy guide to help you make sense of it all.

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Modelo de descrição de funções de recrutador técnico

Modelo de descrição de funções de recrutador técnico

Por recrutamento de TI

What is tech recruitment all about, and what does a tech recruiter do? Our tech recruiter job description template tells you everything you need to know.

De acordo com Dr. John Sullivan, a recruiter’s primary responsibility is to provide their company’s teams with the very best coworkers that they can afford by proactively placing the best career opportunities directly in front of interested top talent.” Essentially, tech recruiters specialize in finding the right people for technical and IT-related jobs in a range of industries. They are responsible for identifying, screening, and qualifying candidates for a variety of positions. They also have to review and present the resumes to hiring managers and handle multiple human resources duties, including employee relations, compensation, and training. 

Tech recruiter Job Description

It might not sound difficult at first, but recruiting and retaining top tech talent is not the easiest task nowadays. Skilled tech candidates are already in high demand. In fact, only about 6.4% of developers are currently unemployed and looking for work. At the same time, though, almost three-quarters of developers already employed are interested in hearing about new job opportunities.

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How to make the most of a skills gap analysis Blog

Como aproveitar ao máximo uma análise da falta de competências: o guia tudo-em-um

Por Recursos Humanos, Dicas de Recrutamento

According to a study by SHRM, 75% of HR professionals say there is a shortage of skills in candidates for job openings. As many as 83% report struggling with recruiting suitable candidates. However, not all employers know how to identify and bridge this competency gap. One of the best ways of doing this is by conducting a skills gap analysis. Below, we discuss how it can help your business achieve its goals by guiding your recruitment efforts and making the most of your employees’ skills.

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Guide to writing a good job posting Blog

Guia para escrever um bom anúncio de emprego

Por Recursos Humanos, Dicas de Recrutamento

Recruiting is a seriously competitive industry. And first impressions matter. That’s why your job description writing skills are an important weapon of your organizational armory and why writing a good job posting is essential to success.  

The most effective job descriptions are engaging and inclusive, while also being clear, concise, and to-the-point. Anyone should be able to understand it. A great job posting prompts the right people to apply and helps you trim down your time-to-fill.

Your description should accurately reflect the duties and job responsibilities of the position. When well-written, it produces a realistic picture of a job and answers the question,
“What does the person in this role actually do?”

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recrutamento do ciclo de vida do ull

Os 6 passos comprovados para dominar o recrutamento de todo o ciclo de vida

Por Recursos Humanos, recrutamento de TI

Full life cycle recruiting gives you the ability to make strategic hiring decisions.  How can you use it to improve your results? In this article, we’re answering questions like “what is full life cycle recruiting” and “What it’s in it for me?”.

Let’s go!

O que é o recrutamento de um ciclo de vida completo?

O recrutamento de todo o ciclo de vida refere-se a todo o processo de contratação de um novo empregado. A idéia de recrutamento de ciclo de vida completo envolve cada etapa da fase de recrutamento, do início ao fim. Por vezes é conhecido como "recrutamento de fim a fim" ou "recrutamento 360". 

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Recrutamento social em tecnologia: Como aproveitar ao máximo o Facebook, Twitter, Instagram e Reddit

Recrutamento social em tecnologia: Como aproveitar ao máximo o Facebook, Twitter, Instagram e Reddit

Por Dicas de Recrutamento

Com 94% de recrutadores admitindo que eles usam as mídias sociais para o recrutamento de candidatos, a competição por talentos tecnológicos é tão acirrada como sempre. No entanto, é errado supor que você não pode se destacar da multidão de recrutamento de TI. Há muitas maneiras (algumas delas criativas) nas quais você pode usar o recrutamento social para obter novas contratações!

Em nossos artigos anteriores, já discutimos como você pode alavancar LinkedIne comunidades como Excesso de pilha e GitHub para encontrar desenvolvedores para a sua equipa. Agora, decidimos que é hora de ver o que o Facebook, Instagram e Twitter têm a oferecer sobre o assunto. 

