Descubra como fica o recrutamento com o DevSkiller

e acelerar o seu processo de recrutamento de TI

Defina as suas necessidades

É óbvio, mas você precisa saber quais são as habilidades que você está procurando em um candidato. Para ajudá-lo a encontrar o candidato perfeito DevSkiller permite-lhe testar não só o conhecimento de uma certa linguagem de programação, mas também bibliotecas e frameworks que você usa na sua empresa.

Criar um Exame ou escolher um pré-definido

Para se adequar perfeitamente às suas necessidades, você pode criar cada parte do exame do zero, por exemplo, usando fragmentos do seu próprio código base. Se você não tiver tempo para isso, você pode escolher um de nossos exames pré-definidos preparados por nossos especialistas. Você pode avaliar as habilidades dos candidatos com:

  • tarefas de programação
  • desafios de revisão de código
  • tarefas SQL
  • testes de escolha múltipla

Convidar candidatos para fazer um exame online

Basta convidar um candidato simplesmente enviando-lhe um e-mail directamente do nosso sistema. Agora pode recostar-se e esperar que os resultados cheguem. Os candidatos podem fazer os exames online, quando e onde lhes apetecer.

Os candidatos adoram a forma como os avaliamos

Nos exames simulamos um ambiente de trabalho real para os candidatos. É um exame de livro aberto, para que o candidato possa usar todos os recursos que tem, tal como faria no trabalho. Nós fornecemos a eles um IDE baseado em navegador com realce de sintaxe poliglota e suporte completo a ferramentas de construção para que eles possam executar uma construção a qualquer momento que precisarem.

Eles também podem baixar o projeto inteiro e trabalhar em seu IDE preferido offline. Sempre que terminarem, só precisam de carregar o projecto para o exame.

Pontuação e resultados dos candidatos

O DevSkiller pontua automaticamente os testes de múltipla escolha e as tarefas de programação, ele também verifica a qualidade do código. O desafio de revisão de código você mesmo pode revisar ou deixar nossos especialistas fazerem isso por você.

Triagem e escolha de candidatos não poderia ser mais fácil. Você pode comparar os candidatos com base em sua pontuação geral ou ir mais fundo em seus exames. Também lhe oferecemos um gráfico intuitivo com os ganhos esperados de todos os candidatos.

Ver exemplo de relatório de candidato

Convidar os melhores candidatos para uma entrevista

Agora tudo depende de você, convide os candidatos com melhor desempenho para uma entrevista direta DevSkiller formulário de candidatura. Desta forma você pode conhecê-los melhor e decidir qual candidato se encaixa melhor para o lugar que você está preenchendo. A partir da nossa experiência os nossos clientes reduziram em dez vezes a quantidade de entrevistas desnecessárias, ao mesmo tempo que aumentaram o nível de competência dos novos funcionários, o que é crucial para a empresa.