Toate informațiile despre angajare și managementul talentelor de care aveți nevoie pentru a conduce

Obțineți date pentru a recruta, perfecționa și gestiona dezvoltatorii pe tot parcursul întregul ciclu de viață al angajaților, într-o singură platformă.

Obțineți o demonstrație

Încredere de către

Achiziționați, creșteți și păstrați cele mai bune talente cu oportunități de carieră semnificative

Identificarea și eliminarea lacunelor de competențe în întreaga organizație. Aliniați traseele de carieră cu obiectivele companiei pentru a maximiza performanța. Păstrați-vă dezvoltatorii fericiți și implicați pentru a stimula rata de retenție.

Angajați

Verificați competențele tehnice cu TalentScore
Sursa
candidați
Competențe tehnice pe ecran
de la distanță
Conducere în direct
interviuri de codificare

Creșteți

Gestionați competențele tehnice cu TalentBoost
Identificați
lacune de competențe
Upskill
& recalificare
Măsură
creștere
Scor de talent

Supraîncărcare angajarea ta tehnică

Selectați și intervievați automat dezvoltatorii pentru a vă atinge obiectivele de angajare. Reduceți prejudecățile, economisiți timp și angajați la scară largă prin calificarea candidaților cu cele mai bune competențe.

  • Adaptați procesul de selecție și interviu la modul în care lucrați.
  • Intervievați doar candidații viabili
  • Înțelegeți mai bine ce pot și ce nu pot face candidații dvs.
  • Reduceți timpul de angajare cu până la 60%, maximizând în același timp calitatea angajării
Aflați mai multe
"Pentru fiecare angajare, am economisit în medie între 2 și 4 zile, ceea ce este semnificativ, având în vedere că angajăm 100 de persoane. folosind DevSkiller în fiecare an."
Julien Gauthiez, manager de achiziție de talente Criteo
Stimularea talentelor

Gestionați talentele tehnice eficient la scară largă

Trasați abilitățile granulare ale dezvoltatorilor dumneavoastră, creați trasee de carieră și măsurați progresul angajaților în mod obiectiv.

  • Identificați la fața locului persoanele cu competențele de care aveți nevoie
  • Evaluați potrivirea echipei și potențialele traiectorii de creștere a abilităților
  • Alinierea învățării și a recrutării pentru a reduce deficitul de competențe
Aflați mai multe

Date este cheia

Foile de calcul nu mai sunt suficiente. Acestea necesită o actualizare plictisitoare și nu vă arată imaginea de ansamblu. Faceți dumneavoastră datele acționabile și păstrați-vă stiva tehnologică relevantă pe o piață volatilă.

Obțineți o demonstrație

Obțineți informații obiective

Găsiți persoana ideală pentru orice post în domeniul tehnologiei. Alocați oamenii potriviți la proiecte în funcție de seturile lor de competențe pentru a îndepliniți cu ușurință termenele limită dificile.

Luați decizii bazate pe date

Mențineți standardele ridicate cu ajutorul evaluărilor obiective ale angajaților. Eliminați prejudecățile inconștiente din toate activitățile dvs. de resurse umane încă de la începutul procesului de recrutare.

Gestionați competențele la scară largă

Țineți evidența inventarului de competențe în continuă schimbare pe măsură ce vă dezvoltați. Atenuați zonele de risc și închideți potențialul lacune de competențe înainte de timp.

Introducerea unui nou standard industrial

Momentum leader - spring 2020 User most likely to recommend - spring 2020 High Perfomer - spring 2020 Users love us
Rating: 5/5

"Având posibilitatea de a construi teste personalizate în mediul exact pe care îl căutăm este uimitoare. Candidații pot alege modul în care doresc să completeze testele, unul dintre acestea fiind este descărcarea proiectului complet și lucrul în IDE-ul cu care sunt familiarizați."

Micha Gerwig Manager de inginerie
Rating: 5/5

"DevSkiller este o modalitate excelentă de a evalua eficient abilitățile tehnice ale dezvoltatorilor. Site-ul lor testele predefinite sunt perfecte pentru procesarea eficientă din punct de vedere al costurilor a recrutării sau puteți pur și simplu să vă creați propria evaluare cu ajutorul acestui instrument."

Josee Manager de inginerie

Inspiră-te din uimitorul succesul clienților noștri

De la interviuri de calitate în domeniul tehnic la trasee de carieră satisfăcătoare și tot ce se află între acestea. Aflați cum DevSkiller îi ajută pe clienții noștri să își atingă obiectivele.

Echipa Codewise foto
187 de angajați Înființată în 2010

Codewise identifică automat cei mai buni candidați la stagii 2% datorită TalentScore

Criteo team photo
2800+ angajați 31 de birouri în întreaga lume

Liderul în retargetare și publicitate pe internet Criteo economisește 200-400 de zile de muncă anual cu DevSkiller

Fotografie a echipei Jonah Group
126 de angajați Canada

Jonah Group economisește $20.000 pe trimestru cu TalentScore, maximizând orele de inginerie facturabile

Descoperiți mai multe success stories:

Verificați și dezvoltați abilitățile de codare fără probleme.

Vedeți produsele DevSkiller în acțiune.

Obțineți o demonstrație

Certificări de securitate și conformitate. Ne asigurăm că datele dumneavoastră sunt în siguranță.

Logo-ul DevSkiller Logo TalentBoost Logo-ul TalentScore