Abaixo, você encontrará uma lista de melhores práticas de recrutamento social, bem como dicas e truques específicos para cada canal que o ajudarão a impulsionar seus esforços de recrutamento de talentos. Como bônus, nós também compartilharemos uma dica sobre o sourcing de talentos tecnológicos na Reddit e como você pode combinar seus usuários com suas contas de mídia social.  Leia mais

salário de desenvolvedor PHP

Dados completos do salário do desenvolvedor do PHP

Por Salário do Desenvolvedor

PHP é uma linguagem de programação de propósito geral que tem sido a pedra angular da web por muito tempo. Na verdade, "PHP é utilizado pelo 79.0% de todos os sites cuja linguagem de programação do lado do servidor conhecemos”. Um número tão alto de sites rodando em PHP significa que a demanda por desenvolvedores de PHP deve permanecer alta também, especialmente porque parece ser atraindo novos desenvolvedores mais rapidamente do que muitas outras linguagens de programação

Apesar de haver rumores de que o PHP perdeu alguma da sua popularidade ao longo dos anos, ele continua a mudar. É uma das habilidades de pilha completa mais comuns, frequentemente testado com tecnologias front-end como o JavaScript. As mudanças incluem melhorias de usabilidade e velocidade que vieram com os seus lançamentos 7.x. Como resultado, agora é a segunda linguagem mais popular para o desenvolvimento web e a quinta linguagem mais popular em geralcom 5,9 milhões de desenvolvedores em todo o mundo. 

No entanto, a contratação dos mais experientes e qualificados desenvolvedores depende muito do salário inicial, da localização e da concorrência no mercado. Por essa razão, é essencial saber qual é o salário médio dos desenvolvedores de PHP para se manter competitivo. Aqui está uma visão geral dos diferentes níveis salariais dos desenvolvedores de PHP nos EUA.  Leia mais

estatísticas de emprego

100 poderosas estatísticas de contratação e emprego para 2020

Por Estatísticas de Contratação

2019 chegou ao fim, e a lupa de RH e as tendências de recrutamento deste ano já começaram a aquecer. Para ajudar você a peneirar os números, elaboramos uma lista de mais de 100 poderosas estatísticas de contratações e empregos para 2020. Os números foram esmagados por The Bureau of Labor Statistics, iCIMS, LinkedIn, Glassdoor, Deloitte, Jobvite, CareerBuilder, SilkRoad, Pew Research Center, Forbes, CNBC, PayScale, e a Society for Human Resources Management.

O que sabemos dos últimos anos é que o paradigma mudou nos EUA e tem sido recentemente um candidato do mercado. Agora há um número maior de vagas do que há pessoas para preenchê-las. Isto tem um efeito de arrastamento e altera completamente a paisagem da contratação. Independentemente destes números encorajadores para as pessoas à procura de emprego, ainda resta um pouco de habilidade. 

Há muitas questões a serem consideradas pelos candidatos e seus empregadores ao formularem sua estratégia para o novo ano. Especialmente porque o ano 2020 é visto por muitos como o primeira década de cultura para os empregadores.  Leia mais

Dados completos do salário de cientista Blog

Salário médio dos cientistas de dados de nível júnior a sénior

Por Salário do Desenvolvedor, Recursos Humanos

A contratação de cientistas de dados pode não ter sido tão popular há uma década, mas com certeza é agora. Devido à crescente importância dos grandes dados, os cientistas de dados tornaram-se muito procurados. Na verdade, sua capacidade de resolver problemas complexos e tirar conclusões dos conjuntos de dados disponíveis é essencial para muitas empresas que estão procurando novas maneiras de obter lucros. 

Ao mesmo tempo, confiar em cientistas de dados para tomar decisões importantes pode ser um desafio para muitas empresas. É precisamente por isso que você deve escolher a pessoa certa com cuidado. Como a procura está a aumentar, no entanto, em breve poderá tornar-se difícil atrair os melhores talentos. Como muitas vezes é o assunto de negociação com os candidatos, você pode querer se familiarizar com um salário médio de cientista de dados para ter certeza de que você consegue a melhor pessoa para o trabalho. 

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Dados completos do salário do desenvolvedor do WordPress

Dados completos do salário do desenvolvedor do WordPress

Por Salário do Desenvolvedor, Recursos Humanos, recrutamento de TI

What is the average WordPress developer salary and are WordPress skills really important? They certainly are.

Quando você visita qualquer site: um blog, uma plataforma complexa de comércio eletrônico ou um site corporativo, é altamente possível que tenha sido construído usando o WordPress. O WordPress existe desde 2003. Este CMS (Content Management System) muito popular é usado por 34.2% de todos os sitesincluindo 14,7% dos 100 melhores sites na Internet. Não é de admirar que os desenvolvedores do WordPress estejam em constante demanda. O problema é que nem sempre é fácil definir seus requisitos de habilidade.

First of all, they have to know both back-end and front-end. In addition to that, they should also be familiar with User Experience principles, design, and even SEO skills. To add to the confusion, there are people who claim they are WordPress developers despite lacking technical skills. They can install WP on a server, customize templates, add relevant plugins, edit content, maintain updates – all with little or no coding skills. In this article about WordPress developer salary, we focus on developers with strong programming skills. That said,  the average WordPress salary provided by popular services (PayScale, Glassdoor, Indeed) reflect the salary levels of both groups. Leia mais

perguntas da entrevista de trabalho em equipe: Perguntas da entrevista do engenheiro de software

Perguntas para entrevistas de trabalho em equipe

Por Recursos Humanos, Perguntas de Entrevista, recrutamento de TI, Dicas de Recrutamento

Há muito mais perguntas no mundo das entrevistas de trabalho em equipe que perguntam: "você trabalha melhor em equipe ou sozinho? A verdade é que, mesmo em funções de desenvolvimento técnico, ser um jogador de equipe é importante. 

Mas com muitas startups, software houses e até corporações usando equipes como uma forma de realizar tarefas e promover a inovação empresarialO "jogador de equipa" moderno tem de ter uma vasta gama de habilidades pessoais e uma ética de trabalho flexível. 

Isso significa que se você está contratando um desenvolvedor front-endUm cientista de dados, ou um CTO, todos precisam ser capazes de trabalhar em um ambiente de equipe de alguma forma, formato ou forma. Leia mais

O guia completo para o viés do entrevistador - o que é e como eliminá-lo

O guia completo para o viés do entrevistador - o que é e como eliminá-lo

Por Estatísticas de Contratação, Recursos Humanos, recrutamento de TI, Dicas de Recrutamento, Entrevista Técnica

Uma má contratação em tecnologia pode custar tanto quanto $485,371.38. Este é um custo que poucas empresas podem arcar. Em muitos casos, as más contratações podem ser o resultado de enviesamento do entrevistador, métodos de triagem ineficientes ou uma combinação destes.

Os recrutadores estão sequer cientes do fenómeno? Acontece que são. Baseado em Dados do LinkedIn42%Os recrutadores acreditam que o viés da entrevista é um problema de entrevistas tradicionais.

porque é que as entrevistas tradicionais falham por preconceito do entrevistadorFonte: LinkedIn

A contratação em TI é arriscada e demorada. As ofertas só são feitas após a revisão de aplicativos, triagem técnica, verificação de histórico e referências, triagem telefônica e entrevista final. Então aí vem a surpresa: de acordo com um estudo de Schmidt e Hunter, a entrevista pode prever apenas sobre 14% of the variability in employee performance. It seems that recruiters rely heavily on a process that is far from being perfect and one of the most significant factors that affect it is an interviewer bias. Leia mais

Dados salariais completos para desenvolvedores SQL

Dados salariais completos para desenvolvedores SQL

Por Salário do Desenvolvedor, Salário do Desenvolvedor, Estatísticas de Contratação, recrutamento de TI

O mercado de trabalho e as tendências de emprego para desenvolvedores de software estão em constante mudança. No entanto, à medida que as organizações em todo o mundo se esforçam para se tornar mais orientadas para os dados, é provável que a procura de programadores de SQL continue a aumentar. Isso acontece principalmente porque cada aplicativo hoje em dia gira em torno de dados. SQL é o que a maioria dos aplicativos usa para se comunicar com bancos de dados a fim de gerenciar toda a informação que eles contêm. Isto provavelmente terá um impacto sobre o salário dos desenvolvedores de SQL. 

SQL também é usado com uma série de outras tecnologias que você pode encontrar números salariais para como Java e .NET.

Neste post, vamos abordar os seguintes tópicos:

  • O que é SQL?
  • Um salário médio de desenvolvedor SQL
  • Um salário de desenvolvedor SQL de nível básico
  • Salário do desenvolvedor da base de dados

O que é SQL?

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Complete full stack developer salary data Blog

Full stack developer salary from junior to senior level

Por Estatísticas de Contratação, Recursos Humanos, recrutamento de TI

Full-stack software development happens to be one of the best career prospects today. It comes with great growth opportunities and a decent full stack developer salary. But how much does a full stack developer earn and what does the salary depend on?

“Tech stack” refers to the combination of software products and programming languages. A full stack developer should possess a variety of skills, which often means handling databases, servers, systems engineering, and clients at the same time. Having such a wide range of expertise is quite appealing for employers since it means reducing the cost of employment while adding value to the organization.

To give you a full understanding of the subject, we’ve put together up-to-date, industry-specific data from reputable sources including PayScale, Indeed, FRG Technology Consulting, and ZipRecruiter with their annual salaries for this position.

Similarly to the salaries for other software development roles, the pay of a full stack developer depends on a number of factors. The developer’s skill set is probably the most significant one, along with their work experience and previous income. Nonetheless, there are many other factors that influence the pay of a full stack developer. These include demographics, geographic location, and the “standards” of the organization in question. That’s precisely why there is often a huge gap between salaries being offered for the same role.  

If you are looking for front-end and back-end salary numbers, we also have salary data for languages like Python and JavaScript. Leia mais