Os trabalhos técnicos mais procurados de 2022

Publicado: Última actualização:
empregos tecnológicos

Há muitos empregos de tecnologia a pedidomas sabe quais são as posições mais procuradas? Se procura contratar para certos papéis de TI de alta procura, pode ser uma boa ideia saber que tipo de tarefa tem à sua frente.

É bem conhecido na indústria de recrutamento de tecnologia que existe uma escassez de candidatos disponíveis para muitas funções. Há uma infinidade de razões. À medida que a tecnologia avança, surgem cada dia mais e mais novas posições. Avanços que foram empurrados para a hiper-actividade devido à pandemia de Covid-19 de 2020, para garantir que as empresas pudessem continuar a operar a partir de casas em todo o mundo.

Acrescente a isto o facto de muitos destes papéis serem novos, e tem muitos candidatos que não possuem as competências necessárias e actualizadas. Finalmente, existe uma elevada percentagem de criadores em posições a tempo inteiro (81% de acordo com Excesso de pilha). Algo que sugere que muitos criadores estão satisfeitos com a sua situação actual e podem não estar a procurar mudar.

Tudo isto combinado significa que não pode ser tarefa fácil preencher certos papéis de alta procura. Este artigo decompõe quais são os papéis tecnológicos mais procurados, bem como alguns dos métodos que as empresas tecnológicas estão a utilizar para atrair os melhores talentos.

Quais são as funções técnicas mais procuradas?

Para além de um aumento do interesse demonstrado em plataformas de testes para desenvolvedores como DevSkiller TalentScoreUma grande medida da popularidade de um papel é o salário que lhe está associado. Os papéis técnicos mais solicitados têm geralmente os salários mais elevados associados a eles.

O 2021 Estudo Stack Overflow Developer (abaixo) mostra os papéis que ganham os salários mais altos. Este artigo continuará a discutir alguns dos papéis mencionados em mais pormenor.

Fonte: Excesso de pilha

Cientista de dados

O que é que um cientista de dados faz?

De acordo com o 2022, DevSkiller Tendências e previsões de talentos técnicos Ebook, Data science era o "habilidade de TI de mais rápido crescimento na plataforma de testes DevSkiller, com um enorme crescimento de popularidade de 295% ano após ano".

Isto diz-nos que tem havido um enorme aumento na procura de dados científicos e das competências ligadas ao papel.

Quanto é que um cientista de dados ganha?

De acordo com o 2021 Estudo Stack Overflow DeveloperA Data Scientist, mencionada anteriormente, é a oitava função informática mais bem remunerada, ganhando um salário médio mundial de $63,216.

O que é interessante, contudo, é que, em média, a maioria dos cientistas de dados tem menos experiência do que os especialistas nas restantes dez funções mais bem remuneradas das TI.

"Os cientistas de dados ou especialistas em aprendizagem de máquinas são os 8º mais pagos mas, em média, têm os menores anos de experiência". - Excesso de pilha

Fonte: De facto

Não se trata apenas de Excesso de pilha que lista os Data Scientist como um dos mais funções técnicas altamente remuneradas. De facto, afirma-se que nos EUA o salário médio de um Data Scientist é de $130,962.

Isto demonstra como um cientista de dados é procurado. O salário de um cientista de Dados é tão elevado, ou superior à maioria das outras funções de TI na indústria - mas a experiência na função não precisa de ser tão elevada. Isto sugere que os recrutadores estão a lutar para ocupar o cargo.

Num papel técnico mais geral, onde os promotores são mais comuns, o padrão de experiência teria de ser mais elevado para conseguir os melhores empregos. Enquanto que um cientista de Dados que só trabalha no papel há alguns anos pode encontrar-se no topo da árvore, ganhando o salário mais alto.

Confira - Como avaliar as competências em ciências de dados

O que é um especialista em aprendizagem de máquinas?

No relatório do Slack OverFlow, eles listaram Especialista em Aprendizagem de Máquinas e Cientista de Dados como ganhando a mesma quantia, mas na realidade os dois são papéis diferentes. Um especialista em aprendizagem de máquinas é semelhante em alguns aspectos a um cientista de dados, mas existem diferenças importantes.

Um cientista de dados analisará os dados e trabalhará algoritmos para a recolha de dados. Um engenheiro de aprendizagem de máquinas centrar-se-á na escrita de código para criar modelos artificialmente inteligentes capazes de aprender a partir da recolha de dados.

"Os cientistas de dados concentram-se nas entradas e saídas dos algoritmos, enquanto os engenheiros de aprendizagem de máquinas trabalham para enviar o modelo para um ambiente de produção que irá interagir com os seus utilizadores".Rumo à ciência dos dados

A recolha de dados é agora um ramo muito importante e bastante complexo das TI. Há várias funções aparentemente semelhantes envolvidas na recolha de dados e é importante compreender as diferenças quando se analisa quais as funções das TI que são mais solicitadas do que outras. Caso contrário, é muito fácil confundir um cientista de dados com um analista de dados.

Aprender a diferença entre os papéis da ciência dos dados.

Leia o nosso Ebook de cortesia - Os papéis-chave de uma organização orientada pelos dados

desenvolvedor de JavaScript

O que é que um programador JavaScript faz?

O JavaScript é uma das linguagens de programação mais conhecidas do mundo, utilizada tanto em aplicações front-end como back-end. É utilizada numa quantidade espantosa de páginas web e aplicações.cerca de 97%.

Um bom desenvolvedor de JavaScript tem de ter um conhecimento abrangente de toda a linguagem JS e das bibliotecas e estruturas específicas associadas a ela.

Porque é que os programadores de JavaScript são procurados na indústria tecnológica?

O JavaScript developer é um dos a maioria dos empregos de TI a pedido em 2022. Para papéis como DevOps e Data scientist, a procura é elevada devido a um falta de candidatos. No entanto, este não é certamente o caso do JavaScript.

De acordo com o mesmo relatório Stack Overflow acima mencionado, o JavaScript era a tecnologia mais popular no mundo em 2021. O que significa que existe uma enorme procura de programadores de JavaScript.

Embora a procura possa ser elevada, a tarefa de contratar um programador JavaScript, em comparação com um Data Scientist, por exemplo, deveria ser muito mais simples, em teoria, do que contratar para um papel de mais nicho. Existem muito mais programadores de JavaScript do que Cientistas de Dados. No entanto, este não é necessariamente o caso. Ao contratar para trabalhos técnicos de nível básico, como um programador Junior JavaScript, pode haver mais opções disponíveis para um gestor de contratação. Contudo, quanto mais alto for o nível de antiguidade, mais difícil se torna atrair os candidatos certos.

No entanto, devido a uma abundância de programadores Junior JavaScript - o salário médio dos EUA para um programador JavaScript é muito mais baixo do que o de um papel mais exigente como Data Scientist.

Confira - Como examinar as competências do programador JavaScript

De acordo com De factoo salário médio americano para um programador de JavaScript é de $113,318 por ano.

O facto de o salário de um Data Scientist ser $17k menos do que o de um programador JavaScript - apesar de o programador JS ainda ser um programador a pedido - enfatiza o quanto mais recrutadores têm a oferecer para encontrar os candidatos certos nas funções em que há menos candidatos.

Engenheiro DevOps

O que é que um engenheiro DevOps faz?

A posição de engenheiro DevOps foi criada para colmatar a lacuna entre um programador de software e um especialista em operações. O DevOps liga as práticas de desenvolvimento de software e as operações informáticas.

Um engenheiro DevOps precisa de possuir as competências transversais necessárias para ser capaz de colaborar eficazmente com o resto da equipa. Ao mesmo tempo, precisa também de possuir conhecimentos das tecnologias que a sua empresa utiliza.

"DevOps envolve toda a empresa, não apenas TI". Instituto DevOps

As práticas do DevOps podem ser postas em prática pelo engenheiro DevOps, mas para que estas práticas se concretizem devidamente, toda a equipa precisa de ser envolvida. O papel envolve a melhoria constante dos sistemas para aumentar a produtividade de uma empresa.

Porque é que o DevOps é procurado?

DevOps tornou-se uma palavra-chave para empresas ágeis que querem manter-se à frente. No entanto, é muito mais do que isso; a popularidade do DevOps está a aumentar rapidamente. De acordo com Pesquisa de Mercado Associada,

"A dimensão global do mercado DevOps foi avaliada em $ 6,78 mil milhões em 2020, e prevê-se que atinja $57,90 mil milhões até 2030".

Uma das razões pelas quais o DevOps é um dos trabalhos tecnológicos mais procurados em 2022, e difícil de contratar, é que existe confusão sobre o que envolve exactamente o papel do DevOps. Além disso, o papel exige que o candidato possua conhecimentos de uma vasta quantidade de factores tecnológicos e operacionais, e pode ser difícil encontrar alguém com o conjunto certo de competências.

Acrescente-se a isto que é necessário dar tempo aos engenheiros da DevOps para compreenderem as várias nuances comerciais dos procedimentos de uma empresa, para poderem realmente pôr em prática as mudanças que querem fazer.

Tudo isto combinado faz com que o processo de contratação seja lento e, como resultado, um papel muito exigente. Por exemplo, pode levar meses a contratar um engenheiro líder DevOps. Esta procura reflecte-se nas expectativas salariais dos engenheiros DevOps.

O mesmo relatório Stack Overflow mencionado anteriormente coloca o DevOps como o 4º emprego técnico com maior rendimento, com um salário global médio de $70,264. Enquanto que, Glassdoor lista o salário médio de engenheiro DevOps nos EUA é de $122,997.

Descarregue o nosso gratuitamente Desmistificar o recrutamento DevOps Ebook

Fonte: Glassdoor

Desenvolvedor Web

O que é que um programador web faz?

Os programadores web escrevem o código que é a composição tecnológica por detrás dos sítios web. Um programador web líder pode estar familiarizado com várias linguagens de programação, particularmente JavaScript, bem como com vários programas de software. Os programadores web estão frequentemente divididos em back-end (sistemas e estruturas), front-end (visual e design), e full-stack (todos os elementos).

Um programador web é um dos trabalhos técnicos mais solicitados - especialmente se estiver a tentar contratar um programador web líder ou um programador full-stack. De acordo com MondoA empresa de desenvolvimento de software, Full-stack developer, foi a mais requisitada em 2018. Embora isto tenha agora sido ultrapassado por mais posições de nicho como DevOps, os programadores de Full-stack continuam a ser muito procurados.

O que é que um programador de pilha cheia faz?

Os programadores de pilhas têm uma vasta gama de competências. Têm a capacidade de construir, implementar e manter websites. São muito procurados, principalmente porque ter um programador full-stack na sua empresa, elimina a necessidade de ter dois programadores-front-end e back-end. Embora os programadores de full-stack normalmente ganhem mais do que os profissionais de back-end ou front-end, há apenas um salário a pagar com full-stack, pelo que esta opção ainda é normalmente uma poupança de dinheiro para as empresas de tecnologia.

Porque é que o programador web é um trabalho de tecnologia a pedido?

No entanto, os programadores back-end, front-end e lead developers são também trabalhos de tecnologia a pedido. Se pensarmos no número de websites que são criados e mantidos todos os dias, é fácil perceber porquê. Além disso, mesmo que um programador web trabalhasse principalmente numa tecnologia específica que já não era popular, nada os impede de aprender uma língua nova e mais popular. O que significa, em teoria, que os programadores web serão sempre muito solicitados, como uma das posições tecnológicas mais úteis.

Quanto é que ganha um programador web?

Fonte: Glassdoor

Um salário de desenvolvedor web líder nos EUA é de $130,015. Este salário, muito competitivo, reponde a procura colocada no papel. Contudo, o salário de um programador web líder não é necessariamente o mais elevado para programadores web.

Um desenvolvedor de pilha completa, que é proficiente tanto em tecnologias backend como front-end, ganha $113, 271, mas um desenvolvedor de pilha completa líder pode exigir um salário ainda mais alto do que um desenvolvedor de rede líder, ganhando um enorme $162,402 por ano.

Fonte - Glassdoor

Arquitecto de nuvens

O que é que um arquitecto de nuvens faz?

Neste momento, já está sem dúvida familiarizado com a nuvem como um sistema de armazenamento de dados. Um arquitecto de nuvens é responsável pela manutenção da infra-estrutura de nuvens de uma empresa. Isto inclui decidir qual o fornecedor de serviços de nuvem a escolher, bem como a gestão e monitorização da nuvem.

Impulsionada, em particular, pela necessidade de trabalhar em home-office desde a pandemia, a arquitectura das nuvens tornou-se nos últimos anos um papel extremamente exigente em termos de TI. Os grandes tampos de secretária e o enorme armazenamento físico outrora necessário para que os escritórios funcionassem com sucesso estão a ser resignados aos livros de história. O armazenamento de dados para as maiores empresas do mundo acontece agora através da nuvem. É a única forma de uma força de trabalho dispersa poder colaborar em projectos partilhados em conjunto, de onde quer que estejam.

Porque é que o arquitecto de nuvens é um trabalho a pedido em tecnologia?

Muito simplesmente, as plataformas e estratégias de nuvens estão a tornar-se mais complexas e a tarefa de um arquitecto de nuvens é gerir isto com sucesso. Um arquitecto de nuvens precisa de limitar o risco que as empresas correm ao partilharem os seus documentos e de garantir que a transição dos discos rígidos de armazenamento físico, para a nuvem, aconteça sem problemas, ou a perda de quaisquer dados valiosos.

Quanto é que um arquitecto de nuvens ganha?

Só nos EUA, o salário base de um arquitecto de nuvens é superior a $100k por ano. O salário médio de um engenheiro de nuvens nos EUA, tal como indicado por Glassdoor é de $150,435.

Fonte: Glassdoor

Revelador de cadeias de blocos

O que é a Blockchain?

Muitas vezes associado a moedas criptográficas devido à sua associação com Bitcoin, Blockchain é um registo de transacção digital pessoa-a-pessoa. Permite increased security in online transactions and data sharing.

Blockchain funciona através do armazenamento de dados sobre uma série de computadores ou "blocos", sobre uma rede distribuída criando uma "cadeia" segura.

O que faz um revelador Blockchain?

Um programador Blockchain pode ser responsável pela segurança e arquitectura do sistema Blockchain (Core Blockchain developer), ou responsável pelo software relativo ao Blockchain (Blockchain developer de software Blockchain). Por vezes, um programador Blockchain fará ambos os aspectos, e por isso são ainda mais solicitados.

Os criadores da Blockchain são responsáveis pela concepção de sistemas front-end Blockchain para empresas, e pela apresentação de soluções para quaisquer desafios enfrentados. Também realizam análises dos actuais protocolos e sistemas em vigor. Podem operar em múltiplos sistemas e aplicar o conhecimento de um sistema a outro.

Porque é que o blockchain developer é um trabalho a pedido?

A Blockchain entrou em cena em 2008 devido ao seu envolvimento na produção de Bitcoin, que foi criada como uma resposta segura à recessão financeira global. A popularidade da Blockchain excede agora a moeda criptográfica, na medida em que pode ser utilizada de muitas maneiras, para assegurar a transferência de dados tal como a conhecemos.

O papel do blockchain developer é agora muito procurado porque o papel é relativamente novo - mesmo o developer de blockchain mais sénior teria de ter sido treinado e adquirido toda a sua experiência ao longo de um máximo de 14 anos.

O desenvolvimento de cadeias de bloqueio é também um papel de nicho. A compreensão dos aspectos técnicos práticos da implementação de criptosistemas é um processo desafiante. Um processo que está separado das competências tradicionais de TI, pelo que requer um tipo específico de abordagem de desenvolvimento. As competências de um programador web, por exemplo, não seriam necessariamente transferidas para o desenvolvimento em cadeia de blocos.

Descobrir quanto ganha um revelador Blockchain

Como se resolve o problema da contratação para os papéis mais procurados nas TI?

Uma solução para os problemas de contratação de recrutadores de tecnologia é a tendência global para o trabalho à distância. Já não se limitando à contratação na sua área local, a contratação de gestores pode agora lançar uma rede mais ampla e contratar em cidades, e mesmo países, longe de onde a sua empresa está localizada.

Em nenhum lugar esta tendência é mais aparente do que nas nações africanas, onde o avanço tecnológico tem crescido exponencialmente desde a pandemia. Muitos gestores contratados estão a procurar resolver a escassez de talentos que as empresas tecnológicas do Ocidente enfrentam, procurando contratar profissionais de TI provenientes do boom tecnológico africano.

"O aumento do espaço global de arranque levou a um aumento da procura de trabalhadores jovens e talentosos. A África é emergindo como uma fonte significativa de talento em engenharia de software".weforum.org

Sumário

Como este artigo demonstrou, há uma grande procura para quase todas as áreas da indústria tecnológica. Em particular, isto pode ser visto quando se trata de contratar em mais áreas de nicho como o Cloud architect, Blockchain developer, Data science e DevOps.

No entanto, como também já vimos, mesmo as funções de TI muito populares como desenvolvedor de JavaScript e web developer estão entre algumas das mais procuradas com base na enorme procura de novos websites - que utilizam principalmente JavaScript.

Para atrair os melhores candidatos para os trabalhos técnicos mais solicitados, os recrutadores precisam realmente de conhecer os melhores métodos de contratação de tecnologia. Para saber mais sobre como atrair os melhores talentos tecnológicos, consulte o ebook gratuito DevSkiller.o guia essencial para o sucesso da contratação técnica.

Descarregar o guia essencial para o sucesso da contratação técnica

Recrutamento técnico de livros electrónicos LP

Imagem em destaque por Annie Spratt em Desplash

Partilhar correio

Saiba mais sobre a contratação de tecnologia

Subscreva o nosso Centro de Aprendizagem para obter informações úteis directamente na sua caixa de entrada.

Verificar e desenvolver as habilidades de codificação sem problemas.

Veja os produtos DevSkiller em ação.

Certificações de segurança e conformidade. Certificamo-nos de que os seus dados estão seguros e protegidos.

Logotipo DevSkiller Logotipo TalentBoost Logotipo TalentScore