Plattform för automatiserad teknisk screening och talanghantering

Anställa och utveckla tekniska talanger för att driva resultat med RealLifeTesting™-metodik.

Request a demo

Kunderna litar på oss från mer än 60 länder

Den intelligenta plattformen som ger bränsle till din tillväxt

TalentScore-logotyp

Screening och intervjuer av utvecklare sker smidigt med vår plattform. Förutsäg hur dina kandidater kommer att prestera genom engagerande stackspecifika tester.

  • Anställning på distans först
  • Bygg olika tekniska team
  • Automatiserade provtagningar av arbetsprover

Integrationer

  • En fungerande logotyp
  • Slack-logotyp
  • JazzHR:s logotyp
  • SmartRecruiters logotyp
  • Zapier-logotyp
  • Logotyp för växthus
TalentBoost logotyp

Anställ, kompetenshöjning och befordran av dina anställda baseras på data, inte på fördomar. Förflytta ditt företag framåt snabbare med insikter om talanghantering från objektiva bedömningar av färdigheter.

  • Identifiera och åtgärda kompetensbrister
  • Inför tydliga karriärvägar
  • Uppgradera anställda till moderna tekniska roller

Släpp loss den full potential av ditt folk

Rekryterare

Uppfyll dina rekryteringsmål med snabbare och effektivare kompetensbedömningar

HR-grupper

Minska omsättningen och öka produktiviteten genom att hålla de anställda glada och engagerade.

Tekniska ledare

Anställ rätt personer med mindre personalinsatser. Öka deras potential att leverera bättre programvara snabbare.

Företag

Ge människor rätt roller och ge dem teknisk kompetens för maximal effektivitet.

Behöver hjälp avgöra om vår lösning passar ditt företags behov?

Låt oss prata!

Request a demo

RealLifeTesting Metodik

RealLifeTesting™-metodiken speglar det faktiska arbetet som utvecklare utför för att ge dig en bild av av deras kodningsfärdigheter i praktiken.

Request a demo
  • Arbetsprov testning
  • Omedvetna fördomar minskning
  • Med fokus på praktisk kodningsfärdigheter
exempel på en testmetodik för verkliga tester

Vi testar programmeringsspråk och ramverk, och bibliotek. Andra gör det inte

Utvärdera de exakta färdigheterna för varje jobb, på alla nivåer.
Precis som du behöver.

Bild på Julien Gauthiez, Talent Acquisition Manager EMEA på Criteo

Julien Gauthiez, Talent Acquisition Manager EMEA på Criteo

"Vi använder DevSkiller på 15 platser i våra tre regioner (USA/APAC/EMEA). För varje anställning har vi i genomsnitt 2 till 4 dagar, vilket är betydande med tanke på att vi anställer 100 personer med DevSkiller varje år. år."

Criteo, ledande inom retargeting och internetannonsering, sparar 200-400 arbetsdagar per år.

Se alla

Senaste artiklarna på DevSkiller-bloggen

Bästa praxis, praktiska råd och insikter om den tekniska HR-branschen för att hjälpa dig att bygga upp starka teknikteam och utveckla deras kompetens

See all

Eftersom karriärspecifika webbplatser som LinkedIn översvämmas av rekryteringsbrev är de flesta programvaruutvecklare skeptiska till dem, för att uttrycka sig milt. För att hålla din tekniska talangledning full, [...]

89.6% av användarna skulle rekommendera DevSkiller

Betyg: 5/5

"Vi har minskat antalet personliga intervjuer med 65+% genom att kunna se vilken erfarenhet kandidaten har av koder som är mycket lika våra egna."

Bryan W. Programvaruingenjör
Betyg: 5/5

"Jag älskar hur enkelt det var att skapa tester för att administrera till mina kandidater. Jag älskar också hur testning innehåller flera olika stilar som flervalsfrågor, analys av färdigskriven kod och skrivande av egen kod."

JJ E VD och grundare
Betyg: 5/5

"DevSkiller är ett utmärkt sätt att effektivt utvärdera utvecklarnas tekniska färdigheter. Deras fördefinierade tester är perfekta för en kostnadseffektiv rekryteringsprocess eller så kan du helt enkelt skapa din egen utvärdering med hjälp av det här verktyget."

Josee Teknisk chef

Kontrollera och utveckla kodningsfärdigheter utan problem.

Se DevSkillers produkter i praktiken.

Request a demo

Säkerhetscertifieringar och efterlevnad. Vi ser till att dina data är säkra och skyddade.

DevSkillers logotyp TalentBoost logotyp TalentScore-logotyp