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C-C++

DevSkiller prepara perguntas técnicas online sobre C e C++ para ajudar os recrutadores a encontrar desenvolvedores C e C++ de nível júnior, médio e sénior. Nossas perguntas técnicas sobre C e C++ são estruturadas de forma única para permitir que você selecione com precisão cada candidato a desenvolvedor e garantir que você contrate a pessoa certa para o trabalho.

Os testes DevSkiller C e C++ usam RealLifeTesting™, um conceito que visa replicar cenários do mundo real e apresentar aos candidatos desafios realistas que refletem seu dia de trabalho real.

C++
MÉDIO
Competências testadas
Duração
55 minutos, no máximo.
Avaliação
Automático
Visão geral dos testes

Perguntas de escolha

avaliação do conhecimento de C++

Tarefa de programação - Nível: Médio

C++ | Codificação em comprimento de execução - Implementar codificação em tempo real para cordas de texto ASCII.

Papéis recomendados para perguntas técnicas on-line em C e C++online

  • Revelador de pilha cheia
  • Desenvolvedor backend
  • Desenvolvedor C++
  • C Desenvolvedor
  • Desenvolvedor Junior C
  • Desenvolvedor Middle C
  • Desenvolvedor Sênior C
  • Desenvolvedor Junior C++
  • Desenvolvedor C++ Médio
  • Desenvolvedor Sênior C++

Como funcionam os testes DevSkiller C e C++ online

O que torna os testes DevSkiller C e C++ únicos é que eles são alimentados por RealLifeTesting™, um método de testes especialmente concebido para avaliar com precisão as habilidades de um desenvolvedor C e C++, enquanto ainda em fase de triagem.

A metodologia RealLifeTesting™ visa recriar os tipos de tarefas que os desenvolvedores C e C++ enfrentam em seu trabalho todos os dias, permitindo que você meça suas habilidades de codificação, sua gestão de tempo e suas habilidades de pensamento crítico. Os testes são então avaliados automaticamente e um relatório conciso é gerado, economizando tempo e esforço durante o processo de triagem.

Principais características dos nossos testes C e C++

  • Avaliar a capacidade de codificação C e C++
  • Poupe tempo e dinheiro com os testes remotos C e C++
  • A metodologia RealLifeTesting™ permite aos candidatos usar seu próprio IDE, clonar para GIT, realizar testes unitários e pesquisar usando Stack Overflow/Github/Google.
  • Ferramentas anti-plágio garantem resultados precisos
  • Observe os testes em tempo real
  • Resultados automatizados compreensíveis
  • Testes C e C++ disponíveis para avaliar qualquer nível

Habilidades cobertas nos nossos testes C e C++

  • C
  • Tomadas
  • TCP
  • Embutido
  • GPIO
  • C++
  • C/C++
  • Codificação em tempo real
  • Android
  • JNI
  • Kotlin
  • iOS
  • Java
  • Swift

O que procurar no desenvolvedor C e C++

C++ é uma linguagem multiparadigma que se destaca na programação procedural e orientada a objetos, além de ser uma escolha prática para a programação funcional.

C e C++ não são a mesma coisa, mas um desenvolvedor C++ precisará ter muitos dos mesmos atributos de um desenvolvedor C. O primeiro atributo é possuir um entendimento de aritmética de ponteiro e o que constitui comportamento indefinido. Seu desenvolvedor também deve estar confortável com o uso de ferramentas de depuração como o Sanitizer Address/Memory/UndefinedBehavior, Valgrind, debuggers (por exemplo, GDB), e ferramentas de análise de código estático. O que diferencia o desenvolvedor C++ de um desenvolvedor C é que ele também precisa ser capaz de entender as bibliotecas Boost e Qt o suficiente para poder usá-las.

Para ter certeza de que você tem o candidato certo para o seu negócio, você também vai querer que seu desenvolvedor CPP seja experiente em projetos comerciais e de código aberto.

Quer obter mais perguntas técnicas sobre C e C++ do DevSkiller online?

Além das configurações padrão, há muito mais que você pode fazer com nossos testes C e C++. Os nossos testes são totalmente personalizáveis, permitindo-lhe definir os parâmetros de cada teste C e C++. Você pode definir a duração e o nível de dificuldade de cada teste, ao mesmo tempo em que observa os testes em tempo real.

Quer uma prova de que os nossos testes C e C++ funcionam online?

É compreensível ser um pouco hesitante ao investir o dinheiro da sua empresa, por isso não acredite na nossa palavra, veja o estudo de caso abaixo e leia o que alguns dos nossos clientes satisfeitos têm a dizer.

A Lingonberry é uma empresa de Aquisição de Talentos. Antes de recrutarem a DevSkiller, o seu processo de recrutamento era ineficiente e demorado. Os seus recrutadores tiveram dificuldade em filtrar os candidatos durante o processo de selecção. Metade dos candidatos avaliados pela Lingonberry, foram convidados para uma entrevista técnica e 15 candidatos tiveram que ser entrevistados a fim de fazer apenas duas contratações. Além disso, o recrutamento para quaisquer cargos superiores foi muito difícil, uma vez que os recrutadores da Lingonberry tiveram de ser competentes a esse nível, a fim de avaliar com precisão quais os candidatos que possuíam o nível de competência exigido.

Ao introduzir o DevSkiller test Lingonberry conseguiu eliminar 50% dos seus candidatos antes da fase de entrevista, poupando tempo e dinheiro durante o processo de recrutamento. A Lingonberry também pode agora recrutar com precisão cargos seniores nos quais eles têm pouca experiência interna e ainda garantir que eles selecionam o candidato certo para a função.

Jonatan Rugarn - CEO, Fundador, Recrutador na Lingonberry Talent Acquisition, Gerente de Engenharia do Avinode Group

"A duração do processo de recrutamento não mudou, mas gastamos menos tempo e esforço por candidato". Também não perdemos tempo com os candidatos errados".

Micha Gerwig - Gerente de engenharia da Ada Health

"O DevSkiller ajudou-nos a poupar tempo precioso no local para os candidatos que já estão em condições de se adaptar". Estamos a poupar 3 horas por candidato - esse foi o tempo que gastámos com candidatos numa tarefa técnica antes".

Magdalena Rogóż - Gerente de Marketing Adjunto na Kodilla

"Usar o DevSkiller para classificar os testes é 2 vezes mais rentável, ao mesmo tempo que dá aos nossos alunos um teste muito melhor e os prepara para futuros testes de recrutamento".

Perguntas mais frequentes

Quanto tempo demora a montar o DevSkiller?

Os testes DevSkiller C e C++ não demoram nada a ser configurados. Você pode estar testando candidatos dentro de 5 minutos. Devskiller vem pronto com uma extensa biblioteca de testes C e C++, o que significa que o trabalho duro já está feito para você.

Como é que os candidatos fazem um teste C e C++?

Os candidatos recebem um convite para teste, ao qual podem aceder remotamente e começar o seu teste onde e quando lhes for conveniente. Eles podem usar sua IDE preferida e então clonar o projeto para GIT, ou eles podem optar por usar nossa IDE in-browser de última geração. Durante o teste, os candidatos podem até fazer testes unitários para garantir que suas soluções estejam funcionando da maneira que deveriam. Relatórios automáticos que são fáceis de entender, mesmo para mentes não técnicas, são então enviados para o recrutador com os resultados.

Como são avaliados os testes C e C++ online?

Uma vez que o candidato complete seu teste ou o tempo transcorrido, a plataforma DevSkiller começa automaticamente a avaliar os resultados. Os candidatos são avaliados quanto à qualidade da codificação e se existem erros no código, se as soluções que eles encontraram seriam executadas ou não (um fator essencial em todo o desenvolvimento de software) e como o seu código se mantém em casos extremos. Ferramentas anti-plágio estringentes garantem a validade dos resultados dos testes.

Preciso ser um programador para usar o DevSkiller?

O Devskiller é tão simples e automatizado quanto possível, para permitir que os recrutadores não técnicos possam tirar o máximo partido dele. Testes prontos para uso foram preparados por nossos especialistas em TI, visando ser de fácil utilização para aqueles que não são tão técnicos, ao mesmo tempo em que permite que você avalie com precisão as habilidades dos desenvolvedores.