DevSkiller é especialista em preparar perguntas de entrevista API para ajudar os recrutadores a contratar para posições de nível júnior, médio e sénior. Cada teste de API é estruturado para examinar com precisão as habilidades de cada candidato através de uma série de desafios e perguntas de entrevista.
As perguntas da entrevista DevSkiller API são alimentadas pela metodologia RealLifeTesting™. Esta inovadora metodologia de teste replica cenários do mundo real e apresenta desafios realistas a serem resolvidos pelos seus candidatos. Encontre o candidato perfeito para o seu negócio com a nossa gama de perguntas de entrevista API.
A força motriz por detrás das perguntas da entrevista DevSkiller API é a metodologia RealLifeTesting™. RealLifeTesting™ permite a você obter uma visão detalhada dos conhecimentos e habilidades dos seus candidatos com o API, desde os estágios iniciais de recrutamento. Nossas perguntas de entrevista API fornecem a oportunidade de testar a capacidade de codificação, resolução de problemas e habilidades de gerenciamento de tempo de um candidato.
Uma API (Application Programming Interface) ajuda a organizar o código e a tornar os componentes mais reutilizáveis. As APIs permitem uma maior interação com o software. Elas levam uma quantidade esmagadora de complexidade acontecendo nos bastidores e simplificam isso para um conjunto relativamente simples de interações. Isso permite que os usuários tirem o máximo proveito do software enquanto contornam as complexidades por trás desse software. Como um motorista que não precisa entender como funciona um motor de combustão, a fim de poder dirigir o carro.
As APIs estão presentes no software de desenvolvimento há anos e são muito proeminentes. Em qualquer projeto de software você provavelmente está usando várias APIs. Gigantes tecnológicos como Facebook, Twitter e Google têm as suas próprias APIs. A API do Google, por exemplo, permite que os usuários conectem seu próprio código a aplicativos do Google, como mapas ou traduções.
Em resumo, as APIs são muito importantes e um bom desenvolvedor de APIs pode ser vital para o seu negócio. As perguntas de entrevista de API do DevSkiller o ajudarão a avaliar os candidatos a desenvolvedor de API sobre as habilidades específicas que eles precisam possuir. Nossos testes de API são a maneira perfeita para restringir o campo ou candidatos e garantir que você fique com os melhores candidatos a desenvolvedor de API para seleção.
Você sabia que as perguntas da entrevista DevSkiller API são totalmente personalizáveis de acordo com as necessidades da sua empresa? O assistente de tarefas online DevSkiller permite que você altere cada teste de API para atender às suas próprias especificações em termos de duração e dificuldade. Você pode alterar o idioma avaliado, definir limites de tempo em perguntas individuais e até mesmo monitorar os candidatos em tempo real. As perguntas de entrevista API personalizadas do DevSkiller oferecem-lhe um maior controlo sobre o seu processo de recrutamento.
É compreensível querer algumas certezas antes de se comprometer com a nossa ferramenta de rastreio, depois de toda esta prova estar no pudim, dizem eles. Em 2020 DevSkiller a começar a trabalhar com a IKEA, veja o que fizemos por eles:
Com 200K+ colaboradores em 43 países em todo o mundo, a gigante do retalho IKEA não precisa de apresentações. Em 2020, a equipa da IKEA estava quase a terminar o planeamento Semana de talentos da IKEAum dos maiores eventos de talento de funcionários do mundo, quando a pandemia do Coronavirus atingiu. Em vez de cancelar tudo, eles embarcaram em um plano ambicioso para que o evento todo acontecesse online. Eles contaram com a ajuda do DevSkiller para torná-lo possível.
Uma das muitas atividades que o Devskiller introduziu foi um desafio de codificação testando Golang e REACT. Foram criados desafios de nível iniciante e intermediário e um dos desenvolvedores de tecnologia da IKEA, Karsten Stiegler estabeleceu a barra com sua pontuação e convidou outros para ver se eles poderiam vencê-lo.
Com a ajuda do DevSkiller, IKEA Semana do Talento foi melhor do que nunca com mais de 100 atividades locais transformadas em uma agenda digital. 38 candidatos experimentaram o desafio de codificação DevSkillers para tentar vencer Karsten e 950 inscreveram-se para o aprendizado online.
"Talent Focus Week" foi incrível! Apeteceu-me estar numa maratona de hackathon - apenas 5 dias x 24 horas! Até os meus colegas não tecnológicos ousaram e tentaram um desafio DevSkiller".
Karsten Stiegler... Desenvolvedor de aprendizagem, IKEA Retail (Ingka Group)
Os resultados das perguntas da entrevista do DevSkiller API precisam ser confiáveis, por isso nos esforçamos muito para eliminar o plágio. Nós temos uma série de ferramentas para garantir resultados precisos. Uma série de ferramentas de escuta social pode ser implementada em nossos testes, assim como a gravação de tela. Podemos até mesmo verificar se um candidato está olhando para uma tela separada da sua durante o teste. Também podemos verificar se a codificação de cada candidato é autêntica, cruzando automaticamente o código inserido com padrões de código já inseridos em testes API anteriores. Se houver uma duplicação, podemos determinar que o candidato fez batota.
É importante entender que quando um candidato a desenvolvedor é confrontado com uma tarefa de triagem para testar sua capacidade, geralmente são apresentados a ele testes de algoritmos que não avaliam necessariamente o trabalho que realmente fazem.
As nossas perguntas de entrevista API são diferentes. Nossos testes de API refletem com precisão o trabalho real que os desenvolvedores de API fazem e, portanto, é refrescante para os candidatos a desenvolvedores terem a chance de impressionar em um ambiente justo.
Os candidatos respondem bem a ter a chance de usar ferramentas de codificação normais e convenções normais como testes de unidade e clonagem para GIT a partir de uma IDE pessoal. Nossas perguntas de entrevista API refletem o seu dia-a-dia de trabalho e quando eles percebem que o teste API não é apenas mais um teste de algoritmo, então eles gostam do desafio e nosso feedback é esmagadoramente positivo.
A grande vantagem das perguntas da entrevista API do DevSkiller é que elas podem ser feitas remotamente, economizando inúmeras horas de tempo normalmente gastas em testes internos.
Os recrutadores enviam um convite para teste que pode ser disponibilizado por um período de tempo específico, e os candidatos são convidados a participar.
Ao trabalhar em suas perguntas de entrevista API os candidatos usam o DevSkiller's state of the art in-browser IDE, ou eles podem completar o projeto em seu IDE favorito e então clonar o projeto para GIT. Para verificar se suas soluções funcionam como pretendido, os candidatos podem realizar testes unitários. Uma vez que seu teste de API esteja completo, os resultados são gerados automaticamente e um relatório sobre como cada candidato realizado é enviado para o recrutador.
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