Java
MÉDIO

Mapeamento e Validação de Entidades Teste para Desenvolvedor Java Médio | JPA, Hibernate

Nível geral de antiguidade
Meio
Duração do teste
110 minutos
Avaliação
Manual
Habilidades testadas:

Visão geral dos testes

O teste é combinado a partir de várias tarefas. Tarefa de programação, revisão de código e perguntas de Escolha.

Tipos de tarefas

Tarefa de programação

Java | JPA/Hibernate | mapeamento e validação de entidades - Faça as classes do pacote com.devskiller.model JPA/Hibernate entities with Bean Validation API validations.

Nível: Fácil

Habilidades testadas: Hibernate, Java, JPA

Revisão do código

Java | Business logic code review - Realize uma revisão de código, prestando atenção à qualidade do código.

Nível: Médio

Habilidades testadas: Java

Perguntas de escolha

3 perguntas de escolha avaliando o conhecimento de Java, JPA

Nível: Médio

Habilidades testadas: Java, JPA

Perguntas de escolha

3 perguntas de escolha avaliando o conhecimento de Java

Nível: Fácil

Habilidades testadas: Java

Avaliação manual

Nós automaticamente pontuamos testes de múltipla escolha e tarefas de programação e avaliamos os candidatos código de correcção lógica, eficiência temporal e qualidade do código.

Teste on-line Java para um Desenvolvedor Java Médio e perguntas para entrevistas

Este teste on-line Java para um Desenvolvedor Java Médio é um teste essencial de programação Java com perguntas de entrevista Java. A chave para o seu sucesso é a nossa metodologia RealLifeTesting™.

Se você procurar por um teste de programação Java, provavelmente encontrará um algoritmo. Nossos testes, ao contrário, dão aos seus candidatos a desenvolvedor Java Médio um teste de programação online que testa suas habilidades reais de desenvolvedor Java.

Você pode dar ao seu Desenvolvedor Java Médio um teste Java online que reflete os tipos de tarefas que ele irá fazer desde o primeiro dia de trabalho. Além das perguntas de entrevista em Java que você lhes faz, esta é a melhor maneira de obter informações sobre as habilidades Java do seu Desenvolvedor Java Médio.

Ideal para as funções de Desenvolvedor Java Médio

Este teste de programação Java é a forma perfeita de testar um desenvolvedor Java Médio sobre suas habilidades de desenvolvedor Java. É ideal para um Desenvolvedor Java Médio que tem de três a cinco anos de habilidades e experiência em Java. É claro que a experiência de diferentes desenvolvedores de Java Médio pode variar, por isso é importante não confiar apenas em seu currículo. É por isso que é essencial dar aos seus candidatos a desenvolvedor Java Médio um teste on-line Java para verificar suas habilidades de desenvolvedor Java.

Este teste online Middle Java é útil para selecionar candidatos para as seguintes posições:

  • Desenvolvedor de Java Médio
  • Programador Java Médio
  • Engenheiro de Software Java Médio
  • Programador de Software Java Médio
  • Desenvolvedor de Software Java Médio
  • Desenvolvedor Java Backend Médio

Por que você deve usar um teste online Devskiller Middle Java como um teste de habilidade Java

Várias empresas, incluindo grandes empresas, usam agora um teste on-line para desenvolvedores Java para determinar as habilidades Java de seus Desenvolvedores Java Médios. A razão disso? Eles viram enormes ganhos em termos do tempo que economizaram ao convidar apenas candidatos qualificados a Desenvolvedores Java Médios para entrevistas presenciais. Além disso, eles viram a sua Qualidade de Contratação aumentar incrivelmente.

Por que você precisa de um bom teste Java online se você é um recrutador de tecnologia 

Este teste Java Developer Java em particular usa RealLifeTesting™. Isto porque quando você contrata um Desenvolvedor Java Médio, você não quer simplesmente alguém que tenha habilidades de codificação. Você quer um Desenvolvedor Java Médio que tenha lógica de negócios para complementar suas habilidades de desenvolvedor Java. O teste que usa RealLifeTesting™ dá a um candidato a desenvolvedor Java Médio uma tarefa que espelha o trabalho real que ele fará por você. Desta forma, você pode ver como eles resolvem problemas de negócios.

Os clientes Devskiller podem ver o seu processo de recrutamento de TI a melhorar:  

  • diminuindo seu Time-to-Hire em 60%
  • reduzindo o número de entrevistas desnecessárias em 65%
  • selecionar os candidatos de forma mais rápida e precisa
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