Equipas de RH
Reduzir a rotatividade e aumentar a produtividade, mantendo os funcionários felizes e engajados
Gerir as competências tecnológicas de forma contínua para maximizar o desempenho da empresa
Identificar e colmatar lacunas de competências para alimentar o crescimento da empresa. Tomar sempre decisões de liderança baseadas em dados.
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Confiado pelos clientes de mais de 90 países
Ativar continuado crescimento
Descobrir lacunas de competências e tomar medidas
Alugue, promova e aumente a qualidade das pessoas para manter a sua pilha de tecnologia. relevante, quer se trate de tecnologia legada ou emergente.
Implementar percursos de carreira claros
Mantenha os seus funcionários felizes e empenhados, apoiando os seus desenvolvimento profissional. Aumentar a taxa de retenção, moral e produtividade.
Tomar decisões objetivas de RH
Corta e corta os seus dados para libertar o potencial do seu povo. Combine o crescimento da empresa com cada boa decisão de RH que você tomar.
Impulso ao talento
Alinhar os percursos profissionais com os objectivos da empresa para maximizar o desempenho
Não enterre os dados de competências em folhas de cálculo demasiado complicadas. Visualize insights sobre talentos e agir sobre eles no momento certo.
- Identificar pessoas que já possuem habilidades prévias para fazer progressos rápidos
- Tomar decisões objectivas de gestão de competências para maximizar os dólares do orçamento de formação
- Atribuir pessoas a projetos com base em suas competências e potencial
Impulso ao talento
Fundir e comparar dados de TalentScore e TalentBoost para mais perfis detalhados
Obtenha uma imagem completa das competências técnicas dos seus funcionários integrando o conjunto de software DevSkiller.
- Obtenha insights mais profundos sobre o seu inventário de competências técnicas e lacunas de competências
- Identificar, comparar e acompanhar as mudanças de níveis de habilidade entre as equipes e o organização
- Dar avaliações imparciais aos funcionários, aumentar o moral através de uma avaliação justa e práticas de gestão transparentes
Todas as percepções de gestão de talentos você precisa liderar
Líderes Tecnológicos
Designar pessoas para projectos com base no seu verdadeiro potencial. Mata pessoas em funções tecnológicas modernas para enviar melhor software mais rapidamente.
Nível C
Tenha uma visão de pássaro da capacidade técnica da sua organização. Tome decisões estratégicas precisas todas as vezes
Empresa
Atribuir às pessoas os papéis certos e alimentar suas habilidades tecnológicas para a máxima eficiência
Precisa de ajuda decidindo se a nossa solução se adapta às necessidades do seu negócio?
Vamos conversar.
Request a demo89,6% de usuários recomendaria DevSkiller
"Ter a capacidade de construir testes personalizados no ambiente exato que estamos procurando é espantoso. Os candidatos podem escolher como querem completar os testes, um dos quais é baixando o projeto completo e trabalhando na IDE com a qual estão familiarizados".
"Adoro como foi fácil criar testes para administrador para os meus candidatos. Eu também adoro como o teste incorpora vários estilos como múltipla escolha, analisando código pré-escrito, e a escrever o seu próprio código."
"DevSkiller é uma ótima maneira de avaliar eficientemente as habilidades técnicas dos desenvolvedores. As suas Os testes pré-definidos são perfeitos para o processamento de recrutamento com boa relação custo-benefício ou você pode simplesmente crie a sua própria avaliação usando esta ferramenta".
Atingir vários objetivos com TalentBoost
Obtenha uma visão aérea das habilidades técnicas na sua organização. Desfrute do conforto de gerir tudo seus dados de habilidades técnicas dentro de uma plataforma. Confira as soluções mais populares:
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