Postos de trabalho em aberto

Estamos à procura de um Gestor de Comunidade e Relações Públicas que se encarregue de aumentar a notoriedade da marca Devskiller e de impulsionar o envolvimento no mercado global de língua inglesa. Se você tem experiência em identificar e construir relacionamentos de longo prazo com públicos-alvo, nós adoraríamos conhecê-lo! <3 

Responsabilidades

• Estabelecer colaboração e construir um relacionamento de longo prazo com especialistas do setor, fornecedores, mídia e clientes potenciais para impulsionar o reconhecimento da marca 
• Planejamento e implementação de táticas de engajamento criativo e estratégias de alcance (trabalhando em conjunto com a equipe de Marketing)
• Partilhar e redireccionar o nosso conteúdo através de vários canais, assegurando uma forte presença online
• Organização de eventos online (webinars, workshops, encontros) para construir a comunidade e aumentar a consciência da marca
• Conectar-se com meios de comunicação e jornalistas influentes para colocar histórias sobre notícias da empresa e outras iniciativas
• Apoio à Equipe de Marketing com criação de conteúdo para ser compartilhado com a nossa comunidade, por exemplo, posts de convidados e atividades de mídia social. 
• Servir como contato principal com a mídia; desenvolver e implementar estratégias de relações públicas, incluindo divulgação para a mídia, emissão de comunicados de imprensa e criação e manutenção de listas de mídia.
• Coordenação das atividades da agência de mídia social com a qual trabalhamos
• Construir presença de marca em mercados como G2 e Capterra

Requisitos

• Experiência de trabalho comprovada como gestor comunitário ou em função similar
• Experiência em planejamento e liderança de iniciativas comunitárias
• Inglês nativo ou quase nativo
• Capacidade de escrita de conteúdo sólido
• Experiência prática com plataformas de mídia social e campanhas de marketing digital
• Habilidades de gerenciamento de projetos
• Capacidade de fornecer conteúdo criativo (texto, imagem e vídeo)
• Anseio por experimentar e uma mentalidade de crescimento
• Atitude amistosa, entusiasta e positiva

Bem-estar

• Experiência no ambiente de RH
• Experiência em SaaS
• Experiência com Ahrefs/SEMRUSH/ferramentas de escuta social
• Experiência na criação de desenhos gráficos simples

Benefícios e regalias

• Oportunidades de crescimento sólido por trabalhar em uma equipe com fortes habilidades de marketing
• Um ambiente de trabalho verdadeiramente internacional, sendo o inglês a língua principal
• Orçamento de crescimento individual para o seu plano educacional
• Saúde privada
• Uma inscrição gratuita no ginásio (uma vez que será reaberto 🙂 )
• Fisioterapia gratuita todas as semanas
• Uma cozinha totalmente equipada com snacks, bebidas e cafés especiais.
• Um Oficial Chefe de Alegria dedicado a manter a nossa equipa feliz.
• Reuniões de equipe onde nos reunimos fora do trabalho
• A ter muito impacto no que fazemos aqui no Devskiller. Nós não somos um negócio corporativo e acolhemos ideias e sugestões - a sua opinião realmente importa
• Trabalho remoto possível quando necessário, mas preferimos trabalhar juntos no escritório

Não é um trabalho para si, mas tem alguém na sua mente que se encaixa neste papel? Basta avisá-los sobre esta oferta de emprego, ficaremos mais do que gratos. Se você estiver interessado nesta oportunidade de trabalho, envie seu currículo para jobs@devskiller.com com a vaga na linha de assunto.

Estamos procurando um Gerente de Marketing de Conteúdo para nossa equipe em Varsóvia, Polônia, com inglês fluente, que irá percorrer a milha extra para deleitar nosso público com conteúdo valioso.

Responsabilidades:

• Construção e gestão de um rico conteúdo/calendário editorial que atrai um público qualificado para as nossas propriedades (incluindo posts em blogs, whitepapers, ebooks, relatórios, webinars, infográficos, etc.)
  
• Escrever vários tipos de artigos sobre temas relacionados com RH
• Além de criar conteúdo regular para o nosso blog e página web, você se tornará um colaborador regular de blogs fora do Devskiller (posts de convidados, colunas contribuídas, etc.)
• Realização de e-mails e divulgação social para desenvolver parcerias de conteúdo com outras empresas e publicações
• Novos leads crescentes, incluindo leads qualificados para o mercado, convertendo o tráfego do site através de chamadas para a ação, páginas de destino e conteúdo de geração de leads. 
• Coordenar o trabalho de redactores externos, atribuindo trabalho de acordo com a nossa estratégia de conteúdo, dando feedback detalhado e gerindo o seu calendário de entrega de acordo com o nosso calendário de conteúdo.
• Assegurar que todo o nosso conteúdo mantém os mais altos padrões de escrita em inglês (revisão ortográfica, gramatical, de uso, de forma, etc.)
• Promover nosso conteúdo para o maior e mais relevante público possível, criando e otimizando a automação de marketing da empresa e liderando os processos de fomento através de e-mail, conteúdo e canais sociais
• Construção e gestão dos perfis e presença nas redes sociais da empresa, incluindo Facebook, Twitter, LinkedIn, e outros canais relevantes
• Criação de conteúdo compartilhável apropriado para redes específicas para difundir tanto a marca quanto o conteúdo da empresa

Requisitos:

• 2+ anos de experiência em marketing de conteúdo (de preferência em B2B)
• Inglês nativo ou quase nativo 
• consciência de SEO 
• Uma mentalidade orientada para a pesquisa: capacidade de usar a técnica do arranha-céus na prática para produzir o melhor valor para o nosso público 
• Uma abordagem centrada no cliente: você sempre se coloca no lugar do cliente e aproveita as percepções do cliente para informar o seu pensamento
• Contador de histórias: você pode contar histórias de forma concisa, convincente e criativa, com excelentes habilidades de escrita e edição
• Apaixonado: você está programado para tomar a iniciativa de aprender e fazer as coisas
• Orientado para objectivos: é capaz de gerir a sua carga de trabalho e produzir resultados de acordo com um calendário pré-definido
• Empreendedorismo: você está constantemente à procura de novas oportunidades para criar valor e tem uma mentalidade orientada para testes

É bom ter:

• Experiência no ambiente de RH
• Experiência em SaaS
• Analítico: você pode tomar informações complexas e traduzi-las para tomar decisões baseadas em dados. Você gosta de mergulhar fundo no emocionante mundo do Google Analytics, SEMrush / Ahrefs
• Social media butterfly: você é um especialista em crescer e gerir a presença das redes sociais B2B no Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.

Benefícios:

• Sólidas oportunidades de crescimento, trabalhando em uma equipe com fortes habilidades de marketing,
• Um ambiente de trabalho verdadeiramente internacional, com o inglês sendo falado todos os dias,
• Orçamento de crescimento individual para o seu plano educacional,
• Cuidados de saúde privados,
• Uma inscrição gratuita no ginásio,
• Fisioterapia gratuita todas as semanas,
• Uma cozinha totalmente abastecida com lanches, bebidas e cafés especiais,
• Um Oficial Chefe Joy dedicado a manter a nossa equipa feliz,
• Reuniões de equipe onde nos reunimos fora do trabalho,A ter muito impacto no que fazemos aqui no Devskiller. Nós não somos um negócio corporativo e acolhemos ideias e sugestões - a sua opinião realmente importa,
• Trabalho remoto possível quando necessário, mas nós preferimos ter todos no escritório.

Não é um trabalho para si, mas tem alguém na sua mente que se encaixa neste papel? Basta avisá-los sobre esta oferta de emprego, ficaremos mais do que gratos. Se você estiver interessado nesta oportunidade de trabalho, envie seu currículo para jobs@devskiller.com com a vaga na linha de assunto.

Descrição do trabalho Para a nossa equipa em Varsóvia, Polónia estamos à procura de um Executivo de Sucesso de Clientes com Inglês fluente, que se esforce ao máximo para encantar os clientes Devskiller. Como parte de nossa equipe, você irá trabalhar de perto com nossos clientes, construindo relacionamentos de longo prazo e ajudando-os a alcançar o sucesso na avaliação das habilidades de programação de talentos tecnológicos. Você vê o seu futuro nos negócios on-line? Você gostaria de trabalhar com pessoas de todo o mundo? Você quer crescer e ganhar experiência prática para colocar sua carreira em um caminho rápido? Se SIM, então Devskiller.com é o lugar certo para você. Responsabilidades:

• trabalhar em estreita colaboração com clientes de em todo o mundo - ser um elo crucial entre nós e os nossos clientes,
• cooperar com outros membros da equipe para fazer nossos clientes felizes,
• reter os clientes actuais e aumentar as suas novas possibilidades,
• criar recursos educacionais, como posts em blogs ou estudos de caso, para ajudar nossos clientes a crescer,
• identificar oportunidades de melhoria contínua e influenciar a forma como o nosso serviço ao cliente funciona, para que possamos ser imparáveis.

Requisitos:

• fluência em inglês juntamente com excelentes habilidades de comunicação interpessoal, escrita e oral (mínimo C1),
• aberto, empático, orientado para o cliente e ótimo na organização do seu próprio trabalho,
• capacidade de aprender rápido,
• paixão pela tecnologia.

É bom ter:

• experiência no atendimento ao cliente,
• experiência como usuário.

Benefícios:

• Uma cozinha totalmente abastecida com lanches, bebidas e um ótimo café,
• Seguro médico,
• Fisioterapia todas as semanas,
• Oportunidade de trabalhar com pessoas de todo o mundo,
• Orçamento de educação profissional,
• Somos uma pequena equipa a crescer rapidamente para que tenha impacto no seu trabalho e no futuro do Devskiller - a sua opinião é importante.

Não é um trabalho para si, mas tem alguém na sua mente que se encaixa neste papel? Basta avisá-los sobre esta oferta de emprego, ficaremos mais do que gratos. Se você estiver interessado nesta oportunidade de trabalho, envie seu currículo para jobs@devskiller.com com a vaga na linha de assunto.

Descrição do trabalho Para a nossa equipa de vendas em Varsóvia, Polónia procuramos um Executivo de Vendas com Inglês fluente, responsável pelas vendas de saída.  Nada de assediar as pessoas, mas sim construir relações com os decisores que gostam do nosso software e fazê-los adorar. Os nossos clientes são empresas de todo o mundo com mais de 50 a 100.000 empregados, como Tata Consultancy Services, Lufthansa Systems, Allegro Group, PwC e outros. Está à procura de um ambiente em movimento rápido? Comissão sem tampas? Se SIM, então Devskiller.com é o lugar certo para você. Responsabilidades:

• encontrar novas pistas,
• adoptar uma abordagem proactiva para encontrar novas oportunidades de negócio,
• influenciar a forma como o nosso processo de vendas funciona para que nos possamos tornar imparáveis.

Requisitos:

• nativo em inglês, juntamente com excelentes habilidades de comunicação interpessoal, escrita e oral,
• ansiosos por fechar negócios e sem medo de falar com as pessoas,
• experiência em vendas de saída.

É bom ter:

• aplicações web/saas experiência,
• paixão pela tecnologia.

Benefícios:

• salário base acrescido de comissão não capitalizada,
• oportunidade de falar com pessoas de todo o mundo,
• orçamento de educação profissional.
• somos uma equipe de 16 pessoas crescendo rapidamente para que você tenha impacto no seu trabalho e no futuro do Devskiller - sua opinião é importante.

Não é um trabalho para si, mas tem alguém na sua mente que se encaixa neste papel? Basta avisá-los sobre esta oferta de emprego, ficaremos mais do que gratos. Se você estiver interessado nesta oportunidade de trabalho, envie seu currículo para jobs@devskiller.com com a vaga na linha de assunto. Contactaremos qualquer candidato viável dentro de alguns dias. Se você não tiver notícias nossas dentro de uma semana, considere a sua candidatura não aprovada.

Uma empresa em rápido crescimento (blá blá blá blá) com uma equipa jovem e enérgica (yadda yadda yadda) está à procura de programadores de software talentosos e sérios para escrever aplicações "Hello World". Espera, o quê? Tudo brincadeira à parte, nós realmente queremos pagar as pessoas para escrever "Olá Mundo" aplicativos para a nossa plataforma. Nós liberamos regularmente este tipo de tarefas no Devskiller, mas não antes de destruí-las o suficiente para que possam ser utilizadas para os nossos propósitos. Uma tarefa que tenha sido profissionalmente danificada por um dos nossos programadores é entregue a um candidato à engenharia de software (de júnior a super sénior). Para que o candidato prove suas costeletas de programação em uma pilha de tecnologia específica, ele tem que reparar todos os danos feitos ao código fonte e dar uma séria surra ao fazer isso. Apesar da sua simplicidade, os aplicativos devem atender a todos os padrões industriais e profissionais. Além disso, você tem que escrever um monte de (não sei, como 20?) testes unitários para garantir que o candidato tenha corrigido o aplicativo para que ele implemente com sucesso "Olá Mundo" em vez de "a Terra é plana" ou algo igualmente inovador. Nós somos tão flexíveis quanto possível. Três horas a cada duas semanas? Nós aceitamos isso! Além disso, você estará trabalhando 100% remotamente com qualquer spyware assustador verificando se você está codificando ou assistindo The IT Crowd (você já tentou desligá-lo e ligá-lo novamente?). Leva em média 2-6 horas para completar uma única tarefa, dependendo da sua complexidade e da pilha de tecnologia necessária (as de Java são as mais rápidas, certo?). Pense na reacção dos seus companheiros quando lhes diz que está a ser pago para escrever coisas do "Olá Mundo". Booyah! Se você quiser tirar proveito da agitação lateral provavelmente perfeita, não hesite, envie seu currículo para jobs@devskiller.com com a posição na linha de assunto. Não é um trabalho para si, mas tem alguém na sua mente que se encaixa neste papel? Basta avisá-los sobre esta oferta de emprego, ficaremos mais do que gratos.