Hackear o processo de recrutamento de programadores [com um Estudo de Caso].

Specially for Web Summit attendees

Uma fórmula comprovada de sete passos para conquistar o talento tecnológico que você pode implementar imediatamente!

Quero piratear o meu processo de recrutamento de programadores.

Probably IT is one of the hardest industries to recruit professionals. With each passing year it gets even harder to find technical professionals such as engineers, programmers, database analysts, and mobile developers. The good ones are hired instantly so you need to make sure you’re quick and efficient.

Neste ebook, nós apresentamos uma fórmula de sete passos para conquistar o talento tecnológico o que o vai ajudar:

  • Junte forças entre os departamentos de RH e TI para contratar os melhores talentos tecnológicos
  • Agilizar o processo de recrutamento
  • Estabelecer e cumprir as metas de recrutamento técnico
  • Descubra todos os benefícios de uma solução de sourcing técnico eficaz

Dentro, você também encontrará um estudo de caso de alto impacto ilustrando como Allegro conseguiu cortar seu Time-to-Hire pelo 50% e melhorar a eficácia do seu processo de pré-seleção pelo 40% com base na fórmula.

Interessado? Descubra como melhorar seu processo de contratação de desenvolvedores para superar a concorrência.