TalentBoost - Identificar e colmatar lacunas de competências para alimentar o crescimento da empresa.

Identificar e desenvolver competências digitais para acelerar o crescimento do seu negócio.

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Confiado por

Ativar continuado crescimento para construir uma mão-de-obra pronta para o futuro

Vista 360° das competências digitais da sua empresa em tempo real

Obtenha uma compreensão completa das competências digitais do seu empregado para libertar todo o seu potencial.

Descobrir e colmatar lacunas de competências

Identificar áreas prioritárias para a requalificação e requalificação de empregados com competências a pedido.

Permitir o feedback sistemático & conversas de desenvolvimento

Mantenha os seus empregados felizes e empenhados, apoiando o seu desenvolvimento profissional. Aumente a taxa de retenção, o moral e a produtividade.

Como funciona

Mapear e medir as competências digitais dos seus empregados
Definir as competências de que a sua empresa necessita para estar preparada para o futuro
Descobrir e colmatar lacunas de competências digitais

2000+ competências pré-definidas reunidas

500+ grupos de competências

Infinito possibilidades

Impulso ao talento

Alinhar as necessidades de competências digitais com os objectivos da empresa para maximizar o desempenho

Não enterrar dados de competências em folhas de cálculo demasiado complicadas. Visualize os conhecimentos dos talentos e actue sobre eles no momento certo.

Identificar pessoas que já possuem habilidades prévias para fazer progressos rápidos
Tomar decisões objectivas de gestão de competências para maximizar os dólares do orçamento de formação
Atribuir pessoas a projetos com base em suas competências e potencial

Impulso ao talento

Fundir e comparar dados de TalentScore e TalentBoost para mais perfis detalhados

Obtenha uma imagem completa das competências técnicas dos seus funcionários integrando o conjunto de software DevSkiller.

Obtenha insights mais profundos sobre o seu inventário de competências técnicas e lacunas de competências
Identificar, comparar e acompanhar as mudanças de níveis de habilidade entre as equipes e o organização
Dar avaliações imparciais aos funcionários, aumentar o moral através de uma avaliação justa e práticas de gestão transparentes

Todos os conhecimentos de que necessita para gerir e crescer talento digital

Directores de RH

Criar propostas de valor atractivas para os funcionários através de percursos de desenvolvimento de competências personalizados.

Líderes Tecnológicos

Alocar eficazmente pessoas a projectos baseados na proficiência de competências. Desperdiçar pessoas em funções tecnológicas modernas para enviar melhor software mais rapidamente.

Líderes de Unidades de Negócio

Identificar as competências digitais de que a sua equipa necessita para adquirir e crescer. Atribuir as pessoas certas para o programa de requalificação ou requalificação correcto.

Empresa

Atribuir às pessoas os papéis certos e alimentar suas habilidades tecnológicas para a máxima eficiência

Precisa de ajuda decidindo se a nossa solução se adapta às necessidades do seu negócio?

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89,6% de usuários recomendaria DevSkiller

"Ter a capacidade de construir testes personalizados no ambiente exato que estamos procurando é espantoso. Os candidatos podem escolher como querem completar os testes, um dos quais é baixando o projeto completo e trabalhando na IDE com a qual estão familiarizados".

Micha Gerwig Gerente de Engenharia

"Adoro como foi fácil criar testes para administrador para os meus candidatos. Eu também adoro como o teste incorpora vários estilos como múltipla escolha, analisando código pré-escrito, e a escrever o seu próprio código."

JJ E CEO & Fundador

"DevSkiller é uma ótima maneira de avaliar eficientemente as habilidades técnicas dos desenvolvedores. As suas Os testes pré-definidos são perfeitos para o processamento de recrutamento com boa relação custo-benefício ou você pode simplesmente crie a sua própria avaliação usando esta ferramenta".

Josee Gerente de Engenharia

